146 vagas de emprego para recursos humanos

Descrição: Analista de Recursos Humanos PLEstamos em busca de um(a) Analista de People Analytics para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos.

Descrição: Atividades:Responsável por toda a gestão de pagamentos de fornecedores da àrea de Recursos Humanos, bem como suporte nas rotinas administrativas, como gestão de jornada de trabalho dos colaboradores

sucesso nessa posição, você deverá ter:Ensino superior completoInglês IntermediárioExperiência na área de Recursos Humanos (integração, clima, engajamento)Conhecimento avançado em Pacote Office (Word, Excel, Powerpoint

Descrição: Gerir todos os processos de Recrutamento e Seleção de Comercial; Definir perfil do candidato junto ao gestor da área solicitante; Realizar recrutamento interno, seleção de colaboradores através de aplicação de testes, análise de perfil e competências técnicas e comportamentais; Realizar recrutamento externo através de divulgação, seleção de candidatos, análise de perfil, aplicação e ...

Descrição: Profissional com conhecimentos no sistema APDATA e nos seguintes processos de RH: Demissão: cálculo: pedido, demissão sem e com justa causa, acordo, rescisão complementar, homologação empresa e sindicato, esclarecimento de dúvidas com o colaborador. Conhecer a legislação e familiaridade com CCT.Férias: programação, regra legislação, cálculo, pagamento, acompanhamento dos períodos que...

Descrição: Desempenhar atividades relacionadas aos processos de administração de pessoas, utilizando de procedimentos, políticas, práticas de RH, por sistemas de gestão, a fim de garantir o cumprimento a legislação trabalhista, engajada aos propósitos da empresa.Processo de Rescisão: Analise e aprovação das solicitações de desligamento, lançamento e conferência dos valores a pagar, separação de...

Descrição: Calculo de rescisão - calcular, conferir, controlar prazos, colocar pagamentos no banco, separar documentação para envio das obras, garantir a assinatura dos documentos rescisórios.Controle de Ponto - gestão e envio de espelhos, cadastro dos colaboradores no ponto eletrônico, lançamento de jornadas, apoiar as obras quanto ao ponto eletrônico,Apoio a folha de pagamento.Vaga disponível...

Descrição: Realizar o atendimento aos colaboradores internos (temporários e terceiros).Admissões de temporários e terceiros, férias, conferência da folha de pagamento e folha de ponto, duvidas trabalhistas, desligamentos, dentre outras; Outros requisitos: Ensino Superior completo ou cursando;Atuação anterior com grande volume; Ter conhecimento em mão e obra temporária e terceira e suas particul...

multinacional espanhola com foco no segmento de serviços educacionais, tendo como principal objetivo oferecer recursos Reporte direto à Diretoria de Recursos Humanos.Dentre as suas atividades destaca-se:Departamento Pessoal trabalho e acompanhamento da SIPAT.Requisitos:Formação superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos

Descrição: Executar atividades de apoio relativas à área de Recursos Humanos, atendendo colaboradores

Descrição: Empresa de médio porte, busca Gerente de Recursos Humanos cuja missão será realizar a gestão do time de Administração de Pessoal e Recursos Humanos.

Descrição: Responsabilidades:Coletar, revisar e enviar documentação estatutária em um sistema; Coleta de documentos (coleta, revisão e envio) de documentação contratual em um sistema;Criação de SOP (criação e atualização);Suporte dentro de auditorias externas ou internas.Requisitos:Inglês (avançado);Excel (intermediário/avançado); Experiencia em Compliance, Leis Trabalhistas, RH, Contabilidade,...

Descrição: Apoia a área de Recursos Humanos em assuntos relacionados ao subsistema de Desenvolvimento Humano Organizacional, realizando as atividades: Recrutamento e Seleção, controle de documentos de RH

estava esperando.Responsabilidades:- Orientar colaboradores ao telefone sobre os serviços das áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.Requisitos:- Ensino médio completo;- Conhecimento em processos de RH requisitos: Requisitos: Ensino Médio CompletoPacote Office: Nível IntermediárioConhecimento em processo de recursos humanos e departa...

Descrição: Analista de Recursos Humanos Sênior - BenefíciosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior para se juntar à nossa equipe de Benefícios.

Descrição: Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração

Descrição: Vaga de Auxiliar Administrativo de Recursos HumanosBuscamos um profissional que queira fazer Missão: Será responsável pelo apoio de atividades operacionais junto as analistas de recursos humanos Reporte direto à Diretoria de Recursos Humanos, com interação da gestão de Relações do Trabalho.Principais

Descrição: • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos Humanos alinhados com os procedimentos e práticas organizacionais.Outros requisitos: • Bacharelado em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. • Experiência comprovada em Recursos Humanos, com foco em desenvolvimento

Descrição: Personale Consultoria seleciona para o seu cliente líder mundial em Diálise, dedicada a proporcionar a melhor qualidade de vida possível aos pacientes com insuficiência renal.Oportunidade Temporária de 5 meses com grandes chances de efetivaçãoResponsabilidades:- Coletar e analisar dados de remuneração e benefícios para garantir a competitividade do mercado;- Desenvolver e implementar...

viabilidade dos mesmos, bem como apoiar na elaboração de cronograma, participando do dimensionamento dos recursos corporativos. Priorizar demandas de treinamento, de acordo com o impacto na empresa. Avaliar quais os recursos com Treinamento e DesenvolvimentoConceitos de aprendizagem organizacional e andragogiaVivência com recursos