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Somos um dos maiores grupos privados do Brasil, e a segunda maior empresa do mundo. Fundada em 1912, a CPFL é uma empresa de energia completa: trabalhamos com distribuição, geração e comercialização de energia elétrica, entre outros serviços. Hoje, levamos energia a quase 20 milhões de brasileiros, em 569 municípios. E fazemos isso com satisfação e responsabilidade, liderando o segmento de energias renováveis no Brasil com uma matriz diversificada que inclui: centrais hidrelétricas, parques eólicos, usinas de biomassa, térmicas a óleo combustível e a primeira usina solar do Estado de São Paulo. Resumindo, nós agimos no presente pensando no futuro, valorizando consumidores e também colaboradores. Todos na CPFL são tratados com dignidade, atenção e cuidado. Nós respeitamos as diferenças e valorizamos a diversidade, buscando relacionamentos de longo prazo com cada colaborador. Porque nossa motivação é oferecer o melhor às pessoas, dentro e fora da empresa. É por isso que para nós da CPFL não basta cumprir o papel de empresa de energia. Queremos garantir um futuro melhor para todos e trabalhamos diariamente para isso, de várias formas: com programas de conservação e uso eficiente da energia elétrica, redes inteligentes, mobilidade urbana elétrica, tecnologias de gestão de cidades, e muito mais.

Advogado Trabalhista Sr (v1565304)

  • Código da vaga: v1565304
  • Nível hierárquico: Sênior
  • Local: Campinas / SP / BR
  • Quantidade de vagas: 1
Responsabilidades:

• Salvaguardar para que os atos processuais sejam conduzidos com excelência;
• Contribuir na estratégia judicial a ser adotada nas ações estratégicas trabalhistas;
• Propor, mapear e conduzir acordos judiciais nos processos estratégicos trabalhistas;
• Analisar dispensas recursais com independência, com report posterior;
• Orientar juridicamente os clientes internos com independência, focado em boas práticas e lições aprendidas;
• Manter a gestão dos processos de maneira adequada, coordenando os trabalhos desde a obtenção dos subsídios até a estratégia recursal, em conjunto com o escritório externo;
• Garantir a interlocução com a alta direção de assuntos estratégicos, mantendo a discrição dos assuntos mais sensíveis;
• Emitir parecer Jurídico sob orientação;
• Elaborar Relatório Gerencial e gestão de controles internos.

Pré-Requisitos:

• Formação Superior Completa em Direito;
• Desejável inglês Avançado;
• Experiência na área trabalhista;
• Conhecimento em Direito Empresarial;
• Experiência com negociações sindicais e ações coletivas;
• Experiência com contencioso.

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