Descrição: Responsabilidades:- Apoiar o processo de onboarding de novos funcionários- Auxiliar na manutenção de registros e arquivos de funcionários- Ajuda na preparação de relatórios e apresentações de RH- Fornecer suporte à equipe de RH em diversos projetos e iniciativas-controle de ponto-Lançar admissõesRequisitos:- Cursando Administração ou áreas afins- Conhecimento em ExcelOutros requisitos:
de RH nas unidades de negócio, atuando de forma integrada;• Garantir o cumprimento das políticas de recursos humanos da companhia;• Liderar projetos de cultura, desde a materialização dos direcionadores culturais dos colaboradores da estrutura como um todo.Requisitos e qualificações:• Experiência generalista em Recursos Humanos (BP), com vivên...
de RH nas unidades de negócio, atuando de forma integrada;• Garantir o cumprimento das políticas de recursos humanos da companhia;• Liderar projetos de cultura, desde a materialização dos direcionadores culturais dos colaboradores da estrutura como um todo.Requisitos e qualificações:• Experiência generalista em Recursos Humanos (BP), com vivên...