Descrição: Formação superior completa, desejável graduação em Psicologia;Experiência com RH generalista e/ou vivência como parceiro do negócio (Business Partner);Vivência na condução dos ciclos de Avaliação de Performace;Execução de programas de Cultura e Clima Organizacional;Pacote Office (Word, Excel, Power Point e Outlook);Conhecimento em BIResidir em Assis ou região
Descrição: Ensino superior cursando em: Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Direito e áreas
Descrição: Aplicar treinamentos e ações de desenvolvimento humano e organizacional;Efetuar o acompanhamento estudos.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;Sólido conhecimento na área de Treinamento;Experiência em DHO
Descrição: Principais Responsabilidades:Lançamento de controles de treinamentos, listas de presença, digitalização de documentos, certificados;Auxiliar nas atividades relacionadas ao processo de atração e seleção, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas;Agendamento de exames admissionais, recebimento e conferência de documentos para admissão;Auxiliar nas atividades relacionadas ...
Descrição: Estamos procurando por um Estagiário de RH com foco em Treinamento e Recrutamento & Seleção para se juntar à nossa equipe!Responsabilidades:Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de vagas, incluindo anúncios de emprego, triagem de currículos e entrevistas com candidatos;Apoiar o processo de documentação e admissão dos novos colaboradores;Apoiar nas Integrações;Atendimento aos...
Descrição: Auxiliar nas atividades da área do Recrutamento e Seleção, tais como:- Triagem de curriculos;- Publicação de vagas;- Primeiro contato com candidato;- Agendar entrevistas;- Envio de teste psicológico;- Agendar exames;- Retorno de processo seletivo;- Recolhimento de documentação;- Solicitação de EPIs;- Programa de Boas Vindas.Outros requisitos: Cursando Superior em Rh, Administração ou...
Descrição: REQUISITOS:Superior cursando em Engenharia, Administração, Economia, Computação e áreas afins;Conhecimento em Power Bi;Pacote Office intermediário;Inglês Avançado;Disponibilidade para atuar presencialmente em São José dos Campos.ATIVIDADES:Análise e melhoria de processo Inteligência;Elaborar pesquisas de tendência de mercado;Coleta e análise de dados;Relatórios diagnósticos de estrat...
canais corretos;Apoio no estudo de movimentação interna de colaboradores.Ensino superior cursando: Recursos Humanos, Psicologia e Administração;Conhecimento na área Corporativa será um diferencial;Conhecimento
políticas corporativas no que diz respeito aos temas de operações de RH;Elaborar e analisar indicadores de Recursos Humanos propondo subsídios para tomadas de decisões estratégicas.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros
Etapas do processo · Inscrições e testes institucionais; · Entrevista com a área de Recursos Humanos; · Entrevista com o gestor.
No departamento de P&C (Pessoas e Cultura - a nossa função de Recursos Humanos), desempenhamos um papel • Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou outras áreas correlatas;
oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:Formação superior cursando ou concluído em Gestão de recursos humanos ou Psicologia; Ter atuado previamente em recrutamento e seleção; Saber conduzir um processo
pessoas, cultura e clima organizacional;Facilitar e disseminar as práticas e políticas internas de Recursos Humanos;Manter alinhamento e práticas de gestão de pessoas aderentes à cultura da empresa;Implementar
pessoas, cultura e clima organizacional;Facilitar e disseminar as práticas e políticas internas de Recursos Humanos;Manter as práticas de gestão de pessoas aderentes à cultura da empresa;Implementar projetos,