6 vagas de emprego para natal
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Descrição: Realizar a gestão da equipe pertinente as entregas diárias e também gestão dos indicadores que envolvem os setores de lavanderia/vestiário;Gerir custos/despesas relativas a área;Realizar a gestão de 5S das áreas coletivas sobre sua responsabilidade;Controlar as quantidades de uniformes por colaborador garantindo sempre a quantidade necessária para atender a demanda da indústria e áre...
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Descrição: Rotina: Realização da análise das documentações, Confecção de contratos de estágio, Recepção na admissão dos candidatos, Gestão de benefícios (VR/VA e VT), Controle de estagiários, Apoio ao time de RH.Principais atividades e desafios:-Acompanhar o supervisor de estagio nas suas atividades e garantir o aprendizado e a colaboração no dia a dia;-Atuar na manutenção do banco de dados e e...
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Descrição: Requisitos: graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Conhecimentos necessários: vivência na área de benefícios, compreender leis e normas relacionadas a planos de saúde, odontológicos, previdência complementar, alimentação e outros benefícios, conhecer as tendências do mercado, produtos e serviços disponíveis, além de melhores práticas na área, habilidade para...
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Auxiliar na triagem de currículos e agendamento de entrevistas;- Realizar o processo de admissão funcionários;- Controlar e organizar documentos e arqu...
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Descrição: Gerente de Recursos Humanos - BPAtuação em todos os subsistemas da área de recursos humanos e facilities. Atuando diretamente em programa de liderança, treinamento e desenvolvimento, gente e gestão, projetos de DHO. Expertise em recrutamento e seleção, cargos e salários e administração de pessoal.Responsabilidades:Liderar a equipe de RH e facilities;Desenvolver e implementar política...
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Descrição: Formação superior completa, desejável graduação em Psicologia;Experiência com RH generalista e/ou vivência como parceiro do negócio (Business Partner);Vivência na condução dos ciclos de Avaliação de Performace;Execução de programas de Cultura e Clima Organizacional;Pacote Office (Word, Excel, Power Point e Outlook);Conhecimento em BIResidir em Assis ou região