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Vamos falar de impacto! A Amil, parte da família de empresas do UnitedHealth Group, conta com uma equipe de profissionais de alto nível trabalhando em conjunto para ajudar as pessoas a viverem vidas mais saudáveis. A empresa oferece uma ampla variedade de planos de assistência médico-hospitalar e odontológica que proporcionam, aos seus mais de 5,9 milhões de beneficiários, acesso a serviços de alta qualidade. A Amil também possui uma extensa rede credenciada no país, que abrange cerca de 31,8 mil serviços de saúde, entre hospitais, consultórios, clínicas médicas, laboratórios e centros de diagnóstico por imagem. Se você busca maior impacto e mais desafio, a Amil é o lugar certo. É a oportunidade para realizar o melhor trabalho de sua vida.SM

Recruiter SR (v1588370)

  • Código da vaga: v1588370
  • Nível hierárquico: Sênior
  • Local: São Paulo / SP / BR
  • Data de expiração: 04 de Novembro de 2017

O Recruiter SR será responsável pelo recrutamento de candidatos com diversos papéis  de nível  superior. No UnitedHealth Group, nossos recrutadores  são consultores de talentos que lideram o processo de recrutamento de ponta a ponta e são responsáveis pelo fornecimento e seleção de talentos, consultando os gerentes de contratação ao longo do processo de contratação, fornecendo avaliações detalhadas para os candidatos, desenvolvendo e gerenciando pipelines de talentos e gerenciando o processo de oferta e contratação. Além disso, apoio na condução dos processos de melhoria da área de TA.

Pré requisitos:

Superior completo em áreas afins;

Inglês avançado ou fluente para realizar entrevistas e participar de reuniões com o time global;

Ampla experiência com R&S de talentos, inclusive em cargos de níveis gerenciais e diretoria;

Vivência em outros subsistemas de RH e/ou BP;

Atuação em projetos de melhoria de processos (Principalmente em processos de Talent Acquisition);

Pacote Office avançado;

Desejável:

Ter atuado com sistemas de R&S;

Pós graduação/Especialização na área de RH

Oferecemos: Salário + benefícios.

 

 

 

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