266 vagas de emprego para recursos humanos
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nesta posição é fundamental que você atenda a estes Requisitos: - Cursando: Psicologia, Administração, Recursos Humanos (formação prevista para: Dez/2022 ou Jul/2023)
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Responsabilidades: Processar folha de pagamento; Controlar programação de férias do quadro de funcionários; Tratar e realizar o fechamento do ponto eletrônico; Realizar processos admissionais e demissionais no sistema, incluindo os cálculos rescisórios; Apurar valores relativos a encargos e impostos e prestar atendimento aos funcionários. Requisitos: Conhecimento dos módulos Gestão d...
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Descrição: - Apoiará a Diretora de RH em todas as demandas e pautas da área de Recursos Humanos;- Irá apresentações gerenciais e de diretoria conforme a demandas da área;- Analisar indicadores e números da área de Recursos Humanos, com olhar crítico e sugerindo melhorias;- Participar e fazer ata das reuniões gerenciais e
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Descrição: Esta pode ser a oportunidade que você estava esperando para seguir uma jornada que tenha ainda mais conexão com o seu propósito profissional e de vida! Fazer parte da AGES, no Ecossistema Ânima, é acreditar que podemos transformar milhares de vidas pela educação de qualidade, proporcionando a alunas e alunos experiências únicas, personalizadas e inovadoras. Na AGES, você vai conviv...
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Descrição: >>Perfil: Ensino Superior Completo; Experiência em Recuros Humanos generalista; Inglês
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Consultoria de Recursos Humanos contrata para seu quadro próprio estagiário de R&S.
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Requisitos: Experiência com atendimento por telefone Interesse na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal Boa comunicação Afinidade com plataformas digitais Desejável estar cursando Recursos Humanos
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Descrição: Conduzir processos seletivos; Realizar atualizações e acompanhamentos de indicadores, acompanhar desempenho e vencimento de contratos de experiência e atuar com ações de treinamento e desenvolvimento.Outros requisitos: Conhecimento em pacote office, conhecimento em recrutamento e seleção, proatividade e disponibilidade de horário.
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Descrição: Estamos contratando profissionais para nossa área de Recursos Humanos.
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Descrição: Atividades: Tarefas de recrutamento e seleção de grande volume, principalmente para vagas operacionais. Requisitos: Vivência com contratações a distância, plataformas digitais, grande escala de contratações, com consistência e agilidade, experiência na juntada de documentos admissionais e integração de novo colaborador. Outros requisitos: Desejável formação em Psicologia
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Descrição: Procuramos um profissional para atuar em nossa área de GENTE, que goste de ambientes dinâmicos e de vestir o papel de dono do negócio! Se você se identifica, saiba que: É preciso ter vivência com atividades de Departamento Pessoal e DHO. - Gerir benefícios e manter relacionamento com os prestadores destes serviços; - Processo de férias; - Processo desligamento; - Processo...
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Descrição: A Search está assessorando um cliente localizado em Osasco/SP. Atividades: A área de atração e diversidade é responsável por todos os processos seletivos (internos e externos) cobrindo desde posições juniores até as vagas mais seniores. Além disso, a área realiza programas de recrutamento em massa e atividades como relacionamento com universidades, iniciativas de atração (Employer...
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Buscamos Estagiários para integrar a equipe de Recursos Humanos, voltado para Desenvolvimento Humano Outros requisitos: Pré-requisitos: Graduação em curso em Administração, Psicologia, Recursos Humanos
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Outros requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;Experiência
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Descrição: Atividades: - Responsável pelos processos de recrutamento e seleção através da prospecção, seleção, entrevista e indicação de candidatos com perfis aderentes à demanda da empresa. - Realizar o processo de admissão de profissionais, desde a coleta de documentos até sua integração na empresa. - Elaborar treinamentos de temas variados, de acordo com demandas, e ministra-los aos profi...
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Descrição: Requisitos: Pacote office Intermediário/Avançado, Sistema Senior (diferencial) Experiência generalista, folha de pagamento, folha ponto, toda parte de administração de pessoal. Atividades: Controle de frequencia diário, controle de estabilidade, controle de férias, controle de atestados, controle de medida disciplinar, controle de armarios, controle afastamentos, ASOS - contr...
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folha de pagamento e outros inerentes a Departamento de Pessoal; Requisitos: - Graduação em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Domínio de pacote office, especialmente Excel.área de Administração
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Descrição: Responde pela supervisão da área de Recursos Humanos da filial.
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de forma a elevar o clima e trabalho;• Auxiliar no desenvolvimento e implementação das políticas de recursos humanos definidas pela Diretoria;• Empreender tarefas relacionadas com a gestão de desempenho;• Recolher Atitudes desejáveis:• Experiência como Generalista de RH;• Entendimento das políticas e procedimentos de Recursos Humanos;• Bom con...
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Descrição: Descrição:Pré-Requisitos- Superior completo ou em andamento: Administração de Empresas, RH e áreas correlatadas;- Conhecimento em sistemas de RH.Principais Atividades:- Responsável pelo processo de admissão e Rescisão;- Integração de novos colaboradores;- Controle de férias;- Gestão de controle de benefícios;- Gestão do ponto /frequência;- Atendimento ao cliente interno;- Controle do...
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Descrição: - Realizar tarefas envolvidas na organização e controle de Recrutamento e Seleção; - Atuar no processo seletivo; - Divulgar vagas; - Selecionar currículos; - Contatar candidatos; - Prestar apoio em dinâmica de grupos; - Realizar entrevistas; - Dar pareceres sobre os candidatos; - Organizar documentação referentes à admissão. Requisitos Conhecimento em Pacote Office (word...
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Nosso recurso mais valioso são nossos colaboradores – ou Gigantes, como dizemos por aqui – e estamos
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Descrição: Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Irá atuar no atendimento a colaboradores, internos e externos.Admissões, demissões, ponto, benefícios e demais rotinas de RH e departamento pessoal.
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Creche; Resgate Sul; Bolsa de Estudo: Graduação: (proporcional a carga horária mensal) - Medicina Humana
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Conhecimento de produtos de Recursos Humanos relacionados a Remuneração. Conhecer Workday.
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Descrição: Recrutamento e seleção: Acompanhamento nas reuniões de alinhamento de perfil Divulgação, triagem e phone screening Alimentar o processo de gestão (Planilhas de controle e feedback para os candidatos) Encaminhamento das informações necessárias para as áreas envolvidas no processo de admissão e demissão Treinamentos Suporte no desenvolvimento de materiais de apoio Cuidar d...
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Descrição: Desenvolver e acompanhar campanhas solidárias; Acompanhar e dar suporte os colaboradores na plataforma EAD; Desenvolver campanhas de conscientização de saúde e meio ambiente; Acompanhar e motivar campanhas sazonais; Publicações em mídias sociais, como Facebook, Instagram, WhatsApp, Linkedin, Workplace; Integração de novos colaboradores; Mural informativo; Aniversariantes envi...
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Somos uma empresa multinacional e buscamos um profissional de Recursos Humanos, que atenda aos seguintes pré-requisitos: Ensino superior completo em recursos humanos, administração ou áreas afins; Vivência
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Descrição: Pré-requisitos: - Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo; - Informática: Pacote Office Básico; - Experiência generalista em RH, Folha de Ponto, Recrutamento e Seleção, Treinamento e desenvolvimento. Conhecimentos: - Controle de folha de ponto dos funcionários. - Recrutamento e Seleção de funcionários. - Controle de Uniformes. - Ações motivacionais - Admissão e Demis...
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Descrição: Empresa contrata profissional para atuar com RH Generalista: Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento e Comunicação Interna. Empresa contrata profissional para atuar com RH Generalista: Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento e Comunicação Interna.
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Oportunidade para atuar na área de Recursos Humanos, com as seguintes atividades: · Conferência
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Descrição: Atividades:Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades inerentes à área de Recursos Humanos, prestando suporte e orientando no desenvolvimento dos trabalhos e das equipes.
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Pré-requisito Formação completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e afins; Conhecimentos
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Descrição: Você que almeja trabalhar em uma multinacional de TI e gosta de pessoas, inscreva-se! Essa vaga é para você! Perfil: - Estudante de Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas; - Excel avançado; - Habilidade em preparar apresentações (PPT, Prezi); - Inglês avançado / fluente; - Espanhol desejado. Atividades: - Suporte Geral nas atividades de Treinamento e Desenvolvimen...
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Descrição: Atividades: Atuação como generalista, porém, com maior foco em Recrutamento Seleção de vaga operacionais de grande volume, staff e gestão. Será responsável por toda o processo de R&S desde o alinhamento do perfil junto ao gestor, divulgação de vagas, triagem de candidatos, agendar entrevistas em grupo e individual, atividades administrativas relacionadas a demanda e entrevistas de...
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informações e indicadores da área.Outros requisitos: Superior cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia; Experiência prévia subsistemas de RH; Conhecimento no pacote office e excel
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Descrição: Sólidos conhecimentos da Legislação Trabalhista e Rotinas de administração de pessoal; Conhecimento de controle de sistema de ponto eletrônico dos colaboradores; Suporte e fechamento dos Encargos Sociais (CAGED, DIRF, FGTS, INSS, RAIS, ETC.); Cálculo de Rescisões Contratuais; Orientação Trabalhista, Apresentação de documentos a fiscalização do Ministério do Trabalho; Criação de...
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Pessoal (folha de pagamento, recolhimento de impostos e obrigações acessórias e demais rotinas da área), Recursos Humanos ( R&S, cargos e salários, benefícios) e Desenvolvimento Humano & Organizacional (DHO - levantamento objetivo de assessorar os gestores na gestão de pessoas e cumprimento das exigências legais.Recursos Humanos gestores na g...
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Descrição: • Acompanhar o processo de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, feedbacks, processo de admissão); • Acompanhar o processo de integração dos novos colaboradores; • Acompanhar as avaliações de desempenho no período de experiência e entrevistas de desligamento; • Auxiliar na programação e elaboração de treinamentos; • Prestar apoio na Pesq...
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O profissional terá atuação generalista, tendo como principais atividades: Recrutamento e seleção; Admissão de novos funcionários (cadastro no sistema de folha, liberação de acessos, documentação, etc); Gestão de processos de desenvolvimento e engajamento; Lançamentos em folha de pagamento, cumprindo com a legislação e órgãos reguladores; Gerir processos de afastamento, férias, pagamento...