236 vagas de emprego para recursos humanos
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Descrição: Descrição: Se você quer fazer parte de uma empresa inovadora, que preza pelo trabalho em equipe, aprendizado constante e rápido desenvolvimento profissional e pessoal, encontrou o lugar certo! Estamos em busca de pessoas como você para atuarmos juntos nesse novo desafio. Somos uma equipe de especialistas em Supply Chain e Business que trabalha em parceria com empresas líderes em Var...
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Procuramos por um profissional com autonomia e cabeça de dono, com experiência em recrutamento e seleção de profissionais da área comercial, que irá nos ajudar no processo de ponta a ponta em busca de novos profissionais, o que inclui: - Alinhamento de perfil com o requisitante; - Desenhar melhores estratégias de divulgação de vagas; - Processo seletivo (entrevista e aplicação de testes); ...
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Descrição: O Grupo Seres em parceria com empresa da área de serviços, seleciona profissionais para atuar na área de RH com foco em DP.Requisitos:Ensino superior completo com Pós-graduação ou MBA em áreas correlatasPossuir Excel intermediário/avançadoConhecimentos de normas trabalhistas Principais atividades: atuar com tarefas da área de RH, principalmente DP; atendimento aos Colaboradores e sup...
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Descrição: Com a maior, altamente qualificada e multicultura da equipe, um dos nossos pilares é a inclusão e a diversidade do time. Por isso essa oportunidade é para todos os talentos que possuem os requisitos abaixo. Aqui englobamos a diversidade de gêneros, raças, orientações afetivo-sexuais e deficiências.Triar currículos e solicitações/análises de candidatura;Realizar entrevistas utilizando...
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Descrição: Efetuar o recrutamento e seleção de candidatos de acordo com as vagas existentes, utilizando-se dos meio de divulgação disponíveis.Elaborar programa de treinamentos e desenvolvimento de pessoalAplicar e acompanhar ações relacionadas a avaliação de desempenhoMinistrar palestras de integração para os funcionários admitidos.Outros requisitos: Formação em PsicologiaConhecimento e formaçã...
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Descrição: O(a) estagiário(a) irá apoiar as área de Treinamento e Desenvolvimento e Cargos e Salários.Controlar e acompanhar no Excel os registros de lista de presença, avaliação de reação e eficácia de treinamento;Realizar requisição de compras de treinamentos no sistema Oracle;Elaborar apresentações;Providenciar os agendamentos de treinamentos;Controlar os pagamentos de treinamentos.Desejável...
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Descrição: Buscamos Analista de Recursos Humanos Pleno, para atuar em nosso escritório localizado no
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Descrição: Estamos buscando Estagiário(a) em RH.Se você é estudante de administração, psicologia, recursos humanos ou áreas correlatas, deseja estagiar no mercado de luxo e em uma das maiores joalherias do mundo Como estagiário em Recursos Humanos você irá atuar junto com as equipes de DP e RH generalista nos subsistemas e recrutamento e seleç...
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Descrição: SOBRE A ÁREA:A área é responsável pela Gestão de Pessoas, fornecendo suporte ao negócio, atuando de maneira estratégica e generalista.PERFIL DA POSIÇÃO:Principais responsabilidades:Prestar suporte aos colaboradores em necessidades e esclarecimentos diversos;Dar apoio com processos de recrutamento, tais como, definição de perfil, divulgação e captação de profissionais, agendamento de ...
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Excel)ATIVIDADESAtenderá a um programa de mestrado profissional em aeronáutica, atuando na área de recursos humanos, com foco na acolhida, integração e desenvolvimento das soft skills dos participantes.
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Pré-requisitos: Formação em psicologia, administração de empresas, gestão em recursos humanos ou áreas correlatas; Experiência sólida e generalista na área de recursos humanos.
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Habilidades Técnicas: • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos ou cursos correlatos; • Desejável conhecimento em recrutamento e seleção de vagas de TI, elaboração
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- Gestão dos contratos de fornecedores de RH; - Elaborar e atualizar políticas e procedimentos de recursos humanos; - Comunicação interna; - Gestão de pessoas no sistema Workday.
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requisitos: • Formação: Formação Superior completa em Psicologia, Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos.• Experiência desejável: Ter atuado nas seguintes áreas: Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção
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cuidando de toda documentação.Contribuir na administração dos subsistemas da área de desenvolvimento humano buscando resolução dos problemas.Apoiar constantemente com as atividades da área de desenvolvimento humano
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Seguem abaixo os requisitos: • Ensino Superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos
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Descrição: Realizar a conferência e análise da folha de pagamento, bem como encargos, além de admissões, demissões (homologação), férias, 13º;Realizar lançamentos de notas no sistema ERP;Realizar a gestão de benefícios;Acompanhar datas base de sindicatos e sinalizar para inclusão na folha;Realizar arquivamento de documentos e organização de pastas;Fazer todo o controle do sistema de ponto eletr...
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Descrição: Multinacional alemã na região da Berrini abre oportunidade para analista de RH pleno, com experiência em benefícios, férias e ponto eletrônico. Excel avançado. Desejável: conhecimentos em folha de pagamentos, sistema ADP, saúde ocupacional e inglês avançado. Trabalho híbrido com ida ao escritório 2 vezes por semanaIdiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos:
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Descrição: Você é mão na massa, team player e tem apetite para Desafios?Então chega mais para ver essa oportunidade em uma das melhores empresas de TI para trabalhar do Brasil e com propósito de dar acesso à tecnologia a partir de soluções circulares.Se deseja contribuir com baixa guarda num ambiente de acelerado crescimento, onde todos atuam com bom senso e postura de dono.Então, a SUA VAGA, O...
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Descrição: Auxiliar na executar os serviços de administração de recursos humanos nas atividades relacionadas
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Descrição: Descrição das Atividades:Fechamento e conferência de folha de pagamento/adiantamento / 13º salário / PLR; Fechamento de folha de ponto; Controle de férias; Recarga de vale transporte; Controle de ticket de alimentação; Processo de Admissão, Processo de Demissão; Marcação de exames (Admissional, demissional e periódico); Triagem de currículos; Marcação de entrevistas; Controle de unif...
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andamento em Administração, Gestão de RH ou Psicologia;Conhecimento em pacote office;Experiência na área de Recursos Humanos, Legislação trabalhista.Desejável conhecimento no sistema ADP.Habilidades:Bom relacionamento
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Descrição: Realizar conjunto de atividades relacionadas ao processo de recursos humanos.Contemplando desenvolvimento de normas, políticas, regras e procedimentos relacionados aos serviços e produtos de recursos humanos, que possibilitem a definição de padrões técnicos-operacionais dos diversos temas da área, apresentando
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onbording e nas rotinas de Capital Humano.O que buscamos: Estudantes cursando ensino superior em áreas Recursos Humanos, Psicologia e Administração;Perfil de proatividade, empatia, colaboração, organização, flexibilidade
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Descrição: Sobre o Programa:O programa possui duração de 1 ano, podendo ser renovado por mais um ano.E o que precisa ter para participar do processo?Estar com vínculo comprovado em qualquer instituição de Ensino Superior credenciada pelo MECCursando a partir do 2º semestre e no máximo, a um ano da conclusão do cursoTer disponibilidade de horário pela manhã ou tarde.O que oferecemos Desenvolvime...
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Descrição: Responsabilidades e atribuições• Suportar aos processos de Recursos Humanos junto aos BP das
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Descrição: Rescisão - calcular, conferir, controlar prazos, colocar pagamentos no banco, separar documentação, homologação de empregados.Férias - controlar vencimentos de férias, controlar programação, calcular, conferir, efetuar o pagamento, explicação aos colaboradores.Apoio a folha de pagamento.Local: BerriniOutros requisitos: Ensino superior cursando em Administração de Empresas, Gestão de ...
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treinamento de novos colaboradores;• Suporte no levantamento de indicadores para Gestão Estratégica de Recursos Humanos e emissão de relatórios em Excel;• Comunicação Interna (ações de endomarketing);• Atividades
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líderes.Ser responsável pelo programa de Jovem Aprendiz.Executar e alavancar as atividades da área de Recursos Humanos frente as lideranças da Unidade de Distribuição, englobando desenvolvimento e administração Competências Técnicas:Desejável: Conhecimento e atuação em outros subsistemas de RH; Consultoria interna em Recursos Humanos; Atuação ...
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líderes.Ser responsável pelo programa de Jovem Aprendiz.Executar e alavancar as atividades da área de Recursos Humanos frente as lideranças da Unidade de Distribuição, englobando desenvolvimento e administração Competências Técnicas:Desejável: Conhecimento e atuação em outros subsistemas de RH; Consultoria interna em Recursos Humanos; Atuação ...
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líderes.Ser responsável pelo programa de Jovem Aprendiz.Executar e alavancar as atividades da área de Recursos Humanos frente as lideranças da Unidade de Distribuição, englobando desenvolvimento e administração Competências Técnicas:Desejável: Conhecimento e atuação em outros subsistemas de RH; Consultoria interna em Recursos Humanos; Atuação ...
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Nosso recurso mais valioso são nossos colaboradores – ou Gigantes, como dizemos por aqui. Por isso, buscamos uma pessoa para essa oportunidade de Analista de Recursos Humanos Jr para nos ajudar
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Segmento da empresa: Turismo Atividades a serem desenvolvidas: • Apoiar a equipe de Desenvolvimento Humano plataforma de aprendizagem Requisitos: Estar cursando a partir do 3º semestre do curso de Administração, Recursos Humanos ou Psicologia; Conhecimento intermediário em pacote office, principalmente Excel.
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Descrição: Empresa NACIONAL que atua na área de QUÍMICA procura profissional DEDICADO para integrar sua equipe. Se você gostaria de fazer parte de um ambiente DINÂMICO, essa oportunidade é para você! Principais atribuições: Profissional com atuação generalista, ficará a frente da unidade da empresa, cuidará do recrutamento e seleção, prestará suporte aos gestores, fará o acompanhamento em perío...
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Descrição: Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa. Conduzir todos os processos de recrutamento e seleção (produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e operacionais e feedback). Apoiar e/trazer soluções no processo de admiss...
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O que você precisa ter e saber Superior Completo em Psicologia ou Gestão em Recursos Humanos; Experiência
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Descrição: Apoiar no recrutamento e seleção.Apoiar no direcionamento das políticas internas.Realizar atividades relacionadas ao DP como por exemplo: tratativas do ponto eletrônico com os colaboradores, colher assinatura do espelho de ponto, colher assinatura dos contratos na admissão e demissão.Apoiar no processo de onboarding dos novos colaboradores.Receber e direcionar junto área de Segurança...
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Descrição: ATIVIDADES:Atuar na condução de processos administrativos como:- Recebimento de notas fiscais;- Rateios de despesas por centros de custos;- Solicitação de compras fixas e eventuais (Alimentação, transporte, seguro de vida, treinamentos, dentreoutros);- Solicitações de remanejamento;- Lançamento de SC no sistema e confirmação de seus pagamentos;- Controle de budget do RH.PRÉ-REQUISITO...
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Descrição: Como Analista de Recursos Humanos Júnior você terá como missão, apoiar a gerência de RH na guardião da cultura, encantamento e engajamento, exercendo papel consultivo;Disseminar os processos de recursos humanos, atendendo as necessidades dos clientes internos;Apoiar na análise dos indicadores de pessoas no CD e propor ações de melho...
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Formalização de desligamentos; Requisitos:Fácil acesso a Registro/SP;Experiência anterior na área de recursos humanos - generalista;Nível intermediário de Excel; Horário de Trabalho:Segunda à sexta - 08h00