Descrição: Estagiário de RHEstamos em busca de um estagiário de RH para se juntar à nossa equipe dinâmica e em constante crescimento. O candidato ideal deve estar cursando graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins, ter conhecimento básico em rotinas de RH e ser proativo.Responsabilidades:- Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção;- Apoiar na realização de treinamentos e des...
Descrição: • Conduzir os processos seletivos;• Gestão das rotinas de administração de pessoal: admissão, ponto, férias, folha de pagamento e rescisão;• Gestão da área de benefícios;• Gestão de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional;• Gestão Administrativa: viagens, compras internas, manutenção e limpeza;• Garantia das demandas legais e sindicais;• Apoio em Eventos internos.Idiomas:Inglês - N...
Descrição: Treinamento e Desenvolvimento, incluindo universidade corporativa, programa de sucessão e elaboração de conteúdo EAD.Avaliação de Desempenho;Ações de Endomarketing;Implantação de Projetos;Contratação e pagamento a fornecedores;Elaboração de relatórios, levantamento de indicadores;Recrutamento & Seleção;Atualização de controles do setor.Outros requisitos: Superior completo em Psicolog...
de estágio Requisitos:- Desejável superior completo em Psicologia- Experiência anterior na área de Recursos Humanos em Recrutamento e Seleção e demais subsistemas- Conhecimento avançados do pacote Office;- Conhecimentos
Descrição: Estamos em busca de profissionais na área administrativa para darem apoio a diversas áreas, em atividades como, atualização de informações em sistemas e panilhas; acompanhamento de processos e atividades de rotina; controle de prazos e metas; saber usar os programas da microsoft e ter bom relacionamento com as pessoas.Outros requisitos: Ensino médio completo, interesse em aprender e ...
treinamento e desenvolvimento; benefícios e R&S);Gerenciar as estratégias da companhia no tocante aos recursos humanos, visando manter o equilíbrio e credibilidade nas relações de forma a manter o clima organizacional
Descrição: Personale Consultoria seleciona para o seu cliente líder mundial em Diálise, dedicada a proporcionar a melhor qualidade de vida possível aos pacientes com insuficiência renal.Oportunidade Temporária de 5 meses com grandes chances de efetivaçãoResponsabilidades:- Coletar e analisar dados de remuneração e benefícios para garantir a competitividade do mercado;- Desenvolver e implementar...
Descrição: Requisitos:- Superior completo;- Experiência na área de gestão estratégica de Benefícios Corporativos; condução de estudos de viabilidade e custos;-Experiência desejável em acompanhamentos / análises de custos; gestão de indicadores; auditoria de bases; acompanhamentos de contratos;- Conhecimentos técnicos: acompanhamentos / análises de custos, Excel, PowerPoint;- Conhecimentos técni...
.- Apoiar os processos de Acreditação da Unidade no que se refere ao item de Capital Humano.- Elaborar
Descrição: Auxiliar nas atividades da área do Recrutamento e Seleção, tais como:- Triagem de curriculos;- Publicação de vagas;- Primeiro contato com candidato;- Agendar entrevistas;- Envio de teste psicológico;- Agendar exames;- Retorno de processo seletivo;- Recolhimento de documentação;- Solicitação de EPIs;- Programa de Boas Vindas.Outros requisitos: Cursando Superior em Rh, Administração ou...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;-Pós-Graduação: Desejável;- Experiência obrigatória: Análises de dados e Métodos e processos;- Experiência Desejável: Conhecimento em metodologias de pesquisa e EX.Conhecimentos técnicos obrigatórios:- Experiência em elaboração de cronogramas de acompanhamento de projetos/ plano ação.- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita e r...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
Descrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatadas;- Desejável Pós-Graduação Concluída ou em andamento;- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção.- Conhecimento Pacote Office.- Possuir habilidades comportamentais. Liderança engajadora, orientação para o cliente, cooperação, adaptação a mudanças, otimização de resultados, iniciativa e planejamento ...
em parceria com o IEL|IPT.Pré-Requisitos: • Título: Mestrado;• Formação: Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Engenharias;• Inglês: Intermediário/Avançado.Atividades descritas
Descrição: Gerente de Recursos Humanos - BPAtuação em todos os subsistemas da área de recursos humanos resolução de problemas;- Fortes habilidades de organização e gerenciamento de tempo;- Bacharelado em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada.Se você é um líder de RH apaixonado e motivado
EXECUTAR ROTINAS ADMINISTRATIVAS, SUPERVISIONAR DIRETAMENTE EQUIPE DE OPERAÇOES NA UNIDADE; ADMINISTRAR RECURSOS HUMANOS (CONTROLE DE FOLHA DE PONTO, CONTROLE DE FALTAS, CRONOGRAMA DE FÉRIAS, ENTRE OUTRAS FUNÇÕES
Vagas, Empregos, Catho, Google For Jobs, Adzuna, Glassdoor, LinkedIn e Indeed.Grupo SERES - Soluções Em Recursos HumanosO Grupo SERES oferece as melhores soluções em Recursos Humanos.
Atividades: - Executar atividades de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e
acompanhamento dos processos Administrativos e Operacionais, no que abrange gestão e a eficácia de recursos humanos, financeiros, materiais e dos serviços prestados à clínica.- Esperamos que você tenhaGraduação
PagamentosDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Folha de Pagamentos para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos.
líderes;RequisitosPsicologia, Gestão RH e Administração Pós em Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão Recursos Humanos, afinsExperiência na área
.- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.- Apoiar as demais demandas
de Enfermagem os indicadores assistenciais;•Supervisionar e promover oportunidades de melhorias nos recursos físicos, humanos e materiais."
. - Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade. - Apoiar as demais demandas
.- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.- Apoiar as demais demandas
. - Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade. - Apoiar as demais demandas
. - Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade. - Apoiar as demais demandas
. - Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade. - Apoiar as demais demandas
. - Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade. - Apoiar as demais demandas
RH e Líderes de equipe em questões relacionadas à remuneração.Requisitos:Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;Conhecimento de B.I., Excel avançado, Rotinas de DP, E-Social e Relações
administração, engenharia, direito, economia, estatística e contabilidade, matemática ou áreas correlatas à Recursos Humanos;Experiência comercial na venda de seguro de vida;Experiência em treinamento de corretores/assessores
requisitos: Formação desejada:Desejável graduação completa ou cursando Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou similares.Tempo de Experiência desejado:Desejável experiência em área relacionada a rotinas de Departamento De Pessoal e Recursos Humanos.Especificações técnicas:Desejável Pacote Office Intermediário.Desejável
resolver situações de conflito entre a equipe técnica, familiares e outros profissionais; - Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade;- Apoiar as demais demandas da supervisão de enfermagem.Outras
resolver situações de conflito entre a equipe técnica, familiares e outros profissionais; - Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade;* Circulação Extra Corpórea- Apoiar as demais demandas