Descrição: Gerir todos os processos de Recrutamento e Seleção de Comercial; Definir perfil do candidato junto ao gestor da área solicitante; Realizar recrutamento interno, seleção de colaboradores através de aplicação de testes, análise de perfil e competências técnicas e comportamentais; Realizar recrutamento externo através de divulgação, seleção de candidatos, análise de perfil, aplicação e ...
acompanhando planos de ação quando necessário;RequisitosOutros requisitos: Cursando superior em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;Experiência com Recrutamento e seleção em grandes demandas.