8 vagas de emprego para recursos humanos
-
subsistemas de RH: R&S, T&D, Planejamento de RH; - Necessária experiência na área de Desenvolvimento Humano
-
Requisitos: Estar cursando Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Principais Responsabilidades: Apoio em todos os subsistemas de recursos humanos: recrutamento e seleção
-
Atuar de forma generalista nos subsistemas de RH como, Departamento Pessoal, Desenvolvimento de Pessoas, Recrutamento & Seleção e Treinamentos. Requisitos: Desejável cursando nível superior; Pacote office; Conhecimento em RH; Disponibilidade para viajar Residir nas proximidades de Luís Ed. Magalhães, Barreiras e Correntina.
-
Principais Atividades: Irá atuar prestando auxílio à área de Recursos Humanos conhecendo toda a rotina
-
O que é necessário que essa pessoa já tenha de bagagem:• Ensino Superior completo em Recursos Humanos
-
Boletim digital interno;Elaborar apresentações e reports da área;Apoio em todas as atividades no setor de Recursos Humanos e na área de Treinamento e Desenvolvimento.
-
disponibilidade de materiais em tempo e espaço necessários através de adequado planejamento de seus recursos humanos e materiais.
-
disponibilidade de materiais em tempo e espaço necessários através de adequado planejamento de seus recursos humanos e materiais.