348 vagas de emprego para recursos humanos
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Descrição: Descrição: Se você quer fazer parte de uma empresa inovadora, que preza pelo trabalho em equipe, aprendizado constante e rápido desenvolvimento profissional e pessoal, encontrou o lugar certo! Estamos em busca de pessoas como você para atuarmos juntos nesse novo desafio. Somos uma equipe de especialistas em Supply Chain e Business que trabalha em parceria com empresas líderes em Var...
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Procuramos por um profissional com autonomia e cabeça de dono, com experiência em recrutamento e seleção de profissionais da área comercial, que irá nos ajudar no processo de ponta a ponta em busca de novos profissionais, o que inclui: - Alinhamento de perfil com o requisitante; - Desenhar melhores estratégias de divulgação de vagas; - Processo seletivo (entrevista e aplicação de testes); ...
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Descrição: Seja bem-vindo à LEAL GUARDANAPOS E EMBALAGENSAtualmente nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. Nossa história e o nosso jeito de ser, são marcados por grandes sonhos que nos trouxeram até aqui, e que nos enchem de orgulho. Acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora, e você poder fazer isso junto conosco. Nossa cultura é guiada por 2 principais va...
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Descrição: Será responsável por recolhe de documentos admissionais, cadastro de colaboradores, controle de exames (admissionais, demissionais etc.), auxiliar no recrutamento e seleção ( entrevistas individuais e em grupo, convocação, feedbacks), integração, e acessos de novos colaboradores.Outros requisitos: Desejável conhecimento em SOC (Software de Saúde e Segurança do Trabalho)
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Descrição: • Auxiliar em ações de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores da empresa;• Suporte em eventos institucionais;• Auxílio em atividades de comunicação interna;• Apoio em Auditorias;• Suporte em processos seletivos.Outros requisitos: • Estudantes do curso de Administração no período noturno;• Formação a partir de Julho/2024;• Desejável conhecimento avançado em Excel.
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Descrição: O Grupo Seres em parceria com empresa da área de serviços, seleciona profissionais para atuar na área de RH com foco em DP.Requisitos:Ensino superior completo com Pós-graduação ou MBA em áreas correlatasPossuir Excel intermediário/avançadoConhecimentos de normas trabalhistas Principais atividades: atuar com tarefas da área de RH, principalmente DP; atendimento aos Colaboradores e sup...
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Descrição: Efetuar o recrutamento e seleção de candidatos de acordo com as vagas existentes, utilizando-se dos meio de divulgação disponíveis.Elaborar programa de treinamentos e desenvolvimento de pessoalAplicar e acompanhar ações relacionadas a avaliação de desempenhoMinistrar palestras de integração para os funcionários admitidos.Outros requisitos: Formação em PsicologiaConhecimento e formaçã...
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multinacional brasileira presente em 10 países, está contratando Estagiário (a) Universitário para área de Recursos Humanos na unidade São Caetano do Sul.
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Descrição: O(a) estagiário(a) irá apoiar as área de Treinamento e Desenvolvimento e Cargos e Salários.Controlar e acompanhar no Excel os registros de lista de presença, avaliação de reação e eficácia de treinamento;Realizar requisição de compras de treinamentos no sistema Oracle;Elaborar apresentações;Providenciar os agendamentos de treinamentos;Controlar os pagamentos de treinamentos.Desejável...
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Descrição: Buscamos Analista de Recursos Humanos Pleno, para atuar em nosso escritório localizado no
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Descrição: Apoio em Recrutamento e SeleçãoTriagem de currículosAgendar Exame MédicoAlimentação de PlanilhasApoio em demandas da parte de TreinamentoRequisitosEstar cursando Psicologia, Gestão de RH e áreas afinsConhecimento básico em pacote office e Excel BásicoOutros requisitos: Boa comunicaçãoAtençãoDinamismoProatividadeConhecimento básico em pacote office e Excel Básico
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Descrição: Estamos buscando Estagiário(a) em RH.Se você é estudante de administração, psicologia, recursos humanos ou áreas correlatas, deseja estagiar no mercado de luxo e em uma das maiores joalherias do mundo Como estagiário em Recursos Humanos você irá atuar junto com as equipes de DP e RH generalista nos subsistemas e recrutamento e seleç...
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Descrição: SOBRE A ÁREA:A área é responsável pela Gestão de Pessoas, fornecendo suporte ao negócio, atuando de maneira estratégica e generalista.PERFIL DA POSIÇÃO:Principais responsabilidades:Prestar suporte aos colaboradores em necessidades e esclarecimentos diversos;Dar apoio com processos de recrutamento, tais como, definição de perfil, divulgação e captação de profissionais, agendamento de ...
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Atividades desenvolvidas: Controle de Ponto Apoio generalista no setor de RH Atendimento aos funcionários Requisitos: Cursando na área Conhecimento Excel
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Excel)ATIVIDADESAtenderá a um programa de mestrado profissional em aeronáutica, atuando na área de recursos humanos, com foco na acolhida, integração e desenvolvimento das soft skills dos participantes.
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Descrição: O estagiário de Recursos Humanos irá atuar de forma generalista na área. pagamentos de fornecedores, atendimento de colaboradores, entrega de documentação de RH.Auxiliar a área de Recursos Humanos em todos os processos de RH, como divulgação de vagas, triagem de currículos, recrutamento de
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E-Social.Conhecimento em Recrutamento e Seleção.Ensino Superior completo ou em curso, em Adm. de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
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Pré-requisitos: Formação em psicologia, administração de empresas, gestão em recursos humanos ou áreas correlatas; Experiência sólida e generalista na área de recursos humanos.
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Habilidades Técnicas: • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos ou cursos correlatos; • Desejável conhecimento em recrutamento e seleção de vagas de TI, elaboração
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porte, atuante no segmento alimentício e localizada na região de Guarulhos/SP, contrata Analista de Recursos Humanos para atuar com as seguintes atividades: O profissional irá atuar com ponto eletrônico, cadastramento Requisitos - Curso Superior Completo ou Cursando, preferencialmente em Recursos Humanos; - Vivência
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participantes e consolidação de dados; Administrar os procedimentos de uso, locação de agendamento dos recursos Intermediário Outros requisitos: - Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos; - Experiência desenvolvida na área de DHO e T&D, preferencialmente com passagem no segmento
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Principais Atividades: • Alinhar as necessidades de contratação da empresa; • Conduzir os processos seletivos; Aplicação, correção e Elaboração de laudos e pareceres psicológicos; • Alimentar e gerenciar a plataforma de recrutamento; • Dar feedback aos candidatos; • Reportar o status da vaga para o solicitante; • Conduzir os profissionais contratados para o onboarding. Habilidades C...
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- Gestão dos contratos de fornecedores de RH; - Elaborar e atualizar políticas e procedimentos de recursos humanos; - Comunicação interna; - Gestão de pessoas no sistema Workday.
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requisitos: • Formação: Formação Superior completa em Psicologia, Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos.• Experiência desejável: Ter atuado nas seguintes áreas: Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção
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cuidando de toda documentação.Contribuir na administração dos subsistemas da área de desenvolvimento humano buscando resolução dos problemas.Apoiar constantemente com as atividades da área de desenvolvimento humano
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Descrição: Atuará nos processos de Recrutamento & Seleção em grandes volumes. Divulgação de vagas e triagem de currículos, agendamento de processo seletivo, entrevistas, realização de pareceres e feedback. Levantamento de perfis junto com o gestor, entre outras atividades correlatas à função. Possuir superior completo em Psicologia. CRP Ativo. Inglês intermediário.Idiomas:Inglês - Nível In...
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Seguem abaixo os requisitos: • Ensino Superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos
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Descrição: Realizar a conferência e análise da folha de pagamento, bem como encargos, além de admissões, demissões (homologação), férias, 13º;Realizar lançamentos de notas no sistema ERP;Realizar a gestão de benefícios;Acompanhar datas base de sindicatos e sinalizar para inclusão na folha;Realizar arquivamento de documentos e organização de pastas;Fazer todo o controle do sistema de ponto eletr...
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Descrição: Auxílio a rotinas de Departamento Pessoal, como férias, admissão, ponto e documentação; Auxílio na área de recrutamento e seleção; Atendimento a funcionários; Organização da área. Outros requisitos: Cursando superior em Administração de Empresas, Psicologia ou Direito; Conhecimento em Excel; Breve experiência em rotina administrativa. A Empresa oferece: Bolsa EstágioVale Tr...
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Descrição: Multinacional alemã na região da Berrini abre oportunidade para analista de RH pleno, com experiência em benefícios, férias e ponto eletrônico. Excel avançado. Desejável: conhecimentos em folha de pagamentos, sistema ADP, saúde ocupacional e inglês avançado. Trabalho híbrido com ida ao escritório 2 vezes por semanaIdiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos:
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Descrição: # O que você vai fazer· Atuar atendendo às áreas do negócio, em todos os subsistemas de RH, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, ações de endomarketing, remuneração e benefícios;· Condução de processos seletivos de cargos desde do operacional ao estratégico;· Entrevistas por competências;· Gestão de equipe de RH;· Gestão dos indicadores de RH;· Acompanhamento e...
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Descrição: Você é mão na massa, team player e tem apetite para Desafios?Então chega mais para ver essa oportunidade em uma das melhores empresas de TI para trabalhar do Brasil e com propósito de dar acesso à tecnologia a partir de soluções circulares.Se deseja contribuir com baixa guarda num ambiente de acelerado crescimento, onde todos atuam com bom senso e postura de dono.Então, a SUA VAGA, O...
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Descrição: Conduz processos de recrutamento, seleção e retenção para as todas as posições: aplicando testes situacionais/técnicos, realizando entrevistas, confeccionando pareceres;Promove integração de novos funcionários, bem como conduzir treinamentos, fornecer suporte aos multiplicadores, providenciar equipamentos e materiais necessários;Acompanha os funcionários recém contratados durante o p...
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Descrição: Auxiliar na executar os serviços de administração de recursos humanos nas atividades relacionadas
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Descrição: Descrição das Atividades:Fechamento e conferência de folha de pagamento/adiantamento / 13º salário / PLR; Fechamento de folha de ponto; Controle de férias; Recarga de vale transporte; Controle de ticket de alimentação; Processo de Admissão, Processo de Demissão; Marcação de exames (Admissional, demissional e periódico); Triagem de currículos; Marcação de entrevistas; Controle de unif...
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andamento em Administração, Gestão de RH ou Psicologia;Conhecimento em pacote office;Experiência na área de Recursos Humanos, Legislação trabalhista.Desejável conhecimento no sistema ADP.Habilidades:Bom relacionamento
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Descrição: Realizar conjunto de atividades relacionadas ao processo de recursos humanos.Contemplando desenvolvimento de normas, políticas, regras e procedimentos relacionados aos serviços e produtos de recursos humanos, que possibilitem a definição de padrões técnicos-operacionais dos diversos temas da área, apresentando
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onbording e nas rotinas de Capital Humano.O que buscamos: Estudantes cursando ensino superior em áreas Recursos Humanos, Psicologia e Administração;Perfil de proatividade, empatia, colaboração, organização, flexibilidade
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Descrição: Sobre o Programa:O programa possui duração de 1 ano, podendo ser renovado por mais um ano.E o que precisa ter para participar do processo?Estar com vínculo comprovado em qualquer instituição de Ensino Superior credenciada pelo MECCursando a partir do 2º semestre e no máximo, a um ano da conclusão do cursoTer disponibilidade de horário pela manhã ou tarde.O que oferecemos Desenvolvime...
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Descrição: Objetivo da posição: Atuar em parceria com os BP´s de RH frente às demandas administrativas, sistemas, processos e análises de dashboards da área de RH bem como atendimento à clientes da área Localidade: São Paulo Responsabilidades: • Trabalhar com análises de dados e gerações de indicadores pela perspectiva de RH; • Suportar e colaborar na construção de jornadas estratégicas d...