268 vagas de emprego para recursos-humanos

Requisitos:  Curso Técnico em Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica, Automação ou áreas afins. Experiência com manutenção de robôs ABB e Comau (CNCs Heller, Grob, Tongtai  MAG). Falhas de automação em sistemas Step e Fanuc.    Disponibilidade para trabalhar em turnos.   Salário: a definir

Descrição: §  Trabalhar como um consultor das áreas de atendimento (Operações), municiando-a de informações para auxiliar na tomada de decisões;§  Atuar como um elo entre gestores e equipes de diferentes áreas, garantindo um clima favorável para o cumprimento da missão da organização e o alcance dos resultados desejados;§  Analisar indicadores e métricas, transformando-os em informações ú...

Atuação generalista nos subsistemas de RH: Recrutamento & Seleção; Treinamento & Desenvolvimento; Suporte nas atividades de Folha, Ponto, Admissão / Demissão etc... Conhecimentos em Relações Sindicais Formação Superior Completa em Administração, Psicologia, RH e afins... Pós-Graduação Desejável Remuneração compatível e pacote de benefícios de mercado.

Principais responsabilidades: Executar atividades das áreas da administração de pessoal, alinhados às políticas e procedimentos da organização, visando o atendimento à legislação vigente; Atender empregados, prestando informações e orientações sobre as folha de pagamento, sistema de freqüência, férias, benefícios e homologações visando eliminar dúvidas; Suporte administrativo, dando apoio ...

Principais atribuições: Atuar com apuração de indicadores de desempenho e gestão na célula de Recursos Humanos Requisitos: Ensino Superior Completo  VBA Excel avançado  

papel de Business Partner;• Implementação de políticas, procedimentos, programas e projetos na área de Recursos Humanos;• Acompanhamento do desenvolvimento dos líderes e das equipes;• Apoio nos processos de reestruturação

Experiência anterior na área;   PRINCIPAIS ATIVIDADES: Profissional responsável por gerenciar os recursos humanos do setor de farmácia e coordenar os processos administrativos e legais que envolvam sua área

Analisar a apuração do ponto mensal na folha de pagamento; Ir ao sindicato para homologar rescisões; Conferir o lançamento dos dados para calculo de férias, recibos de autônomos; Calcular e conferir folha de pagamento; Gerar arquivos financeiros da folha de pagamento; Gerar arquivos bancários para crédito em conta de salários e veículos; Conferir o cálculo de rescisões de contrato, solici...

Descrição: Realizar lançamentos e garantir o fechamento da Folha de Pagamento quinzenal e mensal;Controlar recebimento, conferir cálculos e conduzir pagamento dos Encargos Sociais;Controlar períodos aquisitivos e estabelecer programação anual de férias, realizando cálculos e conferências mensais;Acompanhar e Controlar atualizações de Convenções Coletivas em todo Brasil;Conduzir o processo de re...

Recursos Humanos | Vivo

Atuar com recrutamento e seleção Autônomos, triagem de currículos, seleção individual e em grupo, administração de autônomos, acompanhamento e organização de treinamentos.  Prestar apoio a área comercial; Experiência anterior com administração/R&S de autônomos, será considerado um diferencial.   

Atuar com recrutamento e seleção, administração de pessoal, apoio a área comercial e vendas.  Cadastro dos colaboradores em sistema, gestão de agenda do processo seletivo e treinamentos.  Será considerado um diferencial, experiência anterior com varejo ou mercado imobiliário.  Disponibilidade para viagens.  

carreira e sucessão, visando às necessidades da empresa; Elaborar e divulgar a políticas da área de Recursos Humanos da empresa; Garantir um sistema de informações de pessoal de acordo com as necessidades específicas

Descrição: Coordenar, na sua área de responsabilidade, os recursos humanos, financeiros, materiais e

Nosso cliente é um escritório de advocacia em momento de plena expansão, busca um Gerente de Recursos Humanos com vivência em startups de área de RH ou empresas de pequeno porte e com sólida atuação generalista

Responsável por atender uma área da empresa, sendo responsável por todos os processos seletivos. Atendimento de diversos clientes internos Experiência em recrutamento e seleção de profissionais, lidando com alto volume de vagas e de diversos níveis hierárquicos  diferentes. Condução de todo o processo seletivo, desde o levantamento de perfil ao delivery dos candidatos. Senso de urgência e p...

Recursos Humanos: alocar mão de obra, auxilio na seleção. desligamento e gestão do sistema de ponto.

Principais atividades:   Responsável por implementar e conduzir programas de Treinamento gerindo as atividades de LNT, avaliação de eficácia, controle de indicadores e apoio nas auditorias internas e externas. Responsável pela gestão de programas de desenvolvimento organizacional,  tais como Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, Programas de Sucessão, Programas de Reconhecimento e Progr...

Vaga temporária para cobertura de licença maternidade, com experiência em Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento; Consultoria interna. Ensino Superior completo em Psicologia. Benefícios: - Restaurante no local; - Vale-Transporte;- Seguro de Vida em grupo. Local de trabalho - Guarulhos/SP.

Principais desafios: Foco da atuação em Recrutamento & Seleção Conduzir todos os processos de Recrutamento Interno Conduzir os processos de Recrutamento Externo, identificando fontes alternativas de recrutamento e criando um banco de talentos Planejar e conduzir o processo de Integração Responsável pela organização dos eventos comemorativos da planta Suporte na comunicação interna. R...