Descrição: Estamos buscando candidatos internos para a posição de Analista de RH JR na área de Recursos Humanos com Perfil em Recrutamento e Seleção.Responde por analisar e realizar os processos e procedimentos procedimentos estabelecidos.Requisitos:Formação: Superior Completo em areas correlatas ( Administração, Recursos Humanos e Psicologia)...
Descrição: Responsabilidades e atribuições:Executar o processo de recrutamento e seleção de cargos estratégicos e operacionais;Aplicar e analisar testes psicológicos utilizados no processo seletivo;Conduzir o processo admissional, realizando a conferência de documentações;Realizar o processo de Onboarding e Offboarding;Criar, controlar e alimentar relatórios com os indicadores da área;Realizar ...
Descrição: -Prestar serviços internos de manutenção e conserto de equipamentos pesados, visando diagnosticar de forma precisa às causas dos problemas, através do uso de manuais técnicos e ferramentas especiais.- Identificar novas oportunidades de serviço, quando o cliente encaminhar o equipamento para realizar algum reparo, visando alavancar os serviços e a fidelização do cliente.- Realizar dia...
Descrição: Responder pela programação da execução dos serviços de acordo com a capacidade interna de recursos (humanos, peças, ferramentas, local, etc) no território de atuação (filial, contrato, regional) do Grupo
ViagensAlém disso, é desejável conhecimento:Ensino Médio Completo ou Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Pacote Office Intermediário
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalhoOutras informações:- Local de trabalho.
, aproveitamento individual, retenção do conhecimento, etc.Outros requisitos: Formação Acadêmica em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas Correlatas; Necessária sólida experiência na função de treinador (a) do
informações de Gestão de Pessoas, mediante acompanhamento de prazos, interface com o Departamento Pessoal e Recursos Humanos e retorno de demandas administrativas de pessoal aos colaboradores da área.Local de trabalho