135 vagas de emprego para recursos humanos
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desempenho; Realização e análise das entrevistas de desligamentos; Gestão de Indicadores da área de Recursos Humanos; Condução e gestão do Treinamento Introdutório; Apoiar nos Programas de Desenvolvimento e
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subsistemas de RH: R&S, T&D, Planejamento de RH; - Necessária experiência na área de Desenvolvimento Humano
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Possuir conhecimento generalista em Recursos Humanos, com atividades de Recrutamento e Seleção e Treinamento
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Necessário: Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e áreas afins.
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Principais atividades: Cadastro de admissão, realização de homologação, atendimento dos colaboradores, organização de arquivo, backup nas atividades de cálculo de benefícios, realização de pagamentos e rateios de notas fiscais. Requisitos: Ensino Superior concluído ou em andamento; Conhecimento de processos de folha de pagamento, admissão, demissão, férias, arquivamento e Pacote Office. ...
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Realizar administração de benefícios, auxílio no fechamento do ponto eletrônico, auxílio nos processos de recrutamento e seleção, atendimento aos funcionários, controle de estoque de uniformes, arquivo e atualização de planilhas em geral. Necessário: Ensino médio completo, pacote office intermediário e experiência na função. Desejável: Ensino superior cursando em psicologia, Administração,...
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período noturno (ter disponibilidade de 8:00 às 14:00); - Auxiliar ações relacionadas à gestão de Recursos Humanos no que se refere à Educação corporativa; - Executar as atividades da áreas, visando criar
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Grande rede varejista alimentícia contrata analista de recursos humanos para realizar: - Condução do
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os pagamentos pertinentes ao contencioso trabalhista e afins (Honorários advocatícios, condenações, recursos comunicação interna de novas contratações e demissões; Dar suporte nas demais rotinas pertinentes da área (Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Segurança do Trabalho); Conhecimentos de informática e bom nível de
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Atribuições: Recrutamento e seleção de profissionais Autônomos e CLT da Cia.Acompanhamento dos programas de retenção, desenvolvimento e reconhecimentoAcompanhamento e desenvolvimento de equipes, Requisitos: Formação superior completa em Administração, Psicologia ou cursos afins.Vivência anterior como business partner/ generalistaConhecimento do Pacote Office Conhecimentos desejáveis: Es...
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Atribuições: Recrutamento e seleção de profissionais Autônomos e CLT da Cia;Acompanhamento dos programas de retenção, desenvolvimento e reconhecimento;Acompanhamento e desenvolvimento de equipes. Requisitos: Formação superior completa em Administração, Psicologia ou cursos afins; Vivência anterior como business partner/ generalista; Conhecimento do Pacote Office. Conhecimentos desej...
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REQUISITOS • Ensino superior cursando ou concluído;• Vivência em RH Generalista, principalmente com atividades de Recrutamento e Seleção de volume, através de coletivas e dinâmicas de grupo;• Conhecimentos em Pacote Office (planilhas de Excel e confecção de apresentações no Power Point). ATIVIDADES • Responsável por atração de novos associados autônomos à empresa;• Processos de R&S: Divul...
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Atividades: Realizar todo o processo de Recrutamento e Seleção; Acompanhar o processo das filiais; Descrição de Cargos; Entrevista desligamento e acompanhamento/ Aplicação e correção de testes. Superior em Psicologia. Disponibilidade para viagens
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Local de trabalho: Barra Funda. Vaga temporária por até 09 meses. Inglês e Espanhol Fluentes - mandatório (report para EUA) Principais atividades: Fornecer suporte transacional às equipes regionais de RH e time de negócios. · Distribuir, coletar e acompanhar todos os contratos ou ofertas de emprego e documentação adicional de novos contratados. · Auxiliar na integração e desligamento de c...
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Administração de encargos mensais (FGTS, INSS, IRRF, CAGED); Fechamento da folha de pagamento; Administração dos benefícios e pagamentos (VT, VR, VA); Acompanhamento das convenções coletivas do sindicato, como dissídio; Controle do ponto eletrônico e manual; Responsável pelo processo de desligamento, afastamento e advertências; Controles e relatórios fiscais; Acompanhamento do desempen...
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Principais Atividades: Irá atuar prestando auxílio à área de Recursos Humanos conhecendo toda a rotina
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Quem queremos? Procuramos um estudante dos cursos de Administração Empresas, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas que tenha previsão de formação entre jun/22 e dez/22. Por tratar-se de uma multinacional, o Inglês intermediário será um diferencial e, devido as atividades do programa de estágio é fundamental que o candidato tenha conhecimento intermediário em excel, word e power point. ...
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Pré-requisitos: - Superior Completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; - Experiência
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REQUISITOS: Desejável experiência como Assistente/Analista de Recursos Humanos; Curso superior ou
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Descrição: Responsável pelas atribuições da Administração de Pessoal. Responsabilidades: Fechamento da Folha; Calculo Rescisórios; Férias; Obrigações Anuais; ESocial; Conhecimento DCTFWeb; FGTS/INSS; Ponto; Conhecimento em benefícios. Requisitos imprescindíveis: Dominar o Sistema Alterdata Requisitos desejáveis: Vivência no Setor Hospitalar Competências comportam...
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Profissional que será o suporte de recursos humanos dentro do Centro de Distribuição, focado em parceria
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REQUISITOS - Experiência na área de Recursos Humanos de forma generalista, com destaque nos processos
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REQUISITOS: - Já ter atuado de forma generalista na área de recursos humanos, considerando os processos
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busca profissional para atuar em Campo Grande - RJ Principais Atividades: Apoiar nos processos de recursos humanos atendendo às necessidades das áreas e clientes internos, atuando de forma consultiva e participativa
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O que é necessário que essa pessoa já tenha de bagagem:• Ensino Superior completo em Recursos Humanos
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Requisitos do Perfil: · Formação: Administração, Ciencias Contábeis, Psicologia, Gestão em Recursos Humanos
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Recrutamento e Seleção Admissão / Desligamento Homologações Administração de pessoal - ponto eletrônico e folha de pagamento Audiências Trabalhistas
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Atividade: Atuar com o subsistema de recrutamento e seleção; Ministrar programa de integração dos novos colaboradores; Auxiliar na organização e prestar suporte a eventos internos envolvendo clima organizacional; Realizar suporte administrativo à área. Requisitos: Superior Cursando Psicologia, Administração ou áreas afins, com previsão de formação a partir de 12/2021; Conhecimen...
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- Processo de recrutamento e seleção de novos talentos - Desenvolvimento do capital humano - Rotinas
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desenvolver no que diz respeito aos processos de Recrutamento e Seleção e demais rotinas da área de Recursos Humanos.
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Atribuições do cargo: * Lançamento de admissões; * Controle de Ponto das filiais; * Controle de Afastados; * Lançamento de NF's; * Contencioso Trabalhista / Preposto em audiências; * Apoio em lançamento de benefícios; Entre outras atribuições de apoio no DP. Desejável: * Experiência na área de DP; * Experiência com sistema RM Labore.
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Requisitos: Formação: Psicologia e vinculada ao CRP – mensalidade 2020 em dia. Perfil Profissional: Generalista, que tenha experiências nos subsistemas de RH(DP, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e salários, Recrutamento e seleção, etc.). Fator motivador: Desafios Comunicação: direta/objetiva, boa fluência verbal Valor: iniciativa Sociável, otimista, persuasiva, habilidade para negoci...
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Graduação completa em Psicologia, com conselho ativo. Sólida experiência em Recrutamento e Seleção, com foco em vagas operacionais e estratégicas. Condução de processos seletivos internos e externos. Desejável possuir Inglês em níveis avançados. Conhecimento em aplicação, correção e confecção de avaliações psicológicas. Conhecimento em ferramentas office, especialmente Excel. Desejável possuir ...
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Estar cursando a partir do 5 período de psicologia Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, tais como divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, encaminhamento para visitas e exames admissionais). Realizar integração de novos colaboradoresAuxiliar no processo de Treinamento e Desenvolvimento-Agendamento de salas e equipamentos. Confecção de listas de presença. lançamento ...
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Requisitos: Ideal estar cursando Recursos Humanos, Administração de empresas ou áreas correlatas.
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Atividades: Atuar como Business Partner garantindo melhores práticas de gestão de pessoas, atuando consultivamente junto às lideranças; Preparar apresentações para diretoria e gerência afim de possibilitar o acompanhamento dos indicadores da área pelos respectivos líderes; Desenvolver e manter relações positivas com os lideres e gerir o processo de resolução de conflitos; Definir e assegur...
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Para trabalhar com foco em Assistência Médica e Odontológica. Auxiliar na implantação e administração de benefícios, como assistência médica e odontológica, vale-refeição, alimentação e transporte, entre outros. Analisar necessidades e procedimentos para a concessão e negociação de contratos de benefícios, assegurando os melhores custos e qualidade.
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Requisitos: Ter atuado com as atividades abaixo em Recursos Humanos e gestão de orçamento.
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Apoiar no levantamento de necessidades de T&D; Acompanhar e apoiar as ações do plano anual de capacitação; Operacionalizar o processo de contratação de novos colaboradores; Prestar atendimento aos colaboradores esclarecendo dúvidas pertinentes ao setor de RH; Acompanhar treinamentos internos e externos; Acompanhar os programas de estágio, Jovem Aprendiz e PCD; Auxiliar no processo de Trei...
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Requisitos: - Graduação completa em Psicologia ou RH. - Vivência profissional com subsistemas em RH com ênfase em Recrutamento e seleção de cargos Estratégicos e Técnicos. - Será considerado diferencial experiência na área de Mineração ou Siderurgia. - Necessário ter disponibilidade para atuar de maneira temporária. - Vivência com aplicação e correção de testes psicológicos. Atividade...