Descrição: O time de Recursos Humanos da ZF no Brasil, é engajado em cuidar dos nossos colaboradores O que você pode esperar sendo um(a)Estagiário(a) em Recursos Humanos: Suporte nas demandas generalistas O seu perfil sendo um(a)Estagiário(a) em Recursos Humanos:Cursando bacharel/ tecnólogo em Administração
desenvolvimento, endomarketing e demais atividades pertinentes ao setor;Requisitos:Superior completo em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatasExperiência em R&S e EndomarketingHabilidade com Sistemas Integrados (ERP
Descrição: Auxiliar nas rotinas de Administração de Pessoal;Admissão;Demissão;Benefícios;Férias;Afastamentos;Auxiliar nas rotinas de tratativa de ponto;Auxiliar nas rotinas de Processos Trabalhistas;Realizar arquivo - dossiê de empregados e processos.Outros requisitos: Cursando Superior em Rh, Administração ou Áreas Correlatas.
Descrição: Principais Atividades: Executar manutenção elétrica e eletrônica por inspeção, corretivas e preventivas em equipamentos de utilidades. Executar manutenção preventiva e corretiva elétrica e eletrônica em máquinas e equipamentos de produção Executar manutenção preventiva e corretiva elétrica em sistema de energia de média tensão Executar inspeção em subestação e cabines de média te...
Descrição: -Prestar serviços internos de manutenção e conserto de equipamentos pesados, visando diagnosticar de forma precisa às causas dos problemas, através do uso de manuais técnicos e ferramentas especiais.- Identificar novas oportunidades de serviço, quando o cliente encaminhar o equipamento para realizar algum reparo, visando alavancar os serviços e a fidelização do cliente.- Realizar dia...
Descrição: Responder pela programação da execução dos serviços de acordo com a capacidade interna de recursos (humanos, peças, ferramentas, local, etc) no território de atuação (filial, contrato, regional) do Grupo
ViagensAlém disso, é desejável conhecimento:Ensino Médio Completo ou Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Pacote Office Intermediário
, aproveitamento individual, retenção do conhecimento, etc.Outros requisitos: Formação Acadêmica em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas Correlatas; Necessária sólida experiência na função de treinador (a) do
informações de Gestão de Pessoas, mediante acompanhamento de prazos, interface com o Departamento Pessoal e Recursos Humanos e retorno de demandas administrativas de pessoal aos colaboradores da área.Local de trabalho