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Einstein;• Gympass;• Day off de aniversário;RemuneraçãoCompatível ao MercadoLocal / Modelo de TrabalhoSão Paulo
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e com reconhecimento Global, por diversas Gerações, está com vagas para **Gerente de Loja** Região: São Paulo / SPPosição: Gerente de LojaPrincipais atribuições:Foco em estratégias de vendas e atendimento estratégias de vendas, gestão de estoque e indicadores.Desejável ensino superior em gestão comercial, Rh
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Um ambiente entusiasmante e em constante mudança que é o ideal para especialistas de RH que são fortemente voltado para melhorias de processos;• Capacidade de ser independente, criativo e responsável;• Residir em São Paulo/SP ou cidades próximas com fácil acesso à região da Vila Olímpia (sistema de trabalho Híbrido)
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juntarem a nós.Um ambiente entusiasmante e em constante mudança que é o ideal para especialistas de RH que são fortemente motivados, inovadores e dinâmicos. voltado para melhorias de processos;• Capacidade de ser independente, criativo e responsável;• Residir em São Paulo/SP ou cidades próximas com fácil acesso à região da Vila Olímpia (sistem...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! treinamento e desenvolvimento, benefícios e folha de pagamento;- Habilidade em gestão de indicadores de RH
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Recursos Humanos e Departamento Pessoal.Requisitos:- Ensino médio completo;- Conhecimento em processos de RH
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arquivos, relatórios diversos, apoio a atividades de comunicação interna incluindo gestão de conteúdo de RH funcionários.Requisitos obrigatórios:Formação superior cursando ou completa em Psicologia, Gestão de RH
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Descrição: Estamos em busca de um Estagiário de RH para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e com interesse em aprender sobre o mundo do RH, essa vaga
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Horário: 5x2 – segunda a sexta 08h às 17h48*Regime Presencial.Local de Trabalho:Congonhas - Zona Sul, São
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endomarketing, organização e desenvolvimento de treinamentos, acompanhamento e gestão de indicadores de RH , elaboração do orçamento anual de RH, administração de cargos e salários e gestão de desempenho.