28 vagas de emprego para Rio de Janeiro

Descrição: O Analista de SGI será o responsável por garantir que o processo de certificação às normas aplicáveis ocorra dentro dos padrões estabelecidos e a padronização do sistema de gestão integrada da Cia.• Realizar todo suporte para novos processos de certificação;• Orientar a elaboração e revisão dos documentos do sistema de gestão integrada, visando a padronização dos processos do sistema...

Descrição: Atividades: Realizar rotinas de Departamento Pessoal como:Processo admissional e rescisório, encargos, controle de férias, fechamento de folha, E-social, encargos pertinentes ao fechamento de folha; realizar o controle de documentos dos colaboradores, garantindo conformidade com as normas trabalhistas e legislação vigente; atendimento ao colaborador. Competências Técnicas:Conheciment...

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo, preferencialmente Administração ou Psicologia.- Experiência obrigatória: Análise de indicadores de RH, atuação anterior com BP, experiência generalista com foco em ações de DHO;- Conhecimento técnicos obrigatórios: Generalista em RH;Atividades:- Preparar e ministrar cursos, palestras, selecionando material didático, técnico e de apoio, além d...

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;-Pós-Graduação: Desejável;- Experiência obrigatória: Análises de dados e Métodos e processos;- Experiência Desejável: Conhecimento em metodologias de pesquisa e EX.Conhecimentos técnicos obrigatórios:- Experiência em elaboração de cronogramas de acompanhamento de projetos/ plano ação.- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita e r...

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo ou no último ano da conclusão;- Experiência obrigatória: Rotina de departamento pessoal;- Conhecimentos técnicos desejáveis: rotina de cálculo de férias, período concessível, período aquisitivo.Atividades:- Inserir as atividades e responsabilidades da função;- Calcular férias;- Emitir relatorios.Outras informações:- Local de trabalho: Cinelând...

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S com atuação de vagas de volume;- Conhecimento pacote office e desejável atuação em empresas do segmento de consultoria, saúde.Atividades:- Realizar o recrutamento e seleção de vagas de diversos setores;- Trabalhar...

Descrição: Principais atividades:Atuar como facilitador junto a área industrial, como parte integrante do time de S&OP atuando nas seguintes frentes:● Realizar reuniões mensais de supply com as fábricas, para garantir alinhamento sobre o planejamento de produção dos próximos meses;● Apoiar no levantamento dos consumos de matérias-primas a fim de subsidiar o planejamento de compras de insumos;● ...

Descrição: -O candidato passará pela análise social, a cargo da SEAP, para cumprimento do DISPERJ (Doutrina de Inteligência do Estado do Rio de Janeiro), de caráter eliminatório;Realizar consulta de saúde integral aos privados de liberdade, realizar atividades de educação em saúde mental, Realizar consultas individuais e em grupo; Avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais indiv...

Descrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatadas;- Desejável Pós-Graduação Concluída ou em andamento;- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção.- Conhecimento Pacote Office.- Possuir habilidades comportamentais. Liderança engajadora, orientação para o cliente, cooperação, adaptação a mudanças, otimização de resultados, iniciativa e planejamento ...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Remuneração para se juntar à nossa equipe! O candidato ideal terá experiência em implantação de cargos e salários, análise de dados utilizando Power BI, cálculo de salários e revisão / atualização do pacote de benefícios, além de habilidades em comunicação e negociação.Responsabilidades:Implantação do Plano de Cargos e Salários;Gerenciar o processo ...

Descrição: • Atender aos clientes de forma a assegurar um alto padrão na qualidade do atendimento, pessoalmente ou por telefone, fornecendo informações sobre os produtos e serviços oferecidos pela empresa;• Vender os produtos e serviços, monitorar o atendimento, visando atingir a meta de captação e retenção;• Operacionalizar o sistema da empresa através de atividades como matrícula, transferênc...

Descrição: O(a) colaborador(a) ficará responsável por:Gerenciar e conduzir as atividades dos subsistemas de RH (cargos e salários; folha de pagamento; treinamento e desenvolvimento; benefícios e R&S);Gerenciar as estratégias da companhia no tocante aos recursos humanos, visando manter o equilíbrio e credibilidade nas relações de forma a manter o clima organizacional satisfatório;Apresentar e de...

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatadas;- Desejável: Pós-Graduação ou MBA;-Desejável: Conhecimento de plataformas de recrutamento (Vagas.com, LinkedIn).- Experiência em entrevista por competências e elaboração de parecer.Atividades:- Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de sustentabilida...

Descrição: Personale Consultoria busca profissional para o seu cliente do segmento industrial de bens de consumoPrincipais Atividades:Realizar alinhamento entre o perfil da vaga e o modelo de descrição de cargo definido pela empresa.Trabalhar com o gestor responsável para entender as necessidades do negócio e da área.Definir estratégia de seleção (interna ou externa), range salarial e prazo de ...