Descrição: Requistos:Formação superior completo em recursos humanos, administração de empresas ou áreas demissões.Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;Conhecimento em sistemas de gestão de recursos humanos (como e-Social, Folha de pagamento).Conhecimento na ferramenta Excel..Responsabilidades:Apoio
DesejavelAtividades:Executar atividades nas áreas de recursos humanos, administração, finanças, logística