183 vagas de emprego para recursos humanos
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O que você precisa ter e saber Superior Completo em Psicologia ou Gestão em Recursos Humanos; Experiência
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Descrição: Abertura e alinhamento de vagas junto a gestores; Divulgação das vagas abertas em redes sociais, sites de vagas e internamente; Recrutar, selecionar e contratar pessoas que compartilham os valores da empresa através de competências; Aplicação e correção de testes psicológicos e técnicos; Realização de integração de pessoal; Promover a prática dos valores da empresa; Realizaçã...
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Estamos em busca de um Estagiário de Recursos Humanos para nos ajudar a continuar trilhando um caminho de desempenho.Requisitos:- Cursando a partir do 4º semestre a graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;- Conhecimentos no Pacote Office;- Disponibilidade para estagiar presencialmente
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.- Experiência anterior com Recursos Humanos generalista.- Vivência em gestão de RH é valorizada.- Vivência
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Descrição: ATIVIDADE-Realizar atividades administrativas e operacionais da área de RH, tais como:-Controle de KPIs;-Acompanhamento de OKR´s;-Relatórios e apresentações;-Políticas e treinamentos;-Participar no processo de Recrutamento & Seleção (publicação de vagas, triagem de perfis, entrevistas);-Eventos internos e externos.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: REQUISITOS-Esta...
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Descrição: Empresa CONSOLIDADA que atua na área de Engenharia procura profissional dedicado(a) para integrar sua equipe. Se você gostaria de fazer parte de um ambiente produtivo e dinâmico, essa oportunidade é para você! Principais atribuições: Alinhamento de perfil com os gestores; Comunicação com a consultoria;Entrevistas com os candidatos junto aos gestores;Mapeamento de cargos e salários; T...
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Descrição: Qual o seu momento de carreira? Você se identifica com a área de Advisory? Possui experiência com fusões e aquisições, novos mercados, modelo financeiro, análise financeira e plano de negócios? Gosta de lidar com pensamento ousado, inovador e global? Tem alto nível de resiliência, raciocínio lógico, e bom relacionamento interpessoal?Tem interesse em fazer parte do nosso time de Integ...
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Descrição: Consultoria orientada para soluções de negócios e automatizações de processos está em busca de um profissional hands-on com visão generalista na área de RH para atuar como COORDENADOR DE RH.Se você tem os requisitos, venha fazer parte dessa equipe.HARD SKILLS:Superior Completo;Vivência generalista nos subsistemas de RH, porém com maior foco em Recrutamento & Seleção, Treinamento e De...
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.• Tem habilidade de gestão de projetos e liderança de pessoas; Olhar humano.• Conhecimento em Excel.
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intermediário• Habilidades comunicativas e interpessoais• Experiência prévia no setor de departamento pessoal e recursos humanos, em cargos como auxiliar e assistente.• Ensino superior cursando ou completo.• Residir em SP
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Descrição: Analista de Recursos Humanos PlenoPrincipais atividades da vaga:· Desenvolver e conduzir os presencial, Morumbi-Sp.Outros requisitos: Pré-Requisitos:· Graduação completa em Psicologia, Gestão em Recursos Humanos e/ou Administração de Empresas.· Pós Graduação em Recursos Humanos.· Cursos Complementares em
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Descrição: Atividades:Ser responsável pelo atendimento de todas as demandas de RH da respectiva localidade, atuação generalista nos processos de RH.Recrutamento e Seleção (condução de todo processo), treinamento e desenvolvimento (levantamento de necessidades, acompanhamento e execução do plano de treinamento, contratação de treinamentos externos, realização de integração e treinamentos de RH)...
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Descrição: Local de Trabalho: Centro de Distribuição, localizado no Bairro Vila Jaguara, São Paulo - SP.Horário de Trabalho: 13h às 21h de segunda à sexta-feira.Atividades:Ser ponto focal de atendimento de um CD e responsável por todas as demandas de RH da respectiva localidade;Recrutamento e seleção (condução de todo processo), treinamento e desenvolvimento (levantamento de necessidades, acomp...
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Descrição: Principais atividades:Atividade de Departamento Pessoal: Conferência de pagamento, atualização cadastral, gestão de ponto, lançamento e acompanhamento de atestados e afastamentos.Benefícios: lançamento e exclusão no sistema Sênior.Processo de Recrutamento de SeleçãoLançamento de dados para construção de indicadoresAtendimento ao publicoProcesso admissionalT&DExames periódicosComunica...
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Descrição: Atividades pertinentes à:Recrutamento e Seleção.Atividades pertinentes ao Treinamento e Desenvolvimento de pessoas na organização.Preencher relatórios pertinentes às atividades.Realizar e dar suporte a outras atividades realizadas na área.Conduzir as reuniões de boas-vindas aos novos colaboradores.Alimentar indicadores da área.Conduzir programas e reuniões destinados aos colaboradore...
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saber mais sobre a área, acesse: https://www.ey.com/pt_br/careers A oportunidade: Como Auxiliar de Recursos Humanos, você atuará no nosso Centro de excelência (CoE) que tem o objetivo de agrupar diversas competências
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Descrição: Grande Rede Hospitalar Contrata:Analista de Recursos Humanos PlenoPerfil: Será o responsável
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e demais atividades da área.Outros requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em: Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;Experiência generalista na área de Recursos Humanos (em segmento
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integração para novos funcionáriosOutros requisitos: Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, entre outros.Formato de atuação: PresencialJornada de trabalho: 44h semanais
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salários de acordo com as normas da empresa; Assessorar as áreas da empresa em atividades pertinentes a Recursos Humanos; Desenvolver e implantar planos e campanhas estratégicas na área de Recursos Humanos; Definir O que você precisa ter e saber Superior Completo em Psicologia ou Gestão em Recursos Humanos; Pós
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salários de acordo com as normas da empresa; Assessorar as áreas da empresa em atividades pertinentes a Recursos Humanos; Desenvolver e implantar planos e campanhas estratégicas na área de Recursos Humanos; Definir O que você precisa ter e saber Superior Completo em Psicologia ou Gestão em Recursos Humanos; Pós
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Descrição: Empresa CONSOLIDADA que atua na área de TURISMO CORPORATIVO procura profissional para integrar sua equipe. Principais atribuições: Registros e controles de pessoal, manter atualizado o cadastro de funcionários, apoiar no subsistema de benefícios em atividades como: valetransporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde, entre outros; Captação e triagem de candidatos; ...
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Descrição: Suporte logístico as atividades de treinamento e desenvolvimento, incluindo integração dos novos profissionais;Inscrições, acompanhamento e controle dos treinamentos, incluindo pagamentos;Acompanhamento e disponibilização dos treinamentos na plataforma EAD;Apoio aos Projetos Institucionais.Entre outras atividades pertinentes ao cargo.Outros requisitos: Experiência - Plataforma EADDom...
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Descrição: Quer atuar em uma empresa pioneira em Business Intelligence? Essa vaga é para você!!SOFT SKILLS:Maturidade profissional e na tratativa de acompanhamentos com os profissionais;Excelente comunicação verbal/escrita;Organização;Perfil hands-on/ mão na massa.HARD SKILLS:Superior completo;Vivência prévia com gestão de pessoas;Experiência em trâmites de contratação de pessoas, suporte e int...
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Descrição: Atividades: • Realizar as atividades inerentes a investigação somente na área de RH, relacionadas à má conduta dos funcionários, tais como: comportamentos inapropriados, assédio moral, discriminação, preconceito, fraude no ponto eletrônico, entre outros, com o objetivo de mitigar os riscos; • Será responsável pelo planejamento do início ao fim, como: ler as denúncias, quem são as p...
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Descrição: REQUISITOS-Cursando ensino superior em Relações Internacionais, Gestão de Recursos Humanos
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Descrição: O(a) analista de sistemas fará parte da equipe de TI de um hospital de grande porte. Será responsável por desenvolver, testar e fazer a manutenção de sistemas de acordo com as necessidades da empresa.Será o suporte interno para todos os módulos da LG e fará interface com a LG (abertura de chamados, quando não encontrar solução interna) e com a área de TI, principalmente para temas de...
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Descrição: Somos uma empresa que estima muito em poder fazer a diferença na carreira inicial desses jovens profissionais. Por isso, buscamos jovens, interessados em ingressar no mercado de trabalho para participar do nosso programa de aprendizagem, que é voltado para a área administrativa. Aqui, você irá aprender as principais características e entregas da área e ficará por dentro de como ser u...
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e materiais necessários para execução das atividades diáriasEnsino Superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Vaga efetivaHorário de trabalho das 7h12 às 17h00 de segunda
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Descrição: EI, ESTUDANTE!Estamos em busca de um talento para integrar o time de Pessoas! Topa o desafio?PRÉ-REQUISITOS: - Estar cursando Administração, Psicologia ou similares- Formação prevista entre 06/2024 e 12/2024- Disponibilidade para estagiar 6 horas/dia em São Paulo/SP. DIFERENCIAIS:- Facilidade com Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint O QUE OFERECEMOS? - Bolsa compatível ...
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Descrição: Um analista de Recursos Humanos /Jr - CSC Folha é responsável pela parte administrativa da área de recursos humanos. fechamento da folha de pagamento, férias.Outros requisitos: Formação em Administração/ Contabilidade ou Recursos Humanos; Necessária boa experiência na função; Domínio do pacote Office e em...
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Descrição: Programa para estagiários universitários que queiram acelerar o seu desenvolvimento e ajudar a construir do futuro da empresa. Os estagiários vão aprimorar o conhecimento técnico em suas áreas de formação e se desenvolver em competências como atitude para segurança, empreendedorismo, colaboração, abertura ao novo e foco em resultados por meio de uma trilha de aprendizagem robusta, co...
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Atividades: · Benefícios: administrativo (inclusão/exclusão) e gestão (relatórios, controle de dependentes), reembolso medicamentos, pagamentos gerais (cobrar fornecedor, conferir as faturas e fazer rateios); · Comunicação interna: Sharepoint, comunicados internos, jornal interno, aniversariantes, suporte TH Brasil; · Remuneração/cargos e salários: Atualização Descrições ...
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.- Experiência anterior com Recursos Humanos generalista.- Vivência em gestão de RH é valorizada. - Vivência
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Descrição: Atuar na área de R&S e T&DR&S: - Realizar atividades referentes ao Recrutamento e Seleção;- Acompanhar o processo de admissão dos candidatos aprovados pelo setor de Recrutamento e Seleção e gestor imediato, através da solicitação, coleta, cadastro e entrega dos documentos e formulários admissionais ao Departamento Pessoal; - Realizar os procedimentos de seleção interna;- Acompanhar o...
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Descrição: nosso cliente é uma multinacional de logística e cadeia de suprimentos - vaga temporária com perspectiva de efetivaçãorequisitosensino superior completoExcel avançadodesejável conhecimento de ADPexperiência em benefíciosresponsabilidades:compra de vt, vr e va para todo brasil, com valores e regras diferentes por regiãomovimentação de benefícios como assistência média (mais de uma ope...
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.- Participação e liderança de projetos estratégicos da área de Recursos Humanos.Idiomas:Inglês - Nível
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Descrição: Empresa atuante há mais de 50 anos no segmento de Serviços para Pessoas e Organizações com filiais em Minas Gerais, São Paulo, Pernambuco. Busca Profissional com experiência comercial no segmento de Serviços de Gestão de RH, Terceirização, Hunting, Recrutamento, Seleção, Treinamento, Desenvolvimento, dentre outros para pessoa jurídica, com atendimento B2B.Este profissional será lotad...
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Descrição: Atividades: Abertura e alinhamento de vagas junto a gestores; Divulgação das vagas abertas em redes sociais, sites de vagas e internamente; Recrutar, selecionar e contratar pessoas que compartilham os valores da empresa através de competências; Aplicação e correção de testes psicológicos e técnicos; Realização de integração de pessoal; Promover a prática dos valores da empresa; Rea...
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Descrição: O QUE VOCÊ VAI FAZER:Acompanhamento do ciclo de vida dos projetos;Entrega de Projetos e Fechamentos de Projetos;Preparação de painéis e relatórios com status dos acompanhamentos dos projetos;Planejar os projetos, através de reuniões junto à equipe do cliente e equipe técnica;Garantir as entregas dos projetos nos prazos acordados;Remover obstáculos que possam prejudicar os prazos acor...