74 vagas de emprego para recursos humanos
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Consultoria de Recursos Humanos contrata para seu quadro próprio estagiário de R&S.
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Requisitos: Experiência com atendimento por telefone Interesse na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal Boa comunicação Afinidade com plataformas digitais Desejável estar cursando Recursos Humanos
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Conhecimentos em Recursos Humanos como Business Partner ou generalista nos subsistemas diversos.
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Descrição: Atividades: Prover soluções e melhores práticas em atração, desenvolvimento organizacional e retenção de pessoas; Acompanhar indicadores/KPIs e relatórios da área;Garantir o papel consultivo do RH, através do levantamento das necessidades do cliente interno;Realizar gestão estratégica das ações do tema de Diversidade & Inclusão;Suportar a elaboração do orçamento da área;Construção d...
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Descrição: Objetivos Atuação em programas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e cultura visando a elevação contínua de produtividade e a manutenção de um clima organizacional equilibrado, contribuindo para os resultados da empresa. Principais Responsabilidades • Assegurar a atração e retenção de talentos mediante um programa eficaz de recrutamento e seleção bem como ...
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Descrição: Recrutamento e seleção: Acompanhamento nas reuniões de alinhamento de perfil Divulgação, triagem e phone screening Alimentar o processo de gestão (Planilhas de controle e feedback para os candidatos) Encaminhamento das informações necessárias para as áreas envolvidas no processo de admissão e demissão Treinamentos Suporte no desenvolvimento de materiais de apoio Cuidar d...
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Descrição: Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Irá atuar no atendimento a colaboradores, internos e externos.Admissões, demissões, ponto, benefícios e demais rotinas de RH e departamento pessoal.
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Nosso recurso mais valioso são nossos colaboradores – ou Gigantes, como dizemos por aqui – e estamos
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Descrição: Auxiliar a área de Recursos Humanos no desenvolvimento de políticas e ações estratégicas voltadas
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Compromisso com a excelência do cliente;EscolaridadeEducação Superior CompletoÁrea de FormaçãoPsicologia, Recursos Humanos, AdministraçãoSobre o trabalho Jornada: 220 horas/ mês Segunda a sexta - horário flexívelDurante
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Pré-requisito Formação completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e afins; Conhecimentos
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solicitado pelos gestores das áreas; Participar da implementação das políticas e programas corporativos de Recursos Humanos objetivando atender as demandas da empresa; Atualizar os resultados dos Indicadores referentes ao setor de Recursos Humanos;Outros requisitos: Formação Superior (cursando) - Psicologia a partir
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Descrição: Você que almeja trabalhar em uma multinacional de TI e gosta de pessoas, inscreva-se! Essa vaga é para você! Perfil: - Estudante de Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas; - Excel avançado; - Habilidade em preparar apresentações (PPT, Prezi); - Inglês avançado / fluente; - Espanhol desejado. Atividades: - Suporte Geral nas atividades de Treinamento e Desenvolvimen...
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informações e indicadores da área.Outros requisitos: Superior cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia; Experiência prévia subsistemas de RH; Conhecimento no pacote office e excel
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Requisitos: Ensino superior cursando em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos; Conhecimento
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Descrição: Atuação em Recrutamento e Seleção: Divulgação das vagas; Triagem de currículos; Agendamento de entrevistas; Responsável pelas entrevistas e aplicação de testes e dinâmicas; Acompanhar o processo de seleção e administração dos estagiários; Responsável pela contratação e controle de PCD; Responsável pela contratação e acompanhamento de menor aprendiz; Recebimento e conferên...
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Descrição: RECRUTAMENTO & SELEÇÃO Receber e conferir RPs no sistema, observando as normas e procedimentos internos aplicáveis; Realizar todo o processo de recrutamento e seleção; Efetuar levantamento do perfil da vaga com o gestor, divulgação, entrevistas e feedback para candidatos e gestores; Realizar entrevista de desligamento; Atualizar organograma; Criar e atualizar as descrições de c...
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Oportunidade direcionada para profissionais que desejam desenvolver-se na área, mas que também tenha vivência em administração de pessoal (Admissão, Rescisão, Homologação, Férias Individuais e Coletivas, Afastamento INSS) e utilização de SAP. Atividades: Realizar o atendimento a colaboradores e líderes para esclarecimento de dúvidas, orientação de forma clara, cordial e assertiva; Recep...
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cordial; Atuar de forma efetiva na revisão de práticas e processos da área, buscando otimização de recursos
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Descrição: Requisitos:✓ Formação em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia
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Descrição: Prestar suporte aos colaboradores nos subsistemas de Talent Acquision e Talent Management. Sera desenvolvido para: • Auxiliar os analistas do RH nas Auditorias (Interna e Externa); • Lançar horas de treinamentos no sistema Greif QS; • Administrar o quadro de Aprendiz e Estagiário através do Controle de planilhas e contato com os agentes de integração; • Administração do quadro de...
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Descrição: Estruturar Programas de Desenvolvimento de Pessoas.Planos de Desenvolvimentos Individuais (PDIs). Desenvolver e aplicar treinamentos comportamentais.Trilhas de Carreiras.Clima Organizacional. Modelar as Competências.Programa de Avaliação de Desempenho.Onboarding e capacitação em todos os níveis hierárquicos. Condução de ações de engajamento, endomarketing e eventos em geral. Estrutur...
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Descrição: Atuar como parceiro estratégico do negócio junto aos gestores da nossa rede de Franquias.Acompanhar a formação, estruturação e desenvolvimento das equipesAcompanhar, medir e analisar os indicadores da área;Promover planejamento de projetos, processos e ações de RH junto à área; Apoiar os processos de recrutamento e seleção quando necessário; Identificar necessidades específicas e con...
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Descrição: Atuar como ponto de contato de RH junto às áreas atendidas, fornecendo consultoria nos temas de: cultura, desenvolvimento de liderança, engajamento, gestão da mudança, gestão de talentos, desempenho, remuneração, headcount, movimentações, reconhecimento, recrutamento e seleção, indicadores e desligamento Conduzir e acompanhar processos seletivos para posições seniores e acima Reali...
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Descrição: - Experiência no segmento de Consultorias de RH, na venda de serviços de terceirização de mão de obra efetiva, temporária, BPO e Projetos. - Atuar na prospecção, visitas e ampliação de relacionamento com clientes e prospects. - Responsável pelo planejamento e estratégia das ações de prospecção de novos clientes e ampliação dos serviços nos clientes atuais. - Elaboração e cálculo de p...
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O que esperamos de você: - Cursando ensino superior em Psicologia ou Administração, a partir do 6º período, com previsão de formatura a partir de dezembro de 2022; - Disponibilidade para estagiar entre 08h30 e 17h30 (carga horária de 6h/dia); - Domínio do pacote office; - Desejável vivência em condução de processos seletivos; - Desejável inglês avançado; - Organização; - Persistência; ...
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Descrição: - Realizar o processo de Recrutamento e Seleção, end-to-end; - Acompanhar e prestar suporte ao candidato no decorrer das etapas do processo de seleção visando a melhor experiência do mesmo; - Realizar o processo admissional (envio de carta oferta e agendamento de exame admissional); - Alimentar planilhas de acompanhamento; - Apoiar nas demandas diárias da área.
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Descrição: Solon Consultoria busca: Analista de Recursos Humanos Pleno para atuar no modelo Home Office
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por implantar, analisar e aferir que as políticas e procedimentos da área de Recrutamento & Seleção / Recursos Humanos estão sendo cumpridas por meio de processos seletivos internos ou externos.Fornecer feedbacks
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- Atuar como parceiro de negócio (BP), sendo facilitador dos processos de RH junto as áreas administrativas/financeira da Honda Serviços Financeiros, com participação ativa junto às lideranças, garantindo que as estratégias corporativas sejam realizadas nas áreas de negócio; - Entender e levantar as necessidades específicas das áreas atendidas, atuando como facilitador na implantação e aplicaç...
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humanos, como processos de admissões, desligamentos, folha de pagamento e fornecimento de benefícios vista dos clientes internos e externos Conhecimento prático em alguma das áreas do conhecimento de Recursos Humanos (experiências anteriores em atendimento de RH (Benefícios, Folha de pagamento, admissão, desligamento Experiência com atendimento ao cliente...
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Descrição: Gestão de equipe e toda área de Administração de Pessoal: Fopag, remuneração, benefícios, cargos e salários, relações tributárias, trabalhistas, fiscal trabalhista, medicina ocupacional, entre outras rotinas pertinentes à área. Irá desenhar, organizar e colocar em prática processos para a área e indicadores. Atuação com aquisição de diversas empresas e grupos. Outros requisitos: ...
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Descrição: Estamos em busca de um profissional, Especialista em Recursos Humanos, com Experiencia em
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Descrição: Responsabilidades: - Prospecção de novos clientes; - Agendamento de visitas; Elaboração de propostas comerciais; - Estudar, pesquisar e levantar informações sobre prospects; - Negociação e fechamento com o cliente; - Manter o sistema de CRM e agenda atualizados. Requisitos: - Ensino superior completo; - Experiência na área comercial com vendas e relacionamento com clien...
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Descrição: Experiência com R&S end to end.Hunting.Buscar parcerias.Condução de entrevista.Follow-up com gestores.Melhoria continua.Desejável experiência no segmento educacional.Salário e benefícios compatíveis com o mercado.Empresa no segmento educacional que atualmente está em expansão.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Desejável experiência no segmento educacional.
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Descrição: Indústria Multinacional de Grande Porte. Local: CURITIBA - SP Benefícios : Vale-Transporte, Vale Refeição, Seguro de Vida, Convênio Médico e Odonto, PLR. Horário Comercial - Segunda a SextaSistema de trabalho híbrido (empresa e home office) durante a pandemia. Requisitos :Superior completo.Experiência em rotinas gerais de departamento pessoal, cadastro e inputs no sistema de fo...
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Pré-requisitos: Formação: Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. pessoas com foco na eficiência e geração de resultados a luz dos processos, políticas e diretrizes de Recursos Humanos, apoiando na condução de equipe de alta performance para potencializar a geração dos res...
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Descrição: Estagiário(a) de Recrutamento e Seleção irá atuar prestando auxílio à toda área de Recrutamento e Seleção. Realizar divulgação das vagas, captação de profissionais, realizar a triagem de candidatos, agendar e realizar as entrevistas com os candidatos entre outras atividades. Requisitos: Estar cursando - Psicologia. Vaga HomeOffice.
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Pré-requisitos: Formação: Superior completo em Contábeis, Direito e/ou Administração. Possuir experiência com apuração, retenções e conciliação de impostos federais (IRPJ/CSLL/PIS/COFINS), remessas e obrigações acessórias. Necessário conhecimento no sistema SAP/Easy Way/GF. Atribuições: Será responsável por Apurar, lançar e conciliar os impostos federais IRPJ/CSLL/PIS/COFINS/Retenções F...
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Pré-requisitos:Formação: Superior completo em Ciências Contábeis Necessário experiência com auditoria e ativo imobilizado, além de rotinas de fechamento contábil. Idioma: Desejável Inglês intermediário Informática: Excel Intermediário e conhecimentos no sistema SAP.Atribuições:· Verificar e validar a qualidade e acuracidade das informações trabalhadas para que os registros sejam feitos de acor...