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Com 39 escritórios distribuídos em 20 países, a FUTURESTEP é líder global em soluções de recrutamento de alto impacto. Nós possuímos recursos e capacidade para responder rapidamente às necessidades de nossos clientes com uma gama completa de serviços. Como uma subsidiária da KORN/FERRY INTERNATIONAL, a FUTURESTEP fornece aos seus colaboradores a verdadeira oportunidade de trabalhar com os melhores clientes, bem como com as melhores ferramentas, tecnologias e conhecimento de indústria.

Comprador Capex Sênior (v1580701)

  • Código da vaga: v1580701
  • Nível hierárquico: Sênior
  • Local: Itu / SP / BR
  • Quantidade de vagas: 1
  • Data de expiração: 20 de Outubro de 2017

INTRODUÇÃO

A empresa contratante é uma das líderes mundiais no ramo de bens de consumo (bebidas), possui uma dimensão aproximada de 73 mil funcionários e conta com operações em mais de 70 países. Abaixo você encontrará informações detalhadas acerca de sua mais nova oportunidade:

O futuro associado terá como reponsabilidades: desenvolver e implementar Metologia Strategic Sourcing; Negociações tecno-comerciais com fornecedores nacionais e estrangeiros; Alinhamento técnico junto à engenharia para avaliação de escopo para condução do BID; Contratação de mão-de-obra e aquisição de equipamentos (civil, mecânico, elétrico) em regime Turnkey; Responsável por compras de todas as frentes que envolvem engenharia, por exemplo reformas de 19 Centros de Distribuição;



REQUERIMENTOS (Mandatórios)

• Formação superior completa;
• Ter sido responsável por um spend ano de R$ 80 milhões ou mais, na área de Capex; Amplo entendimento sobre impostos;
• Ampla experiência em ampliações de fábricas e aquisição de equipamentos para empresas de Bens de Consumo
• Experiência em reporte Global;
• Atuado em empresas de bens de consumo;
• Microsoft Office Excel Avançado
• Inglês avançado



VANTAGENS (Diferencial)

• Conhecimento do sistema SAP;

CONDIÇÕES

• Localização em Itu;
• Um ambiente dinâmico, repleto de diversidade cultural, oportunidades e áreas de negócio para seu crescimento profissional;
• Cultura corporativa que oferece aprendizados e compartilhamento de informações que facilitarão seu desenvolvimento;
• Modelo CLT Full somado ao pacote de remuneração compatível às praticas do mercado.

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