Descrição: Estamos em busca de um Aprendiz para integrar o time de Recursos Humanos, especificamente
Descrição: Estamos buscando um Analista de DHO para atuar em nosso cliente no time de Recursos Humanos por apoiar o desenvolvimento e a implementação de iniciativas estratégicas relacionadas ao capital humano processos de integração de novos colaboradores (onboarding);Acompanhar indicadores de desenvolvimento humano taxas de engajamento, satis...
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe de Macaé
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientand...
Descrição: A Adecco está em parceria com a Espaço Laser. O Especialista do Laser irá atuar na área de estética, realizando procedimentos de depilação a laser seguro e eficiente aos nossos clientes.Localização: Brasilia - DFResponsabilidades e atribuições• Executar o procedimento técnico de depilação a laser;• Realizará avaliação do cliente;• Orientar e esclarecer dúvidas sobre nosso serviço de ...
Descrição: Como Inside Sales, suas principais atividades serão:- Prospecção de novos clientes;- Alimentação de informações e uso de CRM;- Atuar diretamente no atendimento a clientes, diariamente, através de consultoria pessoal, via telefone ou e-mail, visando entender e atender a necessidade do mesmo de forma a satisfazer cliente e empresa;- Realizar prospecções de novos negócios/clientes, diar...
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
profissionais da equipe diariamente, através do sistema de registro de ponto.Apoiar os gestores quanto aos recursos com a equipe.Fornecer ao gestor informações que o conduzam a otimização e racionalização do uso dos recursos (financeiros, humanos, equipamentos, materiais), eliminando ou reduzindo desperdícios, falhas e complexidade
Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.
Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.