Desejável Especialização (MBA, Pós) em RH/ Gestão de Pessoas;Pacote Office Avançado;Vivência na área de Recursos Humanos com os subsistemas de R&S, Gestão de Desempenho e Desenvolvimento Organizacional;Disponibilidade
despesas, garantindo o alinhamento com as necessidades e projetos, e contribuindo para o controle dos recursos
Descrição: Atividades:Responsável por toda a gestão de pagamentos de fornecedores da àrea de Recursos Humanos, bem como suporte nas rotinas administrativas, como gestão de jornada de trabalho dos colaboradores
Suas principais atividades:Prover soluções e melhores práticas de RH que suportem o desenvolvimento humano potenciais talentos e suportar na implantação de projetos, diretrizes e políticas em todos os subsistemas de Recursos
Descrição: Profissional será responsável pelos processos de:Recrutamento e Seleção;Educação Corporativa/ Treinamento e Desenvolvimento;Avaliação de desempenho;Comunicação Interna e Endomarketing;Pesquisa de Clima;Indicadores/ Relatórios gerenciais;Remuneração. Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Requisitos necessários: Ensino superior completo, preferencialmente em Psicologia...
necessárias.Por isso, estamos em busca de um profissional com brilho nos olhos para atuar como Assistente de Recursos Humanos com foco em benefícios#VemPraCM #MasterLoversResponsabilidades e AtribuiçõesProcessamento e relacionadas.Experiência prévia em rotinas de administração de benefícios.Conhecimento em sistemas de gestão de recursos humanos
Descrição: Executar atividades de recrutamento e seleção de pessoal, visando contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados e que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa. Outros requisitos: Conhecimento de pacote Office, Técnicas de Entrevistas, Elaboração e Aplicação de Jogos e de Dinâmica de Grupo.
Descrição: Personale Consultoria busca profissional para atuar em contratato temporário em uma empresa de grande representatividade no mercado do segmento marítimo, localizada no Rio de Janeiro.Atividades:• Atuará na construção da matriz de competências de uma área de negócio• Identificação de necessidade;• Planejamento do treinamento;• Apresentação de relatóriosDetalhes:Local: Centro - RJ - Te...
Descrição: O Grupo Profarma busca profissionais para a posição de Analista Recursos Humanos JR (com foco
.- Apoiar os processos de Acreditação da Unidade no que se refere ao item de Capital Humano.- Elaborar
Completo em Administração, Economia, Engenharias e Estatística;- Desejável: Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos;- Experiência: Em RH e Operações Hospitalares, People Analytics, Indicadores de RH e Remuneração.Conhecimentos
Descrição: Requisitos:- Ensino médio completo;- Conhecimento de rotinas administrativas;- Ter atuado anteriormente com atividades voltadas para RH ou Departamento Pessoal será um diferencial;- Pacote Office básico.Atividades:- Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de sustentabilidade com o objetivo de atender aos requisitos das Políticas ESG (Environmental, Social and...
Descrição: Exercer atividades de apoio nas áreas de recursos humanos, finanças, logística e administração
coordenação interna e externa, estabelecendo uma boa relação com as partes interessadas; Gestão de recursos humanos do projeto, incluindo treinamento, avaliação, desenvolvimento e seleção, recompensas e penalidades principalmente em SP, SL e CO, mas outros estados possíveis); Treinamento em gestão de projetos e/ou gestão de recursos humanos;...
de prevenção em saúde geral e do trabalho;Gerenciam serviços de saúde orientando e supervisionando recursos humanos.
o andamento dos projetos sob sua responsabilidade, por meio de controle do cronograma estabelecido, recursos atividades e a necessidade de reporte, questionar sobre o andamento das atividades e a utilização de recursos , humanos e financeiros, e discutir ações e oportunidades de otimização de tarefas e duração, visando
dimensionamento de utensílios e equipamentos existentes na UAN; - Acompanhar o dimensionamento de recursos humanos; - Participar em capacitações e treinamentos de funcionários (quando houver) e/ou identificar
acompanhamento dos processos Administrativos e Operacionais, no que abrange gestão e a eficácia de recursos humanos, financeiros, materiais e dos serviços prestados à clínica.- Esperamos que você tenhaGraduação
.- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.- Apoiar as demais demandas
encargos trabalhistas;- Excelente habilidade de comunicação e organização;- Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por administração
.- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.- Apoiar as demais demandas
.- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.- Apoiar as demais demandas
.- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.- Apoiar as demais demandas
de Enfermagem os indicadores assistenciais;•Supervisionar e promover oportunidades de melhorias nos recursos físicos, humanos e materiais."
- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.
Outros requisitos: Ter cursado cursando Administração, Contabilidade ou Gestão de Recursos Humanos.
resolver situações de conflito entre a equipe técnica, familiares e outros profissionais; - Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade; - Buscar aprimoramento de conhecimentos técnicos na
Controlar e avaliar a documentação acessória exigida em contrato, analisando-a juntamente às áreas de recursos humanos e tributária;Prover de informações os fluxos de caixa da companhia, bem como realizar provisões
situações de conflito entre a equipe técnica, familiares e outros profissionais; • Supervisionar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade; • Garantir que a equipe técnica está realizando suas