Desejável Especialização (MBA, Pós) em RH/ Gestão de Pessoas;Pacote Office Avançado;Vivência na área de Recursos Humanos com os subsistemas de R&S, Gestão de Desempenho e Desenvolvimento Organizacional;Disponibilidade
despesas, garantindo o alinhamento com as necessidades e projetos, e contribuindo para o controle dos recursos
Descrição: Atividades:Responsável por toda a gestão de pagamentos de fornecedores da àrea de Recursos Humanos, bem como suporte nas rotinas administrativas, como gestão de jornada de trabalho dos colaboradores
Suas principais atividades:Prover soluções e melhores práticas de RH que suportem o desenvolvimento humano potenciais talentos e suportar na implantação de projetos, diretrizes e políticas em todos os subsistemas de Recursos
Descrição: Profissional será responsável pelos processos de:Recrutamento e Seleção;Educação Corporativa/ Treinamento e Desenvolvimento;Avaliação de desempenho;Comunicação Interna e Endomarketing;Pesquisa de Clima;Indicadores/ Relatórios gerenciais;Remuneração. Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Requisitos necessários: Ensino superior completo, preferencialmente em Psicologia...
necessárias.Por isso, estamos em busca de um profissional com brilho nos olhos para atuar como Assistente de Recursos Humanos com foco em benefícios#VemPraCM #MasterLoversResponsabilidades e AtribuiçõesProcessamento e relacionadas.Experiência prévia em rotinas de administração de benefícios.Conhecimento em sistemas de gestão de recursos humanos
Descrição: Executar atividades de recrutamento e seleção de pessoal, visando contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados e que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa. Outros requisitos: Conhecimento de pacote Office, Técnicas de Entrevistas, Elaboração e Aplicação de Jogos e de Dinâmica de Grupo.
Descrição: Personale Consultoria busca profissional para atuar em contratato temporário em uma empresa de grande representatividade no mercado do segmento marítimo, localizada no Rio de Janeiro.Atividades:• Atuará na construção da matriz de competências de uma área de negócio• Identificação de necessidade;• Planejamento do treinamento;• Apresentação de relatóriosDetalhes:Local: Centro - RJ - Te...
Descrição: O Grupo Profarma busca profissionais para a posição de Analista Recursos Humanos JR (com foco
.- Apoiar os processos de Acreditação da Unidade no que se refere ao item de Capital Humano.- Elaborar
Completo em Administração, Economia, Engenharias e Estatística;- Desejável: Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos;- Experiência: Em RH e Operações Hospitalares, People Analytics, Indicadores de RH e Remuneração.Conhecimentos
Descrição: Necessário ter o ensino médio completo.Experiência em atividades industriais em geral, abastecimento de linha de produção, operação de máquina, acabamento de peças, inspeção, etc...Disponibilidade para revezamento de turnos. Irá atuar em indústria multinacional fabricante de peças automotivas. Salário: R$7,55 hora
Descrição: Necessário ter o ensino fundamental completo. Experiência em atividades industriais em geral, abastecimento de linha de produção, operação de máquina, acabamento de peças, inspeção, etc...Disponibilidade para revezamento de turnos. Irá atuar em indústria multinacional fabricante de peças automotivas. Salário: R$2186,00
Descrição: Exercer atividades de apoio nas áreas de recursos humanos, finanças, logística e administração
coordenação interna e externa, estabelecendo uma boa relação com as partes interessadas; Gestão de recursos humanos do projeto, incluindo treinamento, avaliação, desenvolvimento e seleção, recompensas e penalidades principalmente em SP, SL e CO, mas outros estados possíveis); Treinamento em gestão de projetos e/ou gestão de recursos humanos;...
de prevenção em saúde geral e do trabalho;Gerenciam serviços de saúde orientando e supervisionando recursos humanos.
o andamento dos projetos sob sua responsabilidade, por meio de controle do cronograma estabelecido, recursos atividades e a necessidade de reporte, questionar sobre o andamento das atividades e a utilização de recursos , humanos e financeiros, e discutir ações e oportunidades de otimização de tarefas e duração, visando
o andamento dos projetos sob sua responsabilidade, por meio de controle do cronograma estabelecido, recursos atividades e a necessidade de reporte, questionar sobre o andamento das atividades e a utilização de recursos , humanos e financeiros, e discutir ações e oportunidades de otimização de tarefas e duração, visando
dimensionamento de utensílios e equipamentos existentes na UAN; - Acompanhar o dimensionamento de recursos humanos; - Participar em capacitações e treinamentos de funcionários (quando houver) e/ou identificar
acompanhamento dos processos Administrativos e Operacionais, no que abrange gestão e a eficácia de recursos humanos, financeiros, materiais e dos serviços prestados à clínica.- Esperamos que você tenhaGraduação
.- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.- Apoiar as demais demandas
.- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.- Apoiar as demais demandas
.- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.- Apoiar as demais demandas
de Enfermagem os indicadores assistenciais;•Supervisionar e promover oportunidades de melhorias nos recursos físicos, humanos e materiais."
.- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.- Apoiar as demais demandas
Outros requisitos: Ter cursado cursando Administração, Contabilidade ou Gestão de Recursos Humanos.
resolver situações de conflito entre a equipe técnica, familiares e outros profissionais; - Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade; - Buscar aprimoramento de conhecimentos técnicos na
Controlar e avaliar a documentação acessória exigida em contrato, analisando-a juntamente às áreas de recursos humanos e tributária;Prover de informações os fluxos de caixa da companhia, bem como realizar provisões