Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH, preferencialmente como BP e gestão de equipes;-Ferramentas de Gestão de Processos; Gestão por Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;-Gestão de Projetos e Processos de Qualidad...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Concluído ou Graduação em Andamento;-Desejável ensino Superior Completo ou Cursando- Desejável Curso de Rotinas de Departamento Pessoal.-Experiencia em Fechamento de Folha de Ponto;-Conhecimento intermediário: Pacote Office.Atividades: - Prestar atendimento aos colaboradores e orientá-los referente aos seus benefícios e deveres como empregado, bem ...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
garantindo a conformidade com a legislação vigente.Requisitos:Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência comprovada em administração de pessoal, com foco específico
- Solicitar e verificar o mapa de sangue, para a realização das cirurgias;- Prever e prover o CC de recursos humanos e materiais necessários ao atendimento em Sala de Operações (SO);- Realizar escala diária de
relacionamento, com contatos-chave nos diversos níveis nas áreas de Engenharia, Compras, Segurança do Trabalho e Recursos Humanos dos clientes da sua carteira ABC.Requisitos Técnicos e Comportamentais• Experiência profissional
jurisprudências, etc.Pesquisar e identificar as necessidades da empresa, relacionados à área Jurídica, envolvendo recursos humanos, materiais e demais recursos disponíveis, as possibilidades de suprir a demanda existente Organizar
- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.
reuniões da comissão de CCIH e demais reuniões com vistas a prevenção de IRAS;· Promover a capacitação dos recursos humanos do SCIH;· Coordenar e administrar junto ao médico infectologista periodicamente cursos relacionados
- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.
resolver situações de conflito entre a equipe técnica, familiares e outros profissionais; Supervisionar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade; Garantir que a equipe técnica está realizando suas