Descrição: Gerir todos os processos de Recrutamento e Seleção de Comercial; Definir perfil do candidato junto ao gestor da área solicitante; Realizar recrutamento interno, seleção de colaboradores através de aplicação de testes, análise de perfil e competências técnicas e comportamentais; Realizar recrutamento externo através de divulgação, seleção de candidatos, análise de perfil, aplicação e ...
da equipe, assegurando o cumprimento dos processos e padrões sob sua responsabilidade.Administrar os recursos equipamentos, e autorizar pedidos de compra quando necessário.Gerenciar a equipe em questões relacionadas aos recursos humanos, como recrutamento, quadro de funcionários, escalas, férias, horas extras, avaliações de desempenho
pela combinação da Essilor e da Luxottica, nossa empresa combina dois séculos de inovação e esforço humano tempo de preparação e ajustes de máquinas (setup), sequenciar a produção, e monitorar a eficiência dos recursos local de trabalho, visando manter um ambiente propício e saudável, garantir a utilização racional de recursos