rotina de suporte as analistas, e demais atividades de RH.Outros requisitos: Cursando Psicologia ou Recursos Humanos será considerado um diferencialPró-atividade, dinamismo bom relacionamento interpessoalBons
Descrição: Atividades:Responsável por toda a gestão de pagamentos de fornecedores da àrea de Recursos Humanos, bem como suporte nas rotinas administrativas, como gestão de jornada de trabalho dos colaboradores
Suas principais atividades:Prover soluções e melhores práticas de RH que suportem o desenvolvimento humano potenciais talentos e suportar na implantação de projetos, diretrizes e políticas em todos os subsistemas de Recursos
Descrição: Resumo da posição/área:Responde por Analista de Recursos Humanos Sr nos processos de R&S.Responsabilidades Requisitos:Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Recursos HumanosConhecimentos Técnicos
Descrição: Profissional com conhecimentos no sistema APDATA e nos seguintes processos de RH: Demissão: cálculo: pedido, demissão sem e com justa causa, acordo, rescisão complementar, homologação empresa e sindicato, esclarecimento de dúvidas com o colaborador. Conhecer a legislação e familiaridade com CCT.Férias: programação, regra legislação, cálculo, pagamento, acompanhamento dos períodos que...
Descrição: Necessária experiência em administração de pessoal e ferramentas do Office. Ensino médio completo ou superior cursando/completoAtividades a desempenhar: Processo de Admissão, férias e rescisão, inclusão e exclusão de benefícios, auxílio em lançamentos de folha de pagamento, auxílio nas atividades de Ponto Eletrônico. Salário + Benefícios (Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Aliment...
Descrição: Calculo de rescisão - calcular, conferir, controlar prazos, colocar pagamentos no banco, separar documentação para envio das obras, garantir a assinatura dos documentos rescisórios.Controle de Ponto - gestão e envio de espelhos, cadastro dos colaboradores no ponto eletrônico, lançamento de jornadas, apoiar as obras quanto ao ponto eletrônico,Apoio a folha de pagamento.Vaga disponível...
Descrição: Estudar, planejar, organizar e analisar os perfis e meios de recrutamento, atuando na triagem, técnicas de seleção de candidatos e currículos para as vagas.- Triagem de currículos e convocação de candidatos, atuando na procura de perfil dos candidatos conforme a vaga aberta;- Acompanhar o recrutamento e seleção, efetuando o alinhamento de perfil comportamental e técnico com o gestor;...
Descrição: Estagiário de RHEstamos em busca de um estagiário de RH para se juntar à nossa equipe dinâmica e em constante crescimento. O candidato ideal deve estar cursando graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins, ter conhecimento básico em rotinas de RH e ser proativo.Responsabilidades:- Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção;- Apoiar na realização de treinamentos e des...
indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento, benefícios e folha de
multinacional espanhola com foco no segmento de serviços educacionais, tendo como principal objetivo oferecer recursos Reporte direto à Diretoria de Recursos Humanos.Dentre as suas atividades destaca-se:Departamento Pessoal trabalho e acompanhamento da SIPAT.Requisitos:Formação superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos
Descrição: Experiência: comunicação interna, desenvolvimento organizacional, eventos internos, pesquisas, engajamento e recrutamento.Escolaridade: Superior Completo.ExcelAtividades a serem desempenhadas: Auxiliar na criação e implementação de estratégias de comunicação interna, colaborar na organização de eventos internos e iniciativas de engajamento. Colaborar com a equipe de RH na elaboração ...
clientes;* Suporte para dúvidas e solicitações de funcionários.Outros requisitos: Desejável: Graduação em Recursos Humanos ou área correlatas; Experiência em consultoria de RH;
Descrição: Treinamento e Desenvolvimento, incluindo universidade corporativa, programa de sucessão e elaboração de conteúdo EAD.Avaliação de Desempenho;Ações de Endomarketing;Implantação de Projetos;Contratação e pagamento a fornecedores;Elaboração de relatórios, levantamento de indicadores;Recrutamento & Seleção;Atualização de controles do setor.Outros requisitos: Superior completo em Psicolog...
Descrição: • Conduzir os processos seletivos;• Gestão das rotinas de administração de pessoal: admissão, ponto, férias, folha de pagamento e rescisão;• Gestão da área de benefícios;• Gestão de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional;• Gestão Administrativa: viagens, compras internas, manutenção e limpeza;• Garantia das demandas legais e sindicais;• Apoio em Eventos internos.Idiomas:Inglês - N...
Descrição: Estamos em busca de um Estagiário de RH para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e com interesse em aprender sobre o mundo do RH, essa vaga é para você!Atribuições:-Ações de Endomarketing - gestão de lista de aniversariantes, envio de brindes em datas comemorativas;-Gestão de kits de boas-vindas, uniformes, lançamento e controle de notas de prestadores...
Descrição: Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração
Descrição: Atividades:Recrutamento e Seleção, Integração de colaboradores, implantação de ações de endomarketing, organização e desenvolvimento de treinamentos, acompanhamento e gestão de indicadores de RH, elaboração do orçamento anual de RH, administração de cargos e salários e gestão de desempenho. Conferência de folha de pagamento, encargos trabalhistas e aquisição de benefícios. Controle d...
Descrição: Vaga de Auxiliar Administrativo de Recursos HumanosBuscamos um profissional que queira fazer Missão: Será responsável pelo apoio de atividades operacionais junto as analistas de recursos humanos Reporte direto à Diretoria de Recursos Humanos, com interação da gestão de Relações do Trabalho.Principais
Descrição: Estamos em busca de profissionais na área administrativa para darem apoio a diversas áreas, em atividades como, atualização de informações em sistemas e panilhas; acompanhamento de processos e atividades de rotina; controle de prazos e metas; saber usar os programas da microsoft e ter bom relacionamento com as pessoas.Outros requisitos: Ensino médio completo, interesse em aprender e ...
treinamento e desenvolvimento; benefícios e R&S);Gerenciar as estratégias da companhia no tocante aos recursos humanos, visando manter o equilíbrio e credibilidade nas relações de forma a manter o clima organizacional
Descrição: • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos Humanos alinhados com os procedimentos e práticas organizacionais.Outros requisitos: • Bacharelado em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. • Experiência comprovada em Recursos Humanos, com foco em desenvolvimento
Descrição: Personale Consultoria seleciona para o seu cliente líder mundial em Diálise, dedicada a proporcionar a melhor qualidade de vida possível aos pacientes com insuficiência renal.Oportunidade Temporária de 5 meses com grandes chances de efetivaçãoResponsabilidades:- Coletar e analisar dados de remuneração e benefícios para garantir a competitividade do mercado;- Desenvolver e implementar...
Descrição: Estagiário de Recrutamento e SeleçãoBuscamos profissionais que incorporem nossos valores, não têm medo de desafios, busquem inovar, experimentar e se aprimorar rapidamente. Nosso objetivo é contratar e reter os indivíduos mais brilhantes, oferecendo crescimento profissional e oportunidades de desenvolvimento em toda a carreira.Se é você, adoraríamos conversar.Sobre o Grupo Bureau Ver...
demais filiais.Outros requisitos: Estar cursando nível superior - Cursos de Preferência: Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas.Desejável: Conhecimento básico em informática, especialmente
viabilidade dos mesmos, bem como apoiar na elaboração de cronograma, participando do dimensionamento dos recursos corporativos. Priorizar demandas de treinamento, de acordo com o impacto na empresa. Avaliar quais os recursos com Treinamento e DesenvolvimentoConceitos de aprendizagem organizacional e andragogiaVivência com recursos
Descrição: Atividades:Trabalhar em estreita colaboração com colegas de equipe para garantir a eficiência das operações administrativas;Receber e conferir documentações diversas;Agendar reuniões, entrevistas, exames admissionais e outros compromissos, seja por telefone ou e-mail, garantindo que todos os participantes tenham conhecimento;Organizar, arquivar e manter documentos físicos e eletrônic...
Descrição: Empresa de grande porte do segmento de elevadores:Irá realizar pesquisa de engajamento, procedimentos e políticas, programas de desenvolvimento (aprendiz, estágio, trainee, programas de desenvolvimento Local e Global), aplicação de treinamento de liderança, recrutamento (conhecimento das plataformas Vagas, LinkedIn e demais disponíveis no mercado) Avaliação de desenvolvimento, gestão...
Descrição: O Grupo Profarma busca profissionais para a posição de Analista Recursos Humanos JR (com foco
Descrição: Requisitos:- Superior completo;- Experiência na área de gestão estratégica de Benefícios Corporativos; condução de estudos de viabilidade e custos;-Experiência desejável em acompanhamentos / análises de custos; gestão de indicadores; auditoria de bases; acompanhamentos de contratos;- Conhecimentos técnicos: acompanhamentos / análises de custos, Excel, PowerPoint;- Conhecimentos técni...
Formação acadêmica em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada (desejável).
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;-Pós-Graduação: Desejável;- Experiência obrigatória: Análises de dados e Métodos e processos;- Experiência Desejável: Conhecimento em metodologias de pesquisa e EX.Conhecimentos técnicos obrigatórios:- Experiência em elaboração de cronogramas de acompanhamento de projetos/ plano ação.- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita e r...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
Requisitos: Cursando Recursos Humanos com formação prevista entre 06/2025 e 12/2025; Conhecimento
Descrição: Nosso cliente se destaca entre os maiores players do mercado no segmento em que atua.Buscamos profissional com postura consultiva e experiência com negociações Sindicais, Governança de Folha de Pagamento e M&A (harmonização de processos de Administração de pessoal e práticas de Benefícios da companhia). Responsabilidades e Atribuições:• Elaborar propostas para definição da estratégia...
Descrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatadas;- Desejável Pós-Graduação Concluída ou em andamento;- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção.- Conhecimento Pacote Office.- Possuir habilidades comportamentais. Liderança engajadora, orientação para o cliente, cooperação, adaptação a mudanças, otimização de resultados, iniciativa e planejamento ...
Descrição: Gerente de Recursos Humanos - BPAtuação em todos os subsistemas da área de recursos humanos resolução de problemas;- Fortes habilidades de organização e gerenciamento de tempo;- Bacharelado em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada.Se você é um líder de RH apaixonado e motivado
Descrição: Estamos em busca de profissionais com as seguintes qualificações:Atividades da Vaga:1. Acesse o acompanhamento2. Aplicar TP, CRQ3. Cancelar relações públicas4. Crie DNM5. Acompanhamento CRQ6. Solicitação DN/PR7. Solicitar Fatura Estornada (OI TIM AM)8. Solicitar fatura reversa (TLF)Detalhes da Vaga:Modelo de atuação: Presencial (São Paulo/SP)Contratação: CLT IndeterminadoIdiomas:Ingl...