15 vagas de emprego para recursos humanos
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Principais Atividades: Irá atuar prestando auxílio à área de Recursos Humanos conhecendo toda a rotina
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Requisitos: Estar cursando Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Principais Responsabilidades: Apoio em todos os subsistemas de recursos humanos: recrutamento e seleção
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subsistemas de RH: R&S, T&D, Planejamento de RH; - Necessária experiência na área de Desenvolvimento Humano
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Administração de encargos mensais (FGTS, INSS, IRRF, CAGED); Fechamento da folha de pagamento; Administração dos benefícios e pagamentos (VT, VR, VA); Acompanhamento das convenções coletivas do sindicato, como dissídio; Controle do ponto eletrônico e manual; Responsável pelo processo de desligamento, afastamento e advertências; Controles e relatórios fiscais; Acompanhamento do desempen...
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Requisitos do Perfil: · Formação: Administração, Ciencias Contábeis, Psicologia, Gestão em Recursos Humanos
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Profissional que será o suporte de recursos humanos dentro do Centro de Distribuição, focado em parceria
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Atribuições do cargo: * Lançamento de admissões; * Controle de Ponto das filiais; * Controle de Afastados; * Lançamento de NF's; * Contencioso Trabalhista / Preposto em audiências; * Apoio em lançamento de benefícios; Entre outras atribuições de apoio no DP. Desejável: * Experiência na área de DP; * Experiência com sistema RM Labore.
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setores da empresa; Integração entre comunicação e tecnologia; Potencial para desenvolver o capital humano
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Apoiar os demais processos de Recursos Humanos, tais como:• Recrutamento e Seleção.• Treinamento e Desenvolvimento
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Responsável por suportar os processos de Recursos Humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos
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Graduação em Administração de Empresas ou Recursos Humanos; Conhecimento em planos de cargos e salários e carreira, elaboração de organograma, estrutura organizacional, processo de Recursos Humanos, indicadores
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Conhecimentos que permeiem a área de Recursos Humanos e Psicologia organizacional.
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Boletim digital interno;Elaborar apresentações e reports da área;Apoio em todas as atividades no setor de Recursos Humanos e na área de Treinamento e Desenvolvimento.
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Administrar recursos técnicos e humanos da produção, promovendo um ambiente de inovação, visando melhorar
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Solicitação de serviços (Sedex, motoboy, Refeições, Coffee, entre outros); - Suporte ao departamento de Recursos Humanos, prestar apoio a todos os funcionários da unidade a fim de manter registros e atender a demanda