L13102254151821

Com 39 escritórios distribuídos em 20 países, a FUTURESTEP é líder global em soluções de recrutamento de alto impacto. Nós possuímos recursos e capacidade para responder rapidamente às necessidades de nossos clientes com uma gama completa de serviços. Como uma subsidiária da KORN/FERRY INTERNATIONAL, a FUTURESTEP fornece aos seus colaboradores a verdadeira oportunidade de trabalhar com os melhores clientes, bem como com as melhores ferramentas, tecnologias e conhecimento de indústria.

Analista de RH Sênior (Desenvolvimento Organizacional) (v1583148)

  • Código da vaga: v1583148
  • Nível hierárquico: Sênior
  • Local: São Paulo / SP / BR
  • Quantidade de vagas: 1
  • Data de expiração: 30 de Novembro de 2017

INTRODUÇÃO

A empresa contratante é  a HEINEKEN uma das líderes mundiais no ramo de bens de consumo (bebidas), possui uma dimensão aproximada de 73 mil funcionários e conta com operações em mais de 70 países. Abaixo você encontrará informações detalhadas acerca de sua mais nova oportunidade:

  • Suportar os Projetos de Transformação nas áreas de negócio, com diferentes escopos e interação multi-funcional com o time local/ Global;
  • Suportar o processo de Performance Management tanto administrativo como da Operação;
  • Liderar o processo de acompanhamento das ações resultantes do Succession Planning;
  • Suportar o Gerente de POD no processo de Gerenciamento dos Top Talents, através do Plano de Ação estabelecido e informações do Sucession Plan;
  • Suportar na construção e preparação dos Programas de Treinamento de Liderança – Be Leader.


REQUERIMENTOS (Mandatórios)

  • Formação superior em Administração de Empresas, Administração em RH ou Psicologia;
  • Inglês Fluente;
  • Excel e Power Point Avançado;
  • Vivência em Treinamento & Desenvolvimento.

VANTAGENS (Diferencial)

• Cursos de pós-graduação/MBA em Recursos Humanos – serão considerados diferenciais.

CONDIÇÕES

• Localização em São Paulo/SP;
• Um ambiente dinâmico, repleto de diversidade cultural, oportunidades e áreas de negócio para seu crescimento profissional;
• Cultura corporativa que oferece aprendizados e compartilhamento das informações que facilitarão seu desenvolvimento;
• Modelo CLT Full somado ao pacote de remuneração compatível às praticas do mercado.

Compartilhar esta vaga:
Conheça VAGAS Mapa de Carreiras