Descrição: REquisitos:Vivência de 1,5 ano há 2 anos nas atividades referentes abaixo.Excel intermediárioDiferencial conhecer o Sistema ADPAtividades a desempenhar: Apoio na solicitação de BenefíciosConferencia ponto eletronicoResponsável pelo processo de admissão e gestão de fériasSuporte na folha de pagamentoAtendimento a colaboradoresSuporte nos processos de demissão e afastamentosEnvio de in...
Descrição: Calculo de rescisão - calcular, conferir, controlar prazos, colocar pagamentos no banco, separar documentação para envio das obras, garantir a assinatura dos documentos rescisórios. Controle de Ponto - gestão e envio de espelhos, cadastro dos colaboradores no ponto eletrônico, lançamento de jornadas, apoiar as obras quanto ao ponto eletrônico, Apoio a folha de pagamento.Cálculos resc...
Descrição: Atuar em conjunto com as HRBPs, com foco no atendimento à média e alta liderança (sistemas, interface com áreas especialistas) junto à Business Partner da área;Acompanhar Onboarding de novos colaboradores;Acompanhar e apoiar o processo de desligamento;Realizar entrevista de desligamento, gerando indicadores para as áreas;Atualização de Dash de Vagas;Construir indicadores, apresentaçõ...
nos processos de recrutamento e seleção, eventos internos e processos administrativos da rotina de recursos
Descrição: Responsabilidades:Efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, realizar o controle de terceiros. Fazer e controlar o fechamento do Ponto Eletrônico, envolvendo o acompanhamento diário de lançamentos, abonos e manutenção do sistema de cada Unidade de Negócio.Elaborar e realizar o levantamento de...
Descrição: Realizar triagem de currículos;Agendar entrevistas com os candidatos;Aplicar testes internos;Realizar a atração de candidatos;Auxiliar o processo de seleção. Idiomas:Inglês - Nível FluenteOutros requisitos: Conhecimento ...
Descrição: Direciona e acompanha todos os processos relacionados a pessoas das unidades atendidas, capacitando e monitorando que estes sejam cumpridos em sua totalidade; Recruta e seleciona novos talentos, avalia os principais impactos nos temas de movimentações (promoções e/ou transferências), desligamentos e outros;Atua como facilitadora junto aos parceiros, fornecendo suporte para as tomadas...
Descrição: Vaga: Auxiliar de Recursos HumanosEstamos em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos para Manter atualizado o sistema de gestão de pessoas;- Realizar outras atividades relacionadas à área de Recursos
Descrição: Profissional com conhecimentos no sistema APDATA e nos seguintes processos de RH: Demissão: cálculo: pedido, demissão sem e com justa causa, acordo, rescisão complementar, homologação empresa e sindicato, esclarecimento de dúvidas com o colaborador. Conhecer a legislação e familiaridade com CCT.Férias: programação, regra legislação, cálculo, pagamento, acompanhamento dos períodos que...
Descrição: REQUISITOS:Formação: Cursando a partir do segundo ano de Psicologia, Gestão de RH, Administração de Empresas ou áreas afins.Idiomas: Inglês Intermediário, será um diferencial.Conhecimentos: Pacote Office, principalmente Exce e Power Point.Principais Funções e Responsabilidades:• Apoio na elaboração e preenchimento de planilhas de controle;• Apoiar na manutenção de informações dos sis...
Descrição: Responsabilidades e atribuições:Executar o processo de recrutamento e seleção de cargos estratégicos e operacionais;Aplicar e analisar testes psicológicos utilizados no processo seletivo;Conduzir o processo admissional, realizando a conferência de documentações;Realizar o processo de Onboarding e Offboarding;Criar, controlar e alimentar relatórios com os indicadores da área;Realizar ...
Descrição: Estamos em busca de um Estagiário de Gestão de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe
O profissional será responsável por realizar atividades relacionadas à área de Recursos Humanos, como
Descrição: Este profissional vai realizar análise da área recursos humanos, levantamento de necessidades
Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Atendimento para integrar nossa equipe de Recursos Humanos
prazos, qualidade nos serviços entregues; Entender e sugerir melhorias operacionais nos processos de Recursos Humanos; Redução de volumes de chamados, criação de ferramentas de apoio para priorização das atividades para defesa trabalhista; O Centro de Serviços Compartilhados é responsável por todas as rotinas de recursos humanos, como proce...
Descrição: • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos Humanos alinhados com os procedimentos e práticas organizacionais.Outros requisitos: • Bacharelado em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. • Experiência comprovada em Recursos Humanos, com foco em desenvolvimento
Descrição: RequisitosBuscamos pessoas proativas e disruptivas, que tenham análise crítica para desenvolver suas tarefas. E claro, tenham vontade de aprender!Experiência com Empresa Júnior, Ligas Universitárias, etc. pode ser considerado um diferencial.Atividades- Suporte nos subsistemas de RH como R&S, treinamento, desenvolvimento, administração de pessoal, eventos e comunicação;- Apoio nos con...
Descrição: Requisitos:- Formação; Ensino Superior CompletoAtividades:Setor de Recrutamento e Seleção: Alinhamento de perfil, divulgação de vagas, entrevistas, dinâmica de grupo, administração de controles pertinentes a área. Outras informações:- Local de trabalho; São Paulo /SP - Escala de trabalho; 5x2 08:00 ás 18:00 Outros requisitos:
Atender funcionários.Seguir as normas e procedimentos da empresa;Outros requisitos: Superior em Curso em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Experiência com folha de pagamento,Validação e gestão de
Descrição: - Atuar como Business Partner da área de Engenharia Técnica e de Produção, estabelecendo relacionamentos de confiança com os gestores e colaboradores, compreendendo suas necessidades e fornecendo suporte estratégico referente a RH;- Dispor um papel consultivo aos gestores em questões relacionadas a recrutamento, seleção, desenvolvimento, avaliação de desempenho, cargos e salários, ge...
Requisitos: Cursando Recursos Humanos, Adm de Empresas/RH, Psicologia, Gestão de Pessoas/Processos Área de Atuação e Atividades: Recursos Humanos Auxiliar nas rotinas de recrutamento e seleção, como
Descrição: Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER:A vaga é para atuar ...
Sobre as áreas: 1- Recursos Humanos - "Administração de Pessoal":O CSC (Centro de Serviços Compartilhados ) é responsável pelas rotinas de Recursos Humanos, como: admissões, desligamentos, folha de pagamento atividades com alto volume, requer atenção para cumprimentos de prazos e qualidade nos serviços entregues.2- Recursos ...
Descrição: Estamos em busca de um Estoquista para se juntar à nossa equipe! Se você é organizado, responsável e tem experiência em controle de estoque, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Receber, conferir e armazenar mercadorias;- Controlar o estoque de produtos;- Realizar inventários periódicos;- Separar e embalar produtos para envio;- Manter o estoque ...
Descrição: Vaga de Supervisor de SuprimentosEstamos em busca de um Supervisor de Suprimentos para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em gerenciamento de suprimentos, habilidades de liderança e capacidade de trabalhar em equipe.Responsabilidades:- Gerenciar o processo de compras e suprimentos da empresa;- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de compras;- ...
Descrição: Atividades:Executar levantamentos, reuniões, inspeções e visitas técnicas externas;Auxiliar o departamento técnico na implantação e controle de projetos;Relacionamento com subcontratados e equipes em campo em atividades de sondagem de solo, instalação de poços, amostragem de água, dentre outras atividades;Análise e validação técnica de dados de campoElaborar relatórios de gerenciamen...
Descrição: Vaga: Assistente de Suporte ComercialEstamos em busca de um Assistente de Suporte Comercial para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, comunicativa e proativa, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando.Responsabilidades:- Atender clientes e fornecedores por telefone e e-mail;- Realizar o cadastro de clientes e fornecedores no sistema;- Elaborar e env...
Descrição: Empresa multinacional do segmento químico contrata temporário com chance de efetivação, profissional com o perfil abaixo para trabalhar na cidade de Guarulhos:Atividades de Faturamento, análise de xml, emissão de PIN,Análises de impostos destacados NFe,Acompanhamento de atendimento de solicitação de faturamento por e-mails,Conhecimento de legislações aplicáveis (impostos indiretos).M...
Descrição: Estágio - Recursos Humanos (RH, Cultura Coorporativa e Facilites)PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES : Atividades operacionais, organização e controles de processos das áreas de Recursos Humanos, Cultura
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
crescimento da áreaOutros requisitos: Experiência com vendas de benefícios ou plataforma de solução para Recursos Humanos.
acusação é adequada para uma corte;Presta assessoria jurídica sobre direito do trabalho;Colabora com Recursos Humanos em todas as questões da lei relativas ao capital humano da organização;Monitora questões legais
Descrição: SOBRE A ADECCO: O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através Grupo apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
Além disso, é desejável conhecimento:Ensino Médio Completo ou Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Pacote Office Intermediário
aos analistas Juniores e Pleno.Outros requisitos: Graduação completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência com as demandas de DP;Conhecimento e atuação anterior com encargos
, aproveitamento individual, retenção do conhecimento, etc.Outros requisitos: Formação Acadêmica em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas Correlatas; Necessária sólida experiência na função de treinador (a) do
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assiStência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
viabilidade dos mesmos, bem como apoiar na elaboração de cronograma, participando do dimensionamento dos recursos corporativos;Priorizar demandas de treinamento, de acordo com o impacto na empresa;Avaliar quais os recursos ilustrações e arquivos vetoriais;Formatar treinamento em PPT.Requisitos: Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos...
processo.Outros requisitos: Buscamos profissionais graduandos em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas, com forte interesse em Talent Acquisition.