sucesso nessa posição, você deverá ter:Ensino superior completoInglês IntermediárioExperiência na área de Recursos Humanos (integração, clima, engajamento)Conhecimento avançado em Pacote Office (Word, Excel, Powerpoint
Descrição: Experiência comprovada em estruturação da área de Recursos Humanos;Formação em psicologia, Administração, Engenharia de produção e afins;Experiência em estruturação de políticas e processos de Recursos Humanos;Experiência robusta no ramo industrial;Experiência com Desenvolvimento Humano Organizacional
Descrição: Necessária experiência em administração de pessoal e ferramentas do Office. Ensino médio completo ou superior cursando/completoAtividades a desempenhar: Processo de Admissão, férias e rescisão, inclusão e exclusão de benefícios, auxílio em lançamentos de folha de pagamento, auxílio nas atividades de Ponto Eletrônico. Salário + Benefícios (Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Aliment...
Descrição: Desempenhar atividades relacionadas aos processos de administração de pessoas, utilizando de procedimentos, políticas, práticas de RH, por sistemas de gestão, a fim de garantir o cumprimento a legislação trabalhista, engajada aos propósitos da empresa.Processo de Rescisão: Analise e aprovação das solicitações de desligamento, lançamento e conferência dos valores a pagar, separação de...
Descrição: Estudar, planejar, organizar e analisar os perfis e meios de recrutamento, atuando na triagem, técnicas de seleção de candidatos e currículos para as vagas.- Triagem de currículos e convocação de candidatos, atuando na procura de perfil dos candidatos conforme a vaga aberta;- Acompanhar o recrutamento e seleção, efetuando o alinhamento de perfil comportamental e técnico com o gestor;...
colaboradores;Colaborar no desenvolvimento de materiais de treinamento, como manuais, apresentações e demais recursos
Descrição: REQUISITOS• Ensino Médio completo.• Desejável curso Técnico em RH, Técnico em Administração, Graduação em Gestão de RH, Administração, Direito e Contabilidade ou áreas afins. • Experiência com rotinas de RH• Conhecimento no Pacote Office PRINCIPAIS ATIVIDADES • Cadastro do e-social;• Conferência de documentos;• Processo admissional;• Cadastro de funcionários; • Compra de benefíci...
Descrição: Executar atividades de apoio relativas à área de Recursos Humanos, atendendo colaboradores
Descrição: Requisitos para seleção:Graduação completa ou em andamento em Psicologia ou Recursos Humanos
empresa multinacional, no segmento de varejo, na contratação de um profissional para compor o time de Recursos Humanos. melhorias contínuas.Outros requisitos: Requisitos: Ensino superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.Responsabilidades funcionários;- Rotinas Administrativas de RH.Requisitos:- Experiência comprovada como Assistente de Recursos Humanos ou em um cargo similar;- Conhecimento em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento gerenciar múltiplas ...
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar registros precisos e atualizados dos funcionários.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos;- Conhecimento em recrutamento e seleção e administração de benefícios;- Excelentes habilidades
Descrição: 1- Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT); 2- Implementação de treinamentos comportamentais, de atendimento e procedimentos hospitalares (presencial e online); 3- Supervisão do processo de integração de novos colaboradores; 4- Gestão dos procedimentos relacionados à auditoria externa (ONA); 5- Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento; 7- Garanti...
Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão de pessoas;- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI, Feedback. Pesquisa ENPS, dentre outros);- Contribuir para a...
Descrição: Estamos em busca de um(a) profissional com atuação com processos de R&S.Atividades a serem desenvolvidas:Condução de Processos SeletivosAlinhamento de perfil com os gestores;Apresentação de cenário de mercado ao gestor e RHRequisitos da vaga:Pacote office Intermediário;Formação Superior completa;Outros requisitos: Informática básica
Descrição: Experiência: comunicação interna, desenvolvimento organizacional, eventos internos, pesquisas, engajamento e recrutamento.Escolaridade: Superior Completo.ExcelAtividades a serem desempenhadas: Auxiliar na criação e implementação de estratégias de comunicação interna, colaborar na organização de eventos internos e iniciativas de engajamento. Colaborar com a equipe de RH na elaboração ...
tange aoscolaboradores.Outros requisitos: Superior completo ou cursando em Administração de Empresas,Recursos Humanos e áreas afins.Desejável ter atuado com rotinas de departamento pessoal
Descrição: Atividades:Recrutamento e Seleção, Integração de colaboradores, implantação de ações de endomarketing, organização e desenvolvimento de treinamentos, acompanhamento e gestão de indicadores de RH, elaboração do orçamento anual de RH, administração de cargos e salários e gestão de desempenho. Conferência de folha de pagamento, encargos trabalhistas e aquisição de benefícios. Controle d...
funçãoExcel Intermediário/ AvançadoOutros requisitos: Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou área correlatas
aos profissionais da área de Gente;Outros requisitos: • Ensino Médio completo• Desejável Técnico em Recursos Humanos• Pacote Office (Excel, Power Point)• Vivência em atividades de Adm. de Pessoal e Sistemas de
Descrição: O Grupo Profarma busca profissional para a posição de Analista de Recursos Humanos JR para
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mer...
viabilidade dos mesmos, bem como apoiar na elaboração de cronograma, participando do dimensionamento dos recursos corporativos. Priorizar demandas de treinamento, de acordo com o impacto na empresa. Avaliar quais os recursos com Treinamento e DesenvolvimentoConceitos de aprendizagem organizacional e andragogiaVivência com recursos
Descrição: Principais Responsabilidades:Experiência generalista em administração de pessoal, incluindo processos de rescisão, férias, admissão e folha de pagamento.Conhecimentos técnicos específicos em Pacote Office e cursos relacionados à Administração de Pessoal.Imprescindível o conhecimento com as plataforma: LG e FPW.Tipo de Vaga: TemporárioDuração do Contrato: 3 mesesBenefícios:Vale-refeiç...
Área de Atuação: RH FFM ICESP Carga horaria: 40 horas semanais Local de trabalho: São Paulo Requisitos: Formação Superior completa em Psicologia (obrigatoriedade de anexar documentação) Registro CRP ativo (obrigatoriedade de anexar carteirinha do conselho) Pós-Graduação concluída em Psicologia Organizacional ou Gestão de Pessoas (obrigatoriedade de anexar documentação) Curso básico de...
Atividades: - Apoiar nos processos de recursos humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
Descrição: Vaga: Analista de Recursos Humanos - Business Partner (Temporário - Licença Maternidade)Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos - Business Partner para atuar em nossa empresa durante o atividades.Requisitos:- Formação superior completa em Administração, Psicologia ou áreas afins;- Experiência prévia em Recursos
Descrição: Local de Trabalho:Salvador/BAFormação:Administração, RH, área correlatas.Conhecimentos Técnicos: Pacote MS-Office Rotinas administrativas e de RH/DPPrincipais atividades do cargo:Recrutamento e Seleção de pessoalPreparo de documentação de admissãoIntegração de novos colaboradoresAdministrar benefícios concedidos da empresa aos empregadosCadastro das Admissões no sistemaPonto eletrôn...
em parceria com o IEL|IPT.Pré-Requisitos: • Título: Mestrado;• Formação: Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Engenharias;• Inglês: Intermediário/Avançado.Atividades descritas
Descrição: HRequisitos: - Formação: Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins - Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores frente a benefícios, folha de ponto, crachá, remuneração, dentre outros. - Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuaçã...
Descrição: Pré-requisitos:Formação: Ensino Médio Completo.Necessário ter vivência na área de informática, com manutenção de computadores e impresoras.Atribuições: Realizar atendimento dos chamados dentro do ambiente do cliente e demais atividades que se fizerem necessárias;Realizar manutenção de Software e Hardware; Gestão de ativos física e sistêmica;Manter atualizado o inventario do parque de...
Descrição: Pré-requisitos:Formação: Ensino Médio Completo.Necessário ter vivência na área de informática, com manutenção de computadores e impresoras.Atribuições: Realizar atendimento dos chamados dentro do ambiente do cliente e demais atividades que se fizerem necessárias;Realizar manutenção de Software e Hardware; Gestão de ativos física e sistêmica;Manter atualizado o inventario do parque de...
Descrição: profissional para atuar como Analista de Produção Jr.- Irá auxiliar os Operadores nas demandas de RH;- Ser facilitador nas rotinas do sistema interno da empresa;- Abertura e análise de documentos - Ser facilitador na preparação/revisão de documentos do Sistema da QualidadeOutros requisitos: - Ensino Superior Cursando ou Completo em Administração Farmácia, Química ou áreas correlatas;...
Descrição: Realizar atendimento ao cliente, assegurando atendimento aos chamados, realização manutenções preventivas, liberações de documentos e informações, através do sistema da empresa, visando a qualidade e rapidez no atendimento e atualização de status dos clientes.Conferir as ferramentas que estão em obra e controle de devolução dos materiais estratégicos, análise das sobras dos materiais...
Descrição: Estamos em busca de profissionais com as seguintes qualificações:Atividades da Vaga:1. Acesse o acompanhamento2. Aplicar TP, CRQ3. Cancelar relações públicas4. Crie DNM5. Acompanhamento CRQ6. Solicitação DN/PR7. Solicitar Fatura Estornada (OI TIM AM)8. Solicitar fatura reversa (TLF)Detalhes da Vaga:Modelo de atuação: Presencial (São Paulo/SP)Contratação: CLT IndeterminadoIdiomas:Ingl...
Descrição: Responsabilidades do Cargo:- Atendimento Concierge de demandas do time comercial, via e-mail/telefone;- Abertura e acompanhamento de chamado para áreas de apoio;- Gestão do pré e pós venda;- Possibilidade de contatar os clientes da carteira dos parceiros.Outros requisitos: - Formação: Admnistração, Psicologia, Gestão de Processos e correlatas (completo);- Excel Básico;- Experiência e...
Descrição: Assessoramos a ARGUS, empresa líder em tecnologia de detecção e gestão de fadiga e distração, na contratação de um Analista Financeiro Junior.O profissional terá como principais responsabilidades:Realizar conferências e emissão de documentos como notas fiscais de serviço, notas de débito e faturas.Fazer a cobrança dos clientes, conforme indicação do financeiro.Outros requisitos: Grad...
Requisitos da Vaga: Graduação completa em: Recursos Humanos, Administração, Direito, Ciências Contábeis Colaboração com outros departamentos, como Recursos Humanos, Contabilidade e Financeiro, para garantir