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Somos o principal fabricante de produtos de segurança do trabalho em todo o mundo desde 1914. Os produtos, dispositivos e equipamentos da MSA são considerados de alta qualidade, resultado de inúmeras horas de pesquisa e desenvolvimento, incansáveis testes e uma dedicação constante à qualidade que salva vidas e protege milhares de pessoas todos os dias. Muitos dos nossos produtos mais populares integram várias combinações de sistemas eletrônicos, sistemas mecânicos e materiais avançados, para garantir que os usuários de todo o mundo continuem em segurança, mesmo nas situações mais perigosas.

Gerente de Produto (v1569078)

  • Código da vaga: v1569078
  • Nível hierárquico: Pleno
  • Local: Diadema / SP / BR
  • Quantidade de vagas: 1
  • Data de expiração: 31 de Outubro de 2017

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES


Liderar linhas de produtos B2B, planejando, coordenando e desenvolvendo programas de marketing que visem crescimento das vendas com rentabilidade e ao mesmo tempo garantindo a competitividade dos produtos no mercado.
Analisar indicadores de vendas e mercado para basear tomadas de decisões estratégicas.
Prover suporte, em especial para a equipe de vendas, atendimento ao cliente e assistência técnica, tornando-se referência na gestão dos produtos sob sua responsabilidade.
Atuar em treinamentos, seminários e workshops técnicos, lidando com diversos públicos, tais como: vendedores, distribuidores e clientes finais.
Apoiar a equipe de vendas de forma a fomentar novos negócios e fidelizar clientes.
Gerenciar inventário de produtos, prevenindo I&O e slow moving, através de processos adequados de forecast e phase-out
Apoiar a área de comunicação na geração de conteúdo, revisão de materiais e eventos.

COMPETÊNCIAS E EXPERIÊNCIAS DESEJADAS


- Superior completo em Engenharia.
- Experiência profissional relevante na área de Marketing de Produto, compatível com as atividades que serão executadas.
- Conhecimento no pacote Office – nível avançado.
- Inglês - nível avançado

PACOTE DE BENEFÍCIOS


Assistência Médica, Seguro de Vida, Restaurante Interno, Vale Alimentação, Estacionamento Interno, Laptop, Celular.

REMUNERAÇÃO


- Faixa Salarial: a combinar
- Bônus Anual de 10% sobre o valor do salário anual (conforme atingimento de metas).
- Regime de contratação CLT.

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