Descrição: Vaga: Assistente de Recursos HumanosEstamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos ;Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas;Realizar outras atividades relacionadas à área de Recursos
Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosResponsabilidades:Recrutamento e Seleção;Integração de novos comunicação e relacionamento interpessoal;- Pacote office básico/ intermediário.Se você é apaixonado por Recursos Humanos e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, candidate-se agora através do botão
Descrição: Descrição:Vaga: Analista de Recursos HumanosResponsabilidades:Recrutamento e Seleção;Integração comunicação e relacionamento interpessoal;- Pacote office básico/ intermediário.Se você é apaixonado por Recursos Humanos e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, candidate-se agora através do botão
Descrição: Estamos buscando candidatos internos para a posição de Analista de RH JR na área de Recursos Humanos com Perfil em Recrutamento e Seleção.Responde por analisar e realizar os processos e procedimentos procedimentos estabelecidos.Requisitos:Formação: Superior Completo em areas correlatas ( Administração, Recursos Humanos e Psicologia)...
Descrição: Atuar de forma generalista na gestão dos processos de RH, atendendo as demandas do setor e das áreas clientes;Realizar avaliação desempenho operacional e liderança;Executar processos e sistemas de avaliação de desempenho da empresa, bem como seus indicadores de metas, visando identificar melhorias nos índices de desenvolvimento dos colaboradores;Consolidar e realizar análise de indic...
Descrição: Atuar em conjunto com as HRBPs, com foco no atendimento à média e alta liderança (sistemas, interface com áreas especialistas) junto à Business Partner da área;Acompanhar Onboarding de novos colaboradores;Acompanhar e apoiar o processo de desligamento;Realizar entrevista de desligamento, gerando indicadores para as áreas;Atualização de Dash de Vagas;Construir indicadores, apresentaçõ...
Descrição: O time de Recursos Humanos da ZF no Brasil, é engajado em cuidar dos nossos colaboradores O que você pode esperar sendo um(a)Estagiário(a) em Recursos Humanos: Suporte nas demandas generalistas O seu perfil sendo um(a)Estagiário(a) em Recursos Humanos:Cursando bacharel/ tecnólogo em Administração
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas;- Realizar outras atividades relacionadas à área de Recursos
Descrição: Responsabilidades:Efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, realizar o controle de terceiros. Fazer e controlar o fechamento do Ponto Eletrônico, envolvendo o acompanhamento diário de lançamentos, abonos e manutenção do sistema de cada Unidade de Negócio.Elaborar e realizar o levantamento de...
Ensino superior cursando ou completo em recursos humanos ou psicologia.
Descrição: Atuar em processos de Recrutamento e Seleção end to end do varejo;Efetuar o alinhamento de perfil com os gestores;Gerir o quadro de lojas;Elaborar relatórios de vagas. Outros requisitos: Experiência em recrutamento de alto volume; Conhecime...
Descrição: Principais atividades:O estagiário(a) irá atuar na Unidade de Recursos Humanos, em especial
Descrição: Desenvolver atividades da área de Recursos Humanos, relacionados à Recrutamento e Seleção,
Descrição: Irá atuar como Consultor Interno auxiliando a liderança em todas as questões que envolvem a gestão de pessoas traçando planos que elevem o nível de qualificação das equipes, utilizando de fornecedores externos, internos ou construindo programas que foquem no fortalecimento de competências comportamentais.Realizará as etapas previstas dos processos de gestão de clima, gestão do desem...
Descrição: Recrutamento e Seleção de alto volume de vagas, principalmente operacionais;Admissão de colaboradores;Gestão de ações motivacionais;Atendimento a colaboradores;Lançamentos de dados de colaboradores no sistema e demais atividades da área de RH.Outros requisitos: Preferencialmente estar cursando o Ensino superior em Gestão de RH ou afins;Experiência na área, principalmente Recrutamento...
Descrição: • Fazer todo o processo de seleção, desde anúncio até entrevistas; • Assegurar cumprimento de cronograma de admissão;• Fazer banco de talentos;• Acompanhar indicadores e prazo do SLA das vagas;• Prestar auxílio nos fluxos de DP- Admissão;• Suporte na área de seleção de forma geral;• Responsável por processos seletivos internos. Outros requisitos:
profissional que tenha vontade em aprender, contribuir com melhorias, conhecimento técnico e olhar humano
Descrição: Vaga: Auxiliar de Recursos HumanosEstamos em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos para Manter atualizado o sistema de gestão de pessoas;- Realizar outras atividades relacionadas à área de Recursos
Descrição: Requisitos:Ensino superior cursando em: Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Direito
Descrição: Responsabilidades e atribuições:Executar o processo de recrutamento e seleção de cargos estratégicos e operacionais;Aplicar e analisar testes psicológicos utilizados no processo seletivo;Conduzir o processo admissional, realizando a conferência de documentações;Realizar o processo de Onboarding e Offboarding;Criar, controlar e alimentar relatórios com os indicadores da área;Realizar ...
Descrição: Estamos em busca de um novo talento para fazer parte do nosso time de Administração de Pessoal:Principais Atividades:Processar a folha de pagamento, realizando cálculos e descontos de forma precisa, assegurando a conformidade com a legislação vigente e acordo coletivo;Realizar o lançamento e conferência de benefícios;Conferência e envio de obrigações acessórias (GFIP, guias, provisõe...
colaboradores;Colaborar no desenvolvimento de materiais de treinamento, como manuais, apresentações e demais recursos
Descrição: Atribuições:Recrutar novos colaboradores, mediante a requisição de pessoal; ;Realizar processo seletivo dos candidatos pré-selecionados, através de ferramentas de seleção, como entrevistas, aplicação e correção de testes psicológicos, testes específicos, entre outras de acordo com a necessidade, objetivando identificar os profissionais que atendam ao perfil solicitado;Desenvolver açõ...
Descrição: Gerir todos os processos de Recrutamento e Seleção de Comercial;Definir perfil do candidato junto ao gestor da área solicitante;Realizar recrutamento interno, seleção de colaboradores através de aplicação de testes, análise de perfil e competências técnicas e comportamentais;Realizar recrutamento externo através de divulgação, seleção de candidatos, análise de perfil, aplicação e cor...
Descrição: Recrutamento e SeleçãoAnálise de Clima OrganizacionalAcompanhamento de colaboradores e visitas às filiaisAnálise de IndicadoresAvaliação de DesempenhoComunicação InternaSuporte em Gestão de Pessoas aos gerentes das filiaisOrganização de treinamentos e eventosNecessário disponibilidade para deslocamento entre lojas e ter veículo próprio.Empresa realiza o reembolso por KM.Outros requis...
Descrição: Analista de Recursos Humanos PLEstamos em busca de um(a) Analista de People Analytics para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos.
Descrição: Liderar a equipe de Recursos Humanos (Benefícios, T&D, R&S, Férias/ Rescisão, Folha e C&S) folha de pagamentoExcel IntermediárioOutros requisitos: Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou área correlatasDesejável Pós graduação na área de Recursos Humanos
, tendências do mercado.Experiência em entrevistas por competências.Experiência anterior na área de Recursos Humanos em empresas de médio e grande porte.Formação superior em Psicologia.
despesas, garantindo o alinhamento com as necessidades e projetos, e contribuindo para o controle dos recursos
Descrição: Vaga: Assistente de Recursos HumanosEstamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos Realizar outras atividades relacionadas à área de administração de PessoalRequisitos:- Cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em atividades relacionadas à administração
rotina de suporte as analistas, e demais atividades de RH.Outros requisitos: Cursando Psicologia ou Recursos Humanos será considerado um diferencialPró-atividade, dinamismo bom relacionamento interpessoalBons
Formação Superior Completa em Gestão de RH, Administração de Empresas ou afins;Experiência na área de Recursos Humanos (atuação generalista);Inglês Intermediário; Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros
Descrição: O que irá fazer:Condução de processos seletivos para diferentes áreas, principalmente voltados para segmento da engenharia;Divulgação de oportunidades, triagem de currículos e busca ativa de candidatos;Interface com os gestores para entender o que eles esperam de cada candidato, garantindo assim que os perfis dos profissionais selecionados estejam alinhados com as demandas.Aplicação ...
Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para Psicologia, Administração ou áreas relacionadas;- Disponibilidade para viajar.Se você é apaixonado por Recursos Humanos e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, candidate-se agora através do botão
Requisitos da Vaga: Graduação completa em Administração, Contabilidade e/ou Gestão de Recursos Humanos
Descrição: Atividades:Responsável por toda a gestão de pagamentos de fornecedores da àrea de Recursos Humanos, bem como suporte nas rotinas administrativas, como gestão de jornada de trabalho dos colaboradores
Suas principais atividades:Prover soluções e melhores práticas de RH que suportem o desenvolvimento humano potenciais talentos e suportar na implantação de projetos, diretrizes e políticas em todos os subsistemas de Recursos
Descrição: Buscamos um Assistente para atuar em nossa área de Recursos Humanos.O perfil ideal deve compartilhar
Descrição: Profissional com conhecimentos no sistema APDATA e nos seguintes processos de RH: Demissão: cálculo: pedido, demissão sem e com justa causa, acordo, rescisão complementar, homologação empresa e sindicato, esclarecimento de dúvidas com o colaborador. Conhecer a legislação e familiaridade com CCT.Férias: programação, regra legislação, cálculo, pagamento, acompanhamento dos períodos que...
quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas;Prestar assistência aos analistas de recursos humanos e demais profissionais da área, quando necessário;Auxiliar nas campanhas de comunicação interna