Descrição: Desempenhar atividades relacionadas aos processos de administração de pessoas, utilizando de procedimentos, políticas, práticas de RH, por sistemas de gestão, a fim de garantir o cumprimento a legislação trabalhista, engajada aos propósitos da empresa.Processo de Rescisão: Analise e aprovação das solicitações de desligamento, lançamento e conferência dos valores a pagar, separação de...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
.- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.- Apoiar as demais demandas
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