Descrição: Responsabilidades:- Apoiar o processo de onboarding de novos funcionários- Auxiliar na manutenção de registros e arquivos de funcionários- Ajuda na preparação de relatórios e apresentações de RH- Fornecer suporte à equipe de RH em diversos projetos e iniciativas-controle de ponto-Lançar admissõesRequisitos:- Cursando Administração ou áreas afins- Conhecimento em ExcelOutros requisitos:
oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Realizar oficinas e atividades de desenvolvimento humano , incluindo acompanhamento individualizado, identificação de demandas sociais e encaminhamento para recursos social e acompanhamento familiar;- Conhecimento em oficinas e atividades voltadas para o desenvolvimento humano e preparação para o ...