31 vagas de emprego para recursos humanos
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Descrição: Sob supervisão apoiar nos processos de:Recrutamento e Seleção - alinhamento de perfil com os gestores, criação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, entrevistas, entre outros.Treinamento e Desenvolvimento - consolidação das solicitações de ações de desenvolvimento, construção do Planejamento Anual de Treinamentos, contatos com fornecedores, contratação de cursos e ...
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Descrição: • Participar ativamente dos ciclos de elaboração e definição dos processos de remuneração;• Realizar e analisar pesquisas de mercado na área de remuneração e benefícios, monitorando a competitividade da empresa em relação ao mercado;• Implementar programas e políticas de remuneração variável (premiação, bonificação, partnership, etc);• Realizar a gestão da estrutura de cargos, elabor...
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vale-alimentação, assistência médica, assistência odontológica, entre outros; Prestar assistência aos analistas de recursos humanos e demais profissionais da área, quando necessário;Realizar atividades pertinentes ao setorFormação : Formação ou Cursando Graduação Administração de Empresa, Recursos Humanos, Psicologia e áreas afins.Mandatório
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planilhas de acompanhamento de admissão;Outros requisitos: Pacote office;Desejável faculdade/tecnólogo em recursos humanos, administração e cursos relacionados
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Descrição: • Realizar a interface entre a área de Recursos Humanos e as áreas clientes, diagnosticando
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Descrição: Participar dos programas de educação corporativa, responsabilidade social, desde o planejamento, execução e acompanhamento; Desenvolver materiais, apresentações, com base em campanhas e programas de desenvolvimento, engajamento de pessoas, focando na experiência do colaborador e nos processos estratégicos da área de RH;Participar ativamente da modelagem e implementação de iniciativas...
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Descrição: Principais atividades:Suporte no controle de treinamentos de Marítimos;Gestão de Certificações;Desenvolver e acompanhar indicadores da área;Emissão de Documentos e Declarações;Facilitador de Processos do setor;Emitir e acompanhar certificações;Controle de certificações e tratativas.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Excel e Power Point - Nível Intermediário/Avançado.Ter ...
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Descrição: Pré-requisitos:- Superior completo em Psicologia ou Administração- Vivência em processos seletivos, incluindo alinhamento de briefing com o gestor, validação de perfil comportamental e técnico necessário para a vaga. triagem, hunting e entrevista por competência.- Conhecimento em testes psicométricos e assessments;- Vivência em contratações de vagas de Tecnologia e Operacional;- Expe...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno para o nosso time!
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Descrição: # Principais atividades:• Realizar a conferência folha de pagamento e contabilização, geração do arquivo integrador contábil, provisões de férias e 13º salário e relatórios de apoio;• Realizar os processos de admissão, desligamento, afastamentos, férias, movimentações e transferências de colaboradores;• Atendimento aos colaboradores (dúvidas de cálculo da folha, como IR, INSS);• Real...
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Descrição: Empresa do Varejista de Grande Porte esta em busca de Profissionais para desenvolver atividades com Recrutamento e Seleção para expansão;- Alinhamento de perfil junto ao gestor da vaga, divulgação nas fontes de recrutamento, triagem de perfis, condução de entrevistas com base em competências, valores e comportamentos;- Ter um olhar especial para o tema de diversidade na seleção;- Atu...
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área;-Acompanhar os treinamentos realizados, garantindo a qualidade desejada (instrutor, conteúdo, recursos treinamento.Contratação: CLT – Temporário 08 mesesFormação Acadêmica: Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos Horário de Trabalho: 8h às 18hs Seg. a QuintaSexta: 8hs às 17hsLocal: GlóriaBenefícios: VR OU
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Descrição: Condução de Treinamentos Comportamentais (Presencial e EAD): Diagnóstico, Planejamento, Elaboração, Produção de Conteúdo, Aplicação, Controle e Avaliação;Programa de Integração / Onboarding;Programa de Trainee;Condução de Ações de Engajamento: Pesquisa de Clima e Desdobramentos;LNT – Levantamento Necessidade de Treinamento ;PDI – Plano de Desenvolvimento Individual;Gestão de Desempe...
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Atividades: Dará apoio a equipe para diversas demandas, atendimento telefônico, entrevistas, rotinas administrativas. Ensino Superior cursando nas seguintes áreas : Gestão de RH, Psicologia ou Administração à noite ou EAD. Bolsa Auxílio:R$800,00 + VT + VR:R$30,00 Local: Barra da Tijuca 3 dias presenciais e 2 home office. Horário:8:00 às 15:00 h com 1 hora de almoço
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REQUISITOS: - Ensino superior na área de Humanas ou Exatas;- Experiência pelo menos de 1 ano como ponto
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Cursando Graduação: Administração de Empesas, Gestão de Recursos Humanos com previsão de término em julho
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Descrição: O Business Partner atua como um canal entre os gestores, as equipes e o negócio. O papel do BP é de extrema importância na gestão de pessoas. Esse consultor interno, com perfil generalista, é voltado também para os negócios e dá suporte aos líderes e suas equipes ao mesmo tempo que realiza a gestão estratégica de pessoas.Principais atividades e responsabilidades:Atuar como canal entr...
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Realizar demandas e logística de treinamento;Apoiar na organização de treinamentos, garantindo todos os recursos
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apresentações executivas;Cadastro de informações em sistemas de RH.Outros requisitos: Superior Completo ( Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas e áreas relacionadas);Pacote Office e Excel Intermediário ;Conhecimentos e Experiência na área de Recursos Humanos, atuando fluxo de contratações, renovações,
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Descrição: Estamos em busca de um Estagiário para atuar nosso Recursos Humano em Treinamento. reação e etc);• Pagamentos da área;Outros requisitos: Requisitos:• Cursando graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e Pedagogia;• Pacote Office avançado com ênfase em Excel avançado;• Power BI será
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da áreaAcompanhar os treinamentos realizados, garantindo a qualidade desejada ( instrutor, conteúdo, recursos evidências de treinamentoOutros requisitos: Pré- requisitos:Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos e áreas afins;Experiência em DHO;Pacote Office avançadoInglês intermediárioHabilidades:Visão
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apresentado pela Construtora;Acompanhar a produtividade da Empresa Executora, exigindo a disponibilidade de recursos humanos e materiais necessários à execução das obras dentro do prazo previsto;Fechamento de Relatório
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de prevenção em saúde geral e do trabalho; Gerenciam serviços de saúde orientando e supervisionando recursos humanos.
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de expediente: Segunda a Sexta (Horário comercial)Escolaridade: Ensino superior cursando (Gestão em Recursos Humanos)Experiência na área.Residir de fácil acesso a Barra da Tijuca.Outros requisitos: Conhecimento
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avarias, desvio de inventário, controle de lead time, planejamento e gestão de equipes, administração de recursos materiais e humanos, fornecedor o suporte necessário às atividades comerciais e operacionais para que
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Descrição: Você que possui conhecimentos das subáreas do Recursos Humanos;Tem o perfil focado(a/e);Busca
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.- Estudos nas áreas de recursos humanos, psicologia, ou carreiras relacionadas.- Nível avançado de inglês.O remunerados.- Ambiente de trabalho diversificado e multicultural.- Um ambiente inovador com a estrutura e os recursos
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; cumprimento de obrigações acessórias; avaliação da aderência das políticas, práticas e rotinas de recursos humanos às normas legais e regulamentares- Gerenciar os projetos de levantamento e recuperação de créditos
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.- Estudos em Recursos Humanos, Psicologia ou carreiras relacionadas.- Nível avançado de inglês.O que remunerados.- Ambiente de trabalho diversificado e multicultural.- Um ambiente inovador com a estrutura e os recursos
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Saúde da Família envolvidos em atividades de Atenção/Assistência Farmacêutica;Treinar e capacitar os recursos humanos da Atenção Básica/Saúde da Família para o cumprimento das atividades referentes à Assistência
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.• Gerir equipe de orçamento e planejamento, ao que se refere questão de Recursos Humanos• Zelar pelos