37 vagas de emprego para tecnico de desenvolvimento

Descrição: ATIVIDADES:Ser uma referência técnica em termos de design de aprendizagem e metodologia educacionalResponsável por elaborar e acompanhar programas de desenvolvimento para públicos diversos (individuais e líderes fazendo o acolhimento da demanda e propondo soluções diversas de educação e desenvolvimentoPlanejamento e desenvolvimento Humanos e áre...

Descrição: Buscamos uma pessoa apaixonada por trabalhar com Desenvolvimento Organizacional para atuar apoiar a gestão da plataforma de aprendizagem para gerar ações de engajamento e incentivo à cultura de desenvolvimento contínuo;Propor trilhas de aprendizagem que promovam a oportunidade de desenvolvimento contínuo;Cuidar do programa de Patrocínios;Realiza...

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Organizacional para se juntar à nossa equipe O candidato ideal será responsável por promover o crescimento e o desenvolvimento dos funcionários, alinhando treinamento, remoto ou presencial e elaborar cursos e-learning;Elaborar e revisar materiais de treinamento técnico e comportamental em divers...

Descrição: Responsável por criar e manter estratégias educacionais que promovam o desenvolvimento e evolução Dentre eles:Identificar e desenvolver os colaboradores em soft e hard skills;Desenvolver e manter os Programas de Treinamento para públicos diversos;Identificar e introduzir novas competências, garantindo o desenvolvimento implementação...

Descrição: Treinamento e Desenvolvimento, incluindo universidade corporativa, programa de sucessão e em Psicologia, Administração ou áreas afins;Experiência na elaboração de conteúdo para treinamentos técnicos

) profissional para atuação presencial, em Tramandaí-RS, no cargo de Auxiliar Administrativo, com o desenvolvimento e operacional.Requisitos:Experiência na função;Conhecimento em informática;Ensino Médio Completo ou Técnico

Identificar pontos fortes e fracos de cada vendedor(a);Levantar competências essenciais para o trabalho e desenvolvê-las Realizar o levantamento de treinamentos necessários junto as áreas correspondentes;Ministrar treinamentos técnicos multiplicadores nas lojas, para estarem aptos a treinar os demais colaboradores da equipe;Elaborar, desenvolver

Descrição: Estudar, planejar, organizar e analisar os perfis e meios de recrutamento, atuando na triagem, técnicas vaga aberta;- Acompanhar o recrutamento e seleção, efetuando o alinhamento de perfil comportamental e técnico Propor melhorias para a área, analisando os dados e atuando nas diretrizes para melhor atender o setor;- Desenvolver

Durante o programa, você poderá desenvolver habilidades práticas enquanto encara os desafios reais de estudantes de ensino superior para enfrentar os desafios atuais do setor sucroenergético, com o objetivo de desenvolver PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO Nosso programa de estágio oferece mais que uma experiência profissional: desenvolve na prática...

Descrição: Profissional responsável por liderar e desenvolver a estratégia global de benefícios, desenvolvendo a implementação dos benefícios, garantindo fluidez, clareza de comunicação e aderência às questões técnicas

Administração, Psicologia, Design Instrucional e áreas afins;• Experiência na área de treinamento e desenvolvimento ;• Experiência com Desenvolvimento/Construção de Materiais Conteúdo de Treinamento;• Experiência com de Programas de Treinamento:Projetar, desenvolver e implementar programas de treinamento que atendam Desejável Conhecimento de Tecnologias/Re...

Principais atividades:• Desenvolver e manter atualizado o desenho instrucional de experiências de aprendizagem presenças e gestão dos indicadores de treinamento. • Atuar como facilitador em treinamentos e workshops. • Desenvolver Realizar a tutoria de novos colaboradores e de parceiros. • Implantar iniciativas e projetos visando ao desenvolvimento de proje...

ou áreas correlatas;Desejável Conhecimento de Tecnologias de Treinamento;Desejável conhecimento das técnicas Desenvolvimento de Programas de Treinamento:Projetar, desenvolver e implementar programas de treinamento Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.

Estamos em busca de jovens talentos que queiram se desenvolver e adquirir experiência em uma das maiores  imersão em nossa Cultura, Jeito de Ser São Martinho e conhecimento sobre o nosso Negócio.Trilha de Desenvolvimento competências São Martinho.Desenvolvimento do Negócio: imersão no negócio, conversas com alta gestão e visitas técnicas

contratar e reter os indivíduos mais brilhantes, oferecendo crescimento profissional e oportunidades de desenvolvimento vaga, garantindo que os documentos estejam padronizados de acordo com a política de Talent Acquistion;Desenvolver comunicativo, pró-ativo e organizado.O que nós podemos oferecer:Esta é uma ótima oportunidade para desenvolver processo de r...

orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento das atividades: Condução de processos seletivos para o público de manufatura (operação de produção, técnicos

complementar sua formação escolar por meio de experiência profissional dentro da área de estudos, é também desenvolver seu aperfeiçoamento técnico, cultural e de relacionamento humano.  

Recursos Humanos, Economia e/ou áreas correlatas; Experiência com gestão de processos, benefícios e técnica remuneração sugerindo ações e contribuindo com informações atualizadas quanto às melhores práticas, desenvolvimento comitê de cargos, competitividade, processos de movimentação e requisição de pessoal e treinamento e desenvolvimento

especialização na área;Experiência generalista em RH, ou em algum dos sub sistemas de RH (R&S, treinamento e desenvolvimento Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.