Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas;- Realizar outras atividades relacionadas à área de Recursos
Descrição: Desenvolver atividades da área de Recursos Humanos, relacionados à Recrutamento e Seleção,
Descrição: Irá atuar como Consultor Interno auxiliando a liderança em todas as questões que envolvem a gestão de pessoas traçando planos que elevem o nível de qualificação das equipes, utilizando de fornecedores externos, internos ou construindo programas que foquem no fortalecimento de competências comportamentais.Realizará as etapas previstas dos processos de gestão de clima, gestão do desem...
rotina de suporte as analistas, e demais atividades de RH.Outros requisitos: Cursando Psicologia ou Recursos Humanos será considerado um diferencialPró-atividade, dinamismo bom relacionamento interpessoalBons
Descrição: Resumo da posição/área:Responde por Analista de Recursos Humanos Sr nos processos de DHO: Requisitos:Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Recursos HumanosConhecimentos Técnicos
Descrição: Resumo da posição/área:Responde por Analista de Recursos Humanos PL nos processos de DHO: Gestão de armários e vestiários.Requisitos:Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Recursos
Descrição: Formação: Cursando graduação em Psicologia. Responsabilidades: Recrutar, selecionar, treinar e orientar pessoas. Atuar no processo de recrutamento e seleção, aplicação de testes, colaborando na divulgação interna e externa de vagas, na organização das entrevistas, dinâmicas de grupo, entre outras etapas inerentes ao processo; Acompanhar e manter atualizadas as informações referentes ...
multinacional brasileira presente em 10 países, está contratando Estagiário (a) Universitário para área de Recursos Humanos na unidade São Caetano do Sul.Nós buscamos pessoas que sejam apaixonadas por desafios, que estimule dinâmica;• Alimentar plataformas de comunicação (Engage).Requisitos:• Cursando Psicologia, Administração, Recursos Humanos
Descrição: Aplicar treinamentos e ações de desenvolvimento humano e organizacional;Efetuar o acompanhamento estudos.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;Sólido conhecimento na área de Treinamento;Experiência em DHO
Descrição: Estágio Nível Superior em Gestão de Processos com foco em Treinamento & DesenvolvimentoPrincipais Atividades:Suporte a área de treinamento e desenvolvimento:Preparação de material de treinamento, logística, avaliação de reação.Controle de agendaInscrição em eventos externosPagamento de fornecedoresCadastro de listas de presença no SAPControle de indicadores da áreaControle da frequên...
atualizado com relação à Legislação, às tendências de sua área de atuação, bem como às novas ferramentas, recursos pertinentes.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Requisitos:- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;- Conhecimento no sistema TOTVS Protheus;- Inglês avançado
Descrição: Principais Atividades:Realizar alinhamento de perfil da vaga com gestor requisitante;Elaborar anúncios de vagas em sites especializados (vagas, linkedin);Manter planilha de gestão de vagas atualizada;Triar currículos e agendar entrevistas;Conduzir todas as etapas do processo seletivo (entrevistas, dinâmicas de grupo, assessments, aplicação de provas técnicas, agendamento de exame adm...
Descrição: Apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logísticas.Atendimento a fornecedores
Descrição: • Responsável por gerenciar os procedimentos e os recursos necessários as atividades de engenharia desde fornecedores, produção e clientes • • Gestão dos documentos do Sistema de Qualidade• Gestão de Recursos Responsável pelos indicadores da área• Controle e envio de documentos para o Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Feedbac...
acusação é adequada para uma corte;Presta assessoria jurídica sobre direito do trabalho;Colabora com Recursos Humanos em todas as questões da lei relativas ao capital humano da organização;Monitora questões legais
auditorias de documentação trabalhista;Gerir processos de benefícios.Outros requisitos: Ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
empresa.Promover atividades internas com objetivo de engajar os colaboradores, alinhado às estratégias de recursos humanos.
administração de pessoal;- Manter atualizado o cadastro de funcionários.Requisitos:- Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;- Experiência prévia em administração de pessoal;- Conhecimento em legislação
hunting;- Demais atividade pertinentes à função.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;- Experiência em recrutamento e seleção, técnicas de entrevista e dinâmicas de
Para modalidade Tecnólogo são aceitos cursos de Tecnologia da Informação e Recursos Humanos;Formação
encargos trabalhistas;- Excelente habilidade de comunicação e organização;- Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por administração
Garantir a disponibilidade, integridade, guarda e controle da vida útil dos ferramentais;• Co-gestão dos recursos humanos e técnicos dedicados aos cuidados com ferramentais;• Definir os fluxos de entrega e devolução
confinados; Participar de reuniões de segurança das áreas operacionais;Cumprir as normas internas da área de recursos humanos e segurança patrimonial.