Descrição: Descrição: Se você quer fazer parte de uma empresa inovadora, que preza pelo trabalho em equipe, aprendizado constante e rápido desenvolvimento profissional e pessoal, encontrou o lugar certo! Estamos em busca de pessoas como você para atuarmos juntos nesse novo desafio. Somos uma equipe de especialistas em Supply Chain e Business que trabalha em parceria com empresas líderes em Var...
Procuramos por um profissional com autonomia e cabeça de dono, com experiência em recrutamento e seleção de profissionais da área comercial, que irá nos ajudar no processo de ponta a ponta em busca de novos profissionais, o que inclui: - Alinhamento de perfil com o requisitante; - Desenhar melhores estratégias de divulgação de vagas; - Processo seletivo (entrevista e aplicação de testes); ...
Descrição: O Grupo Seres em parceria com empresa da área de serviços, seleciona profissionais para atuar na área de RH com foco em DP.Requisitos:Ensino superior completo com Pós-graduação ou MBA em áreas correlatasPossuir Excel intermediário/avançadoConhecimentos de normas trabalhistas Principais atividades: atuar com tarefas da área de RH, principalmente DP; atendimento aos Colaboradores e sup...
Descrição: Com a maior, altamente qualificada e multicultura da equipe, um dos nossos pilares é a inclusão e a diversidade do time. Por isso essa oportunidade é para todos os talentos que possuem os requisitos abaixo. Aqui englobamos a diversidade de gêneros, raças, orientações afetivo-sexuais e deficiências.Triar currículos e solicitações/análises de candidatura;Realizar entrevistas utilizando...
Descrição: Efetuar o recrutamento e seleção de candidatos de acordo com as vagas existentes, utilizando-se dos meio de divulgação disponíveis.Elaborar programa de treinamentos e desenvolvimento de pessoalAplicar e acompanhar ações relacionadas a avaliação de desempenhoMinistrar palestras de integração para os funcionários admitidos.Outros requisitos: Formação em PsicologiaConhecimento e formaçã...
Descrição: O(a) estagiário(a) irá apoiar as área de Treinamento e Desenvolvimento e Cargos e Salários.Controlar e acompanhar no Excel os registros de lista de presença, avaliação de reação e eficácia de treinamento;Realizar requisição de compras de treinamentos no sistema Oracle;Elaborar apresentações;Providenciar os agendamentos de treinamentos;Controlar os pagamentos de treinamentos.Desejável...
Descrição: Buscamos Analista de Recursos Humanos Pleno, para atuar em nosso escritório localizado no
Descrição: Estamos buscando Estagiário(a) em RH.Se você é estudante de administração, psicologia, recursos humanos ou áreas correlatas, deseja estagiar no mercado de luxo e em uma das maiores joalherias do mundo Como estagiário em Recursos Humanos você irá atuar junto com as equipes de DP e RH generalista nos subsistemas e recrutamento e seleç...
Descrição: SOBRE A ÁREA:A área é responsável pela Gestão de Pessoas, fornecendo suporte ao negócio, atuando de maneira estratégica e generalista.PERFIL DA POSIÇÃO:Principais responsabilidades:Prestar suporte aos colaboradores em necessidades e esclarecimentos diversos;Dar apoio com processos de recrutamento, tais como, definição de perfil, divulgação e captação de profissionais, agendamento de ...
Excel)ATIVIDADESAtenderá a um programa de mestrado profissional em aeronáutica, atuando na área de recursos humanos, com foco na acolhida, integração e desenvolvimento das soft skills dos participantes.
Pré-requisitos: Formação em psicologia, administração de empresas, gestão em recursos humanos ou áreas correlatas; Experiência sólida e generalista na área de recursos humanos.
Habilidades Técnicas: • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos ou cursos correlatos; • Desejável conhecimento em recrutamento e seleção de vagas de TI, elaboração
- Gestão dos contratos de fornecedores de RH; - Elaborar e atualizar políticas e procedimentos de recursos humanos; - Comunicação interna; - Gestão de pessoas no sistema Workday.
requisitos: • Formação: Formação Superior completa em Psicologia, Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos.• Experiência desejável: Ter atuado nas seguintes áreas: Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção
cuidando de toda documentação.Contribuir na administração dos subsistemas da área de desenvolvimento humano buscando resolução dos problemas.Apoiar constantemente com as atividades da área de desenvolvimento humano
Seguem abaixo os requisitos: • Ensino Superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos
Descrição: Realizar a conferência e análise da folha de pagamento, bem como encargos, além de admissões, demissões (homologação), férias, 13º;Realizar lançamentos de notas no sistema ERP;Realizar a gestão de benefícios;Acompanhar datas base de sindicatos e sinalizar para inclusão na folha;Realizar arquivamento de documentos e organização de pastas;Fazer todo o controle do sistema de ponto eletr...
Descrição: Multinacional alemã na região da Berrini abre oportunidade para analista de RH pleno, com experiência em benefícios, férias e ponto eletrônico. Excel avançado. Desejável: conhecimentos em folha de pagamentos, sistema ADP, saúde ocupacional e inglês avançado. Trabalho híbrido com ida ao escritório 2 vezes por semanaIdiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos:
Descrição: Você é mão na massa, team player e tem apetite para Desafios?Então chega mais para ver essa oportunidade em uma das melhores empresas de TI para trabalhar do Brasil e com propósito de dar acesso à tecnologia a partir de soluções circulares.Se deseja contribuir com baixa guarda num ambiente de acelerado crescimento, onde todos atuam com bom senso e postura de dono.Então, a SUA VAGA, O...
Descrição: Auxiliar na executar os serviços de administração de recursos humanos nas atividades relacionadas
Descrição: Descrição das Atividades:Fechamento e conferência de folha de pagamento/adiantamento / 13º salário / PLR; Fechamento de folha de ponto; Controle de férias; Recarga de vale transporte; Controle de ticket de alimentação; Processo de Admissão, Processo de Demissão; Marcação de exames (Admissional, demissional e periódico); Triagem de currículos; Marcação de entrevistas; Controle de unif...
andamento em Administração, Gestão de RH ou Psicologia;Conhecimento em pacote office;Experiência na área de Recursos Humanos, Legislação trabalhista.Desejável conhecimento no sistema ADP.Habilidades:Bom relacionamento
Descrição: Realizar conjunto de atividades relacionadas ao processo de recursos humanos.Contemplando desenvolvimento de normas, políticas, regras e procedimentos relacionados aos serviços e produtos de recursos humanos, que possibilitem a definição de padrões técnicos-operacionais dos diversos temas da área, apresentando
onbording e nas rotinas de Capital Humano.O que buscamos: Estudantes cursando ensino superior em áreas Recursos Humanos, Psicologia e Administração;Perfil de proatividade, empatia, colaboração, organização, flexibilidade
Descrição: Sobre o Programa:O programa possui duração de 1 ano, podendo ser renovado por mais um ano.E o que precisa ter para participar do processo?Estar com vínculo comprovado em qualquer instituição de Ensino Superior credenciada pelo MECCursando a partir do 2º semestre e no máximo, a um ano da conclusão do cursoTer disponibilidade de horário pela manhã ou tarde.O que oferecemos Desenvolvime...
Descrição: Responsabilidades e atribuições• Suportar aos processos de Recursos Humanos junto aos BP das
Descrição: Rescisão - calcular, conferir, controlar prazos, colocar pagamentos no banco, separar documentação, homologação de empregados.Férias - controlar vencimentos de férias, controlar programação, calcular, conferir, efetuar o pagamento, explicação aos colaboradores.Apoio a folha de pagamento.Local: BerriniOutros requisitos: Ensino superior cursando em Administração de Empresas, Gestão de ...
treinamento de novos colaboradores;• Suporte no levantamento de indicadores para Gestão Estratégica de Recursos Humanos e emissão de relatórios em Excel;• Comunicação Interna (ações de endomarketing);• Atividades
líderes.Ser responsável pelo programa de Jovem Aprendiz.Executar e alavancar as atividades da área de Recursos Humanos frente as lideranças da Unidade de Distribuição, englobando desenvolvimento e administração Competências Técnicas:Desejável: Conhecimento e atuação em outros subsistemas de RH; Consultoria interna em Recursos Humanos; Atuação ...
líderes.Ser responsável pelo programa de Jovem Aprendiz.Executar e alavancar as atividades da área de Recursos Humanos frente as lideranças da Unidade de Distribuição, englobando desenvolvimento e administração Competências Técnicas:Desejável: Conhecimento e atuação em outros subsistemas de RH; Consultoria interna em Recursos Humanos; Atuação ...
líderes.Ser responsável pelo programa de Jovem Aprendiz.Executar e alavancar as atividades da área de Recursos Humanos frente as lideranças da Unidade de Distribuição, englobando desenvolvimento e administração Competências Técnicas:Desejável: Conhecimento e atuação em outros subsistemas de RH; Consultoria interna em Recursos Humanos; Atuação ...
Nosso recurso mais valioso são nossos colaboradores – ou Gigantes, como dizemos por aqui. Por isso, buscamos uma pessoa para essa oportunidade de Analista de Recursos Humanos Jr para nos ajudar
Segmento da empresa: Turismo Atividades a serem desenvolvidas: • Apoiar a equipe de Desenvolvimento Humano plataforma de aprendizagem Requisitos: Estar cursando a partir do 3º semestre do curso de Administração, Recursos Humanos ou Psicologia; Conhecimento intermediário em pacote office, principalmente Excel.
Descrição: Empresa NACIONAL que atua na área de QUÍMICA procura profissional DEDICADO para integrar sua equipe. Se você gostaria de fazer parte de um ambiente DINÂMICO, essa oportunidade é para você! Principais atribuições: Profissional com atuação generalista, ficará a frente da unidade da empresa, cuidará do recrutamento e seleção, prestará suporte aos gestores, fará o acompanhamento em perío...
Descrição: Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa. Conduzir todos os processos de recrutamento e seleção (produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e operacionais e feedback). Apoiar e/trazer soluções no processo de admiss...
O que você precisa ter e saber Superior Completo em Psicologia ou Gestão em Recursos Humanos; Experiência
Descrição: Apoiar no recrutamento e seleção.Apoiar no direcionamento das políticas internas.Realizar atividades relacionadas ao DP como por exemplo: tratativas do ponto eletrônico com os colaboradores, colher assinatura do espelho de ponto, colher assinatura dos contratos na admissão e demissão.Apoiar no processo de onboarding dos novos colaboradores.Receber e direcionar junto área de Segurança...
Descrição: ATIVIDADES:Atuar na condução de processos administrativos como:- Recebimento de notas fiscais;- Rateios de despesas por centros de custos;- Solicitação de compras fixas e eventuais (Alimentação, transporte, seguro de vida, treinamentos, dentreoutros);- Solicitações de remanejamento;- Lançamento de SC no sistema e confirmação de seus pagamentos;- Controle de budget do RH.PRÉ-REQUISITO...
Descrição: Como Analista de Recursos Humanos Júnior você terá como missão, apoiar a gerência de RH na guardião da cultura, encantamento e engajamento, exercendo papel consultivo;Disseminar os processos de recursos humanos, atendendo as necessidades dos clientes internos;Apoiar na análise dos indicadores de pessoas no CD e propor ações de melho...
Formalização de desligamentos; Requisitos:Fácil acesso a Registro/SP;Experiência anterior na área de recursos humanos - generalista;Nível intermediário de Excel; Horário de Trabalho:Segunda à sexta - 08h00