Descrição: Principais responsabilidades:Realizar abertura, acompanhamento e encerramento de vagas, conforme SLA acordado;Acompanhar o processo de admissão garantindo que as informações e ferramentas necessárias para o trabalho sejam repassadas aos profissionais dentro do prazo;Realizar treinamentos Onboarding, acompanhando a eficácia e o entendimento dos colaboradores sobre os valores e normas ...
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas;- Realizar outras atividades relacionadas à área de Recursos
Descrição: Atuar em processos de Recrutamento e Seleção end to end do varejo;Efetuar o alinhamento de perfil com os gestores;Gerir o quadro de lojas;Elaborar relatórios de vagas. Outros requisitos: Experiência em recrutamento de alto volume; Conhecime...
Descrição: Irá atuar como Consultor Interno auxiliando a liderança em todas as questões que envolvem a gestão de pessoas traçando planos que elevem o nível de qualificação das equipes, utilizando de fornecedores externos, internos ou construindo programas que foquem no fortalecimento de competências comportamentais.Realizará as etapas previstas dos processos de gestão de clima, gestão do desem...
Desejável Especialização (MBA, Pós) em RH/ Gestão de Pessoas;Pacote Office Avançado;Vivência na área de Recursos Humanos com os subsistemas de R&S, Gestão de Desempenho e Desenvolvimento Organizacional;Disponibilidade
despesas, garantindo o alinhamento com as necessidades e projetos, e contribuindo para o controle dos recursos
, tendências do mercado.Experiência em entrevistas por competências.Experiência anterior na área de Recursos Humanos em empresas de médio e grande porte.Formação superior em Psicologia.
Descrição: Gerir todos os processos de Recrutamento e Seleção de Comercial;Definir perfil do candidato junto ao gestor da área solicitante;Realizar recrutamento interno, seleção de colaboradores através de aplicação de testes, análise de perfil e competências técnicas e comportamentais;Realizar recrutamento externo através de divulgação, seleção de candidatos, análise de perfil, aplicação e cor...
Descrição: O que irá fazer:Condução de processos seletivos para diferentes áreas, principalmente voltados para segmento da engenharia;Divulgação de oportunidades, triagem de currículos e busca ativa de candidatos;Interface com os gestores para entender o que eles esperam de cada candidato, garantindo assim que os perfis dos profissionais selecionados estejam alinhados com as demandas.Aplicação ...
Descrição: Atividades:Responsável por toda a gestão de pagamentos de fornecedores da àrea de Recursos Humanos, bem como suporte nas rotinas administrativas, como gestão de jornada de trabalho dos colaboradores
Suas principais atividades:Prover soluções e melhores práticas de RH que suportem o desenvolvimento humano potenciais talentos e suportar na implantação de projetos, diretrizes e políticas em todos os subsistemas de Recursos
Descrição: Profissional será responsável pelos processos de:Recrutamento e Seleção;Educação Corporativa/ Treinamento e Desenvolvimento;Avaliação de desempenho;Comunicação Interna e Endomarketing;Pesquisa de Clima;Indicadores/ Relatórios gerenciais;Remuneração. Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Requisitos necessários: Ensino superior completo, preferencialmente em Psicologia...
desenvolvimento, endomarketing e demais atividades pertinentes ao setor;Requisitos:Superior completo em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatasExperiência em R&S e EndomarketingHabilidade com Sistemas Integrados (ERP
necessárias.Por isso, estamos em busca de um profissional com brilho nos olhos para atuar como Assistente de Recursos Humanos com foco em benefícios#VemPraCM #MasterLoversResponsabilidades e AtribuiçõesProcessamento e relacionadas.Experiência prévia em rotinas de administração de benefícios.Conhecimento em sistemas de gestão de recursos humanos
Descrição: Executar atividades de recrutamento e seleção de pessoal, visando contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados e que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa. Outros requisitos: Conhecimento de pacote Office, Técnicas de Entrevistas, Elaboração e Aplicação de Jogos e de Dinâmica de Grupo.
Descrição: Personale Consultoria busca profissional para atuar em contratato temporário em uma empresa de grande representatividade no mercado do segmento marítimo, localizada no Rio de Janeiro.Atividades:• Atuará na construção da matriz de competências de uma área de negócio• Identificação de necessidade;• Planejamento do treinamento;• Apresentação de relatóriosDetalhes:Local: Centro - RJ - Te...
Descrição: O Grupo Profarma busca profissionais para a posição de Analista Recursos Humanos JR (com foco
.- Apoiar os processos de Acreditação da Unidade no que se refere ao item de Capital Humano.- Elaborar
Completo em Administração, Economia, Engenharias e Estatística;- Desejável: Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos;- Experiência: Em RH e Operações Hospitalares, People Analytics, Indicadores de RH e Remuneração.Conhecimentos
Temos Cientistas de Dados, Engenheiro de Dados e Analistas de Dados.2- Recursos Humanos - "Administração de Pessoal":O CSC (Centro de Serviços Compartilhados) é responsável pelas rotinas de Recursos Humanos
Descrição: Gestão de Vendas do canal digital;Posicionamento digital das marcas em campanhas de vendas e institucionais;Desenvolvimento e acompanhamento de estratégias;Análises e controle dos dados;Acompanhamento e desenvolvimento de projetos de melhoria para os sites;Traçar novas estratégias de venda.Outros requisitos: Experiência com MKT de Performance, E-commerce e Digital; Ensino superior co...
Descrição: Executar atividades de importação/desembaraço;Coordenar e acompanhar embarques aéreos, marítimos e multimodais;Supervisionar retiradas de mercadorias e entregas na fábrica;Monitorar operações com despachantes, agentes de carga e transportadoras;Realizar cotações de frete internacional;Registrar despesas de importação no sistema;Emitir notas fiscais de entrada e complementares;Desenvo...
Descrição: -Prestar serviços internos de manutenção e conserto de equipamentos pesados, visando diagnosticar de forma precisa às causas dos problemas, através do uso de manuais técnicos e ferramentas especiais.- Identificar novas oportunidades de serviço, quando o cliente encaminhar o equipamento para realizar algum reparo, visando alavancar os serviços e a fidelização do cliente.- Realizar dia...
Responsabilidades:- Abrir e acompanhar chamados no sistema de recursos humanos referente às atividades Outros requisitos: Abrir e acompanhar chamados no sistema de recursos humanos referente às atividades
Descrição: Exercer atividades de apoio nas áreas de recursos humanos, finanças, logística e administração
coordenação interna e externa, estabelecendo uma boa relação com as partes interessadas; Gestão de recursos humanos do projeto, incluindo treinamento, avaliação, desenvolvimento e seleção, recompensas e penalidades principalmente em SP, SL e CO, mas outros estados possíveis); Treinamento em gestão de projetos e/ou gestão de recursos humanos;...
de prevenção em saúde geral e do trabalho;Gerenciam serviços de saúde orientando e supervisionando recursos humanos.
reprovados.Outros requisitos: PRÉ-REQUISITOS:Ensino Superior cursando.Áreas desejáveis : Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia.Conhecimentos em informática.Conhecimento em Excel.Residir em Belo Horizonte ou
Descrição: A Randstad lider global em soluções de recursos Humanos está em busca de talentos.
auditorias de documentação trabalhista;Gerir processos de benefícios.Outros requisitos: Ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
, aproveitamento individual, retenção do conhecimento, etc.Outros requisitos: Formação Acadêmica em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas Correlatas; Necessária sólida experiência na função de treinador (a) do
o andamento dos projetos sob sua responsabilidade, por meio de controle do cronograma estabelecido, recursos atividades e a necessidade de reporte, questionar sobre o andamento das atividades e a utilização de recursos , humanos e financeiros, e discutir ações e oportunidades de otimização de tarefas e duração, visando
recrutamento e seleção, quando necessário.Outros requisitos: Escolaridade: Cursando Psicologia, Tecnólogo em Recursos Humanos ou Administração.Experiência: Desejável experiência anterior no setor de Departamento Pessoal e/ou Recursos Humanos.Conhecimentos Básicos: Informática – Pacote Office.
o andamento dos projetos sob sua responsabilidade, por meio de controle do cronograma estabelecido, recursos atividades e a necessidade de reporte, questionar sobre o andamento das atividades e a utilização de recursos , humanos e financeiros, e discutir ações e oportunidades de otimização de tarefas e duração, visando
dimensionamento de utensílios e equipamentos existentes na UAN; - Acompanhar o dimensionamento de recursos humanos; - Participar em capacitações e treinamentos de funcionários (quando houver) e/ou identificar
acompanhamento dos processos Administrativos e Operacionais, no que abrange gestão e a eficácia de recursos humanos, financeiros, materiais e dos serviços prestados à clínica.- Esperamos que você tenhaGraduação
Pós-graduação ou MBA completo em Direito do Trabalho e Previdenciário, Gestão de Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Pessoas ou área relacionada à conformidade trabalhista e previdenciária.
.- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.- Apoiar as demais demandas
Descrição: A Randstad Lider Global em soluções de Recursos Humanos está recrutando para uma empresa localizada
.- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.- Apoiar as demais demandas