Supervisor de Loja - Campinas (v1566741)

  • Código da vaga: v1566741
  • Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação
  • Local: Campinas / SP / BR
  • Quantidade de vagas: 1
  • Data de expiração: 21 de Outubro de 2017
Gestão de loja de porte diferenciado, em programa de treinamento para gerência;
Coordenar as atividades de turnos e equipes de trabalho atribuindo tarefas e emanando ordens diretas;
Nível de complexidade maior em média 40 colaboradores;
Acompanhar os indicadores de cada colaborador através de avaliações e feedbacks, buscando o desenvolvimento de cada um de acordo com a sua necessidade;
Orientar sua equipe quanto as diretrizes gerenciais e estratégias da corporação;
Criar sinergia e instigar trabalho em equipe;
Fiscalizar e corrigir a postura profissional dos colaboradores, incluindo procedimentos e uso do uniforme, verificação de cumprimento das escalas de horários e turnos e principalmente checar e reforçar a importância de se cumprir os horários de refeição e descanso;
Controle de qualidade do atendimento das equipes;
Organização e conservação do ambiente de trabalho, coordenar do uso de materiais, insumos, recursos e serviços;
Atender aos clientes, em demandas normais e específicas, incluindo rotinas de recepção, identificação, cadastramento, negociação, abertura, substituição, alteração e encerramento de contratos;
Negociar com fornecedores e parceiros;
Contatar com a matriz e demais lojas do grupo para atendimento de necessidades dos clientes e reportar atividade da Loja;
Acompanhar, avaliar e validar de processos seletivos realizados junto ao setor de RH;
Elaborar e validar escalas de horários, controle de ponto, anotações de justificativas de atraso e faltas;
Lançar no sistema de contas a pagar e movimentos de caixa;
Comprar eventuais, solicitando aprovação, segundo alçada previamente determinada;


Habilidades:
Gestão de pessoas;
Liderança;
Negociação;
Visão Sistêmica;
Capacidade de analisar resultado;
Capacidade para treinar equipe;
Capacidade de organização;
Experiência em logística;
Experiência nas atividades de locação diária e longo prazo e terceirização de frotas;
Conhecimento de Windows, pacote Office;
Conhecimento em DRE (Demonstrativo de Resultados)
Conhecimento de Indicadores de Performance

Salário a combinar.
Compartilhar esta vaga:
Conheça VAGAS Mapa de Carreiras