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Grupo EmpZ é um dos maiores players nacionais em recrutamento e seleção especializa. Fundada em 1989 em Goiânia e agora em todo o Brasil. Somos especializados em recrutamentos para Média e Alta Gerência, Programa de Trainees e Estágio, Projeto de Start up, Projetos de seleção em grande escala, Administração de Estagiário, Assessment, Coaching, Desenvolvimento de Lideranças e Projetos de Remuneração. 


 

 

Recruta:



 


 

 

 

Coordenador Administrativo de Vendas (v1579310)

Empresa VAGAS 10+
  • Código da vaga: v1579310
  • Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação
  • Local: São Bernardo do Campo / SP / BR
  • Quantidade de vagas: 1
  • Data de expiração: 17 de Novembro de 2017

Requisitos da Vaga: 

Empresa do segmento de embutidos contrata Coordenador Administrativo de Vendas, para atuar com as seguintes atividades:

Desenvolver o Plano Estratégico Comercial conforme as diretrizes da Gerencia Comercial;
Coordenar a compilação de dados estatísticos internos e de mercado;
Coordenar a distribuição do Plano Estratégico com base nos potenciais de região e canal de atendimento;
Interagir com os demais departamentos da empresa para garantir a execução do Plano Estratégico Comercial;
Explorar as oportunidades de mercado e garantir o balanceamento do mix de produto na maximização da composição de margem de contribuição global;
Coordenar solicitações aos demais departamentos da empresa;
Coordenar as rotinas administrativas de vendas, sugerir melhorias e documentar os processos de vendas;
Coordenar as atividades do processo de S&OP (Processo de planejamento integrado entre as áreas: Financeiro, Logística, Suprimentos, PCP, Manufatura, Marketing e Vendas);
Analisar e validar as informações das áreas envolvidas no processo de S&OP;
Publicar o cenário aprovado (forecast de resultado) e os relatórios de acompanhamento do plano de S&OP;
Interagir na programação de atendimento de estoque com as áreas de PCP, Manufatura e Suprimentos;
Elaborar, revisar e manter atualizados as normas e procedimentos relacionados ao Departamento/Setor;
Promover a Gestão de Pessoas em seu Departamento/Setor.

Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Gestão Comercial, Gestão de Negócios ou Economia;

Inglês: Intermediário;

Conhecimentos em Sistema ERP, Sistema Excel, Sistema Outlook, Sistema Power Point.

Salário:

Compatível com o mercado. 

Benefícios:

Assistência Médica e Odontológica;
Seguro de Vida;
Refeitório no Local;
Vale Alimentação; (colocar o valor/opcional)
Vale Transporte;
Estacionamento no local;
Convênio Farmácia;
Desconto nos produtos da marca.


Local de Trabalho: São Bernardo do Campo – SP.

 

Forma de Contrato:

CLT.

Grupo EmpZ

 

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