Descrição: Estágio em Recursos HumanosEstamos em busca de um estagiário para atuar na área de Recursos Humanos em nossa empresa. compatível com o mercado;- Vale-transporte;- Possibilidade de efetivação.Se você se identifica com a área de Recursos Humanos e quer fazer parte de uma empresa que valoriza o desenvolvimento de seus cola...
Descrição: Atuar em conjunto com as HRBPs, com foco no atendimento à média e alta liderança (sistemas, interface com áreas especialistas) junto à Business Partner da área;Acompanhar Onboarding de novos colaboradores;Acompanhar e apoiar o processo de desligamento;Realizar entrevista de desligamento, gerando indicadores para as áreas;Atualização de Dash de Vagas;Construir indicadores, apresentaçõ...
nos processos de recrutamento e seleção, eventos internos e processos administrativos da rotina de recursos
Descrição: Responsabilidades:Efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, realizar o controle de terceiros. Fazer e controlar o fechamento do Ponto Eletrônico, envolvendo o acompanhamento diário de lançamentos, abonos e manutenção do sistema de cada Unidade de Negócio.Elaborar e realizar o levantamento de...
Descrição: Realizar triagem de currículos;Agendar entrevistas com os candidatos;Aplicar testes internos;Realizar a atração de candidatos;Auxiliar o processo de seleção. Idiomas:Inglês - Nível FluenteOutros requisitos: Conhecimento ...
Descrição: Vaga: Auxiliar de Recursos HumanosEstamos em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos para Manter atualizado o sistema de gestão de pessoas;- Realizar outras atividades relacionadas à área de Recursos
rotina de suporte as analistas, e demais atividades de RH.Outros requisitos: Cursando Psicologia ou Recursos Humanos será considerado um diferencialPró-atividade, dinamismo bom relacionamento interpessoalBons
Descrição: Necessária experiência em administração de pessoal e ferramentas do Office. Ensino médio completo ou superior cursando/completoAtividades a desempenhar: Processo de Admissão, férias e rescisão, inclusão e exclusão de benefícios, auxílio em lançamentos de folha de pagamento, auxílio nas atividades de Ponto Eletrônico. Salário + Benefícios (Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Aliment...
Descrição: Profissional com conhecimentos no sistema APDATA e nos seguintes processos de RH: Demissão: cálculo: pedido, demissão sem e com justa causa, acordo, rescisão complementar, homologação empresa e sindicato, esclarecimento de dúvidas com o colaborador. Conhecer a legislação e familiaridade com CCT.Férias: programação, regra legislação, cálculo, pagamento, acompanhamento dos períodos que...
Descrição: Garantir a concessão dos benefícios aos colaboradores, através da análise do faturamento e pagamento dos fornecedores, para que os colaboradores estejam contemplados conforme as políticas e normas vigentes;Gestão de Benefícios, estabelecendo o controle dos contratos e valores; conferência e liberação das faturas para pagamentos dos fornecedores em geral; compra dos benefícios de VA e...
O profissional será responsável por realizar atividades relacionadas à área de Recursos Humanos, como
Descrição: Este profissional vai realizar análise da área recursos humanos, levantamento de necessidades
prazos, qualidade nos serviços entregues; Entender e sugerir melhorias operacionais nos processos de Recursos Humanos; Redução de volumes de chamados, criação de ferramentas de apoio para priorização das atividades para defesa trabalhista; O Centro de Serviços Compartilhados é responsável por todas as rotinas de recursos humanos, como proce...
Descrição: Estamos em busca de um Estagiário de RH para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e com interesse em aprender sobre o mundo do RH, essa vaga é para você!Atribuições:-Ações de Endomarketing - gestão de lista de aniversariantes, envio de brindes em datas comemorativas;-Gestão de kits de boas-vindas, uniformes, lançamento e controle de notas de prestadores...
Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:• Realizar os processos de admissões, com grande volume;• Efetuar agendamento de exames médicos admissionais junto às clínicas conveniadas;• Realizar conferência dos documentos enviados pelos candidatos;• Manter gestores e recrutadores atualizados sobre o andamento de cada processo;• Efetuar cadastro dos novos admitidos no sistema;• Gerar contrato de trab...
Atender funcionários.Seguir as normas e procedimentos da empresa;Outros requisitos: Superior em Curso em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Experiência com folha de pagamento,Validação e gestão de
Descrição: - Atuar como Business Partner da área de Engenharia Técnica e de Produção, estabelecendo relacionamentos de confiança com os gestores e colaboradores, compreendendo suas necessidades e fornecendo suporte estratégico referente a RH;- Dispor um papel consultivo aos gestores em questões relacionadas a recrutamento, seleção, desenvolvimento, avaliação de desempenho, cargos e salários, ge...
Requisitos: Cursando Recursos Humanos, Adm de Empresas/RH, Psicologia, Gestão de Pessoas/Processos Área de Atuação e Atividades: Recursos Humanos Auxiliar nas rotinas de recrutamento e seleção, como
Descrição: • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos Humanos alinhados com os procedimentos e práticas organizacionais.Outros requisitos: • Bacharelado em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. • Experiência comprovada em Recursos Humanos, com foco em desenvolvimento
Atribuições:• Responsável por gerenciar, coordenar, planejar e controlar os processos e estratégias de recursos Recrutamento e Seleção, Remuneração & Benefícios, Treinamento & Desenvolvimento e demais funções de recursos humanos, objetivando contribuir com a atração e retenção de talentos para a organização;• Responsável
Sobre as áreas: 1- Recursos Humanos - "Administração de Pessoal":O CSC (Centro de Serviços Compartilhados ) é responsável pelas rotinas de Recursos Humanos, como: admissões, desligamentos, folha de pagamento atividades com alto volume, requer atenção para cumprimentos de prazos e qualidade nos serviços entregues.2- Recursos ...
Requisitos: Cursando Recursos Humanos com formação prevista entre 06/2025 e 12/2025; Conhecimento
Descrição: Atividades:Executar levantamentos, reuniões, inspeções e visitas técnicas externas;Auxiliar o departamento técnico na implantação e controle de projetos;Relacionamento com subcontratados e equipes em campo em atividades de sondagem de solo, instalação de poços, amostragem de água, dentre outras atividades;Análise e validação técnica de dados de campoElaborar relatórios de gerenciamen...
Descrição: Multinacional de grande porte do segmento de bens de capital, contrata para trabalhar em Barueri, Comprador Sênior de materiais usinados com o perfil abaixo:Responsável pela administração de todas as ordens de compra para equipe de engenharia e projetos. (desde negociação, emissão de ordens de compra, acompanhamento, atualizações SAP, coordenação do processo de entrega). O escopo da ...
Descrição: Multinacional de grande porte do segmento de agronegócio, contrata temporário Analista Contábil Sr. com chance de efetivação, para trabalhar na zona Sul de São Paulo.Apoio ao reporte e foco maior em demonstrações contábeis, elaborar demonstrações financeiras e atender à auditoria externa.Experiência com SAP para análises e críticas de relatórios contábeis e trazer soluçõesConhecer no...
Descrição: Estágio - Recursos Humanos (RH, Cultura Coorporativa e Facilites)PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES : Atividades operacionais, organização e controles de processos das áreas de Recursos Humanos, Cultura
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
Descrição: Apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logísticas.Atendimento a fornecedores
acusação é adequada para uma corte;Presta assessoria jurídica sobre direito do trabalho;Colabora com Recursos Humanos em todas as questões da lei relativas ao capital humano da organização;Monitora questões legais
administrativas e regulatórias do posto de gasolina, sendo elas dar suporte administrativo e técnico nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; fornecendo e recebendo informações; tratar de documentos
Requisitos:- Cursando ensino superior em Administração de Recursos Humanos, Economia, Administração, Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Os cursos aceitos para essa posição são: Administração de Recursos Humanos, Economia, Administração, Engenharia da Produção, Publicidade e Propaganda, Marketing.Formação
em ações de divulgação da nossa marca;Requisitos: Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;Conhecimentos intermediário a avançado em Office (principalmente Excel e Power
garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável.Conhecimentos necessários:-Formação em Administração, Recursos Humanos, Direito ou área relacionada;-Experiência prévia em funções de administração de pessoal, relações Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;-Conhecimento de sistemas de gerenciamento de recursos humanos e fo...
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
aos analistas Juniores e Pleno.Outros requisitos: Graduação completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência com as demandas de DP;Conhecimento e atuação anterior com encargos
Além disso, é desejável conhecimento:Ensino Médio Completo ou Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Pacote Office Intermediário
ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assiStência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
viabilidade dos mesmos, bem como apoiar na elaboração de cronograma, participando do dimensionamento dos recursos corporativos;Priorizar demandas de treinamento, de acordo com o impacto na empresa;Avaliar quais os recursos ilustrações e arquivos vetoriais;Formatar treinamento em PPT.Requisitos: Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos...
processo.Outros requisitos: Buscamos profissionais graduandos em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas, com forte interesse em Talent Acquisition.