de RH SrMultinacional do ramo industrialregião de CampinasHibridoResponsabilidades:• Como Gerente de Recursos Humanos, você será responsável por liderar e executar uma ampla gama de funções dentro do setor, o que promovendo a cultura organizacional.Requisitos:• Experiência comprovada em diversas áreas do setor de Recursos interpessoal.• Capacidade de lider...
Ensino superior cursando ou completo em recursos humanos ou psicologia.
Descrição: Vaga: Assistente de Recursos HumanosEstamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos Realizar outras atividades relacionadas à área de administração de PessoalRequisitos:- Cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em atividades relacionadas à administração
Descrição: Objetivo da posição:Garantir que a montagem de máquinas novas em clientes seja realizada de forma eficiente e eficaz!A área de responsabilidade inclui:Planejamento, cálculo e coordenação do equipamento novo nas instalações/planta/fábrica do cliente.Preparar o cliente para a implementação do equipamento novo, através das informações técnicas necessárias.Apoio aos técnicos de serviço e...
Descrição: Atividades: Auxiliar na execução e revisão de documentos técnicos de projetos;Envio de documentação aos clientes;Apoio na elaboração de Databook (montagem em pasta física e eletrônica de todas as informações do projeto);Impressão de desenhos para produção;Local: São Bernardo do CampoSegunda a Sexta das 9hs as 16hsOutros requisitos: Cursando Técnico nas áreas de Elétrica, Mecânica ou ...
Descrição: Distribuidor de tubos condutores de aço de carbono para grandes empresas de diversos segmentos, contrata Vendedores para trabalhar em Santo André.Responsabilidades do Cargo: Realizar venda interna ativa por telefone, whatsapp, e-mail,etc;Acompanhar e fazer gestão de carteira de clientes;Realizar a prospecção de novos clientes, manter relacionamento com os clientes atuais;Elaborar e e...
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativo sem sua unidade de trabalho, de acordo com os conhecimentos técnicos e científicos
Gestão do orçamento de eventos, garantindo o uso eficiente dos recursos disponíveis e o cumprimento das Colaboração com outras equipes e departamentos dentro da organização, como marketing, relações públicas, recursos humanos, etc., para garantir a integração e alinhamento das estratégias de eventos com as iniciativas
pela combinação da Essilor e da Luxottica, nossa empresa combina dois séculos de inovação e esforço humano tempo de preparação e ajustes de máquinas (setup), sequenciar a produção, e monitorar a eficiência dos recursos local de trabalho, visando manter um ambiente propício e saudável, garantir a utilização racional de recursos