6 vagas de emprego para brasilia
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Descrição: Estamos em busca de um Gerente de TI para liderar nossa equipe de tecnologia e garantir que nossos sistemas e infraestrutura estejam sempre atualizados e funcionando de forma eficiente.Responsabilidades:• Programar os sistemas relativos aos diversos processos operacionais da Empresa;• Implementar parâmetros para operações de processamento de acordo com requisitos e regras de negócio;...
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Descrição: Gerenciar a equipe comercial;Atingir as metas traçadas no planejamento anual de negócios e todas as diretrizes da empresa;Acompanhar e responder pelos resultados operacionais, financeiros e estratégicos da filial;Levantar a necessidade de compras e fornecer informações sobre volume e referência de preço de mercado assegurando a manutenção do estoque;Desenvolver relacionamento comerci...
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Descrição: A MAGNA EXECUTIVE SEARCH, em parceria com uma indústria do segmento de nutrição animal, busca um profissional para a atuar nas regiões Norte e Nordeste do Brasil:GERENTE DE VENDAS - Norte/NordestePrincipais Atribuições e Responsabilidades:• Execução na rotina de vendas, processo de vendas no canal especializado Pet;• Analisar oportunidades e performance da equipe de vendas, visando o...
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resultados.Gerir e desenvolver a equipe de Recursos Humanos.Fazer reuniões e reportes para/com a gestão no Brasil
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Descrição: Atividades: O Gerente de Fábrica lidera a equipe, impulsiona a inovação tecnológica, promove a melhoria contínua, garante a qualidade e a segurança, e otimiza os recursos para maximizar a eficiência operacional e competitiva da fábrica: Gestão de pagamentos, pedidos de matéria prima, aviamentos, consumíveis e equipamentos no sistema Linx; Reuniões diárias com foco nos kpis diários de...
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Descrição: Responsabilidades:Gestão estratégica da equipe de Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas e Sindicais;Gestão de orçamento a fim de minimizar os custos diretos e indiretos (indiretos e variáveis);Garantir o cumprimento dos normativos vigentes, bem como os requisitos de clientes e fornecedores;Organizar as atividades de departamento de pessoal, distribuindo-as pelos setores com...