6 vagas de emprego para brasilia
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Descrição: Gerente de Recursos Humanos - BPAtuação em todos os subsistemas da área de recursos humanos e facilities. Atuando diretamente em programa de liderança, treinamento e desenvolvimento, gente e gestão, projetos de DHO. Expertise em recrutamento e seleção, cargos e salários e administração de pessoal.Responsabilidades:Liderar a equipe de RH e facilities;Desenvolver e implementar política...
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Descrição: Antes de se candidatar à vaga, confira abaixo os pré-requisitos e veja se possui o seu perfil:Formação: Administração ou Contabilidade (completa ou cursando).Atividades:• Administração e Compra de benefícios: Vale Refeição/Alimentação, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de vida, Gympass/Totalpass etc.;• Responsável pelo processo de solicitação de pagamentos ao finan...
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Descrição: Resumo da posição/área:Responde por Analista de Recursos Humanos Sr nos processos de R&S.Responsabilidades:Recrutamento e seleçãoAnalisar a vaga, definir perfil junto ao gestor e elaborar divulgação.Triar currículos, abordar candidatos, realizar entrevista de triagem (coletiva ou individual), aplicar testes, acompanhar e avaliar dinâmicas de grupo.Realizar processo de huntingAnalisar...
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Descrição: Resumo da posição/área:Estamos buscando candidatos para a posição de Analista de Recursos Humanos Pl, para atuação nos processos de DHO: (recrutamento e seleção, treinamento, comunicação interna, talentos, Inclusão e Diversidade) através do planejamento das atividades.Responsabilidades:Recrutamento e seleção• Realizar o recrutamento de seleção em todos os níveis da estrutura de Suppl...
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Descrição: Aplicar treinamentos e ações de desenvolvimento humano e organizacional;Efetuar o acompanhamento dos treinamentos realizados pelos colaboradores e avaliar a necessidade de realizar ajustes, caso seja necessário;Analisar solicitações de treinamento, observando se possui relação com as atividades da área;Realizar o levantamento das necessidades de treinamento, levando em conta as lacun...
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Descrição: Formação superior completa, desejável graduação em Psicologia;Experiência com RH generalista e/ou vivência como parceiro do negócio (Business Partner);Vivência na condução dos ciclos de Avaliação de Performace;Execução de programas de Cultura e Clima Organizacional;Pacote Office (Word, Excel, Power Point e Outlook);Conhecimento em BIResidir em Assis ou região