relatórios estatísticos de absenteísmo, acidentes, dentre outros e oferecer soluções junto ao setor de Recursos Humanos, visando reduzir ou mitigar índices observados. necessidade de treinamento na área de segurança e saúde ocupacional, e promover, junto ao setor de Recursos Humanos, treinamentos e ações que incentivem o bem estar e qualidade ...