153 vagas de emprego para recursos humanos
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Descrição: Descrição: Se você quer fazer parte de uma empresa inovadora, que preza pelo trabalho em equipe, aprendizado constante e rápido desenvolvimento profissional e pessoal, encontrou o lugar certo! Estamos em busca de pessoas como você para atuarmos juntos nesse novo desafio. Somos uma equipe de especialistas em Supply Chain e Business que trabalha em parceria com empresas líderes em Var...
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Descrição: Sobre nosso cliente Empresa Portuária de Grande Porte Detalhes do cargo: - Realizar todo o processo de recrutamento e seleção até admissão, solicitando e recebendo documentos para admissão de novos funcionários; - Realizar o Levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT), bem como elaborar o Programa Anual de Treinamento (PAT) e garantir o cumprimento da programação; - Emiti...
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Descrição: SOBRE A ÁREA:A área é responsável pela Gestão de Pessoas, fornecendo suporte ao negócio, atuando de maneira estratégica e generalista.PERFIL DA POSIÇÃO:Principais responsabilidades:Prestar suporte aos colaboradores em necessidades e esclarecimentos diversos;Dar apoio com processos de recrutamento, tais como, definição de perfil, divulgação e captação de profissionais, agendamento de ...
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Atividades desenvolvidas: Controle de Ponto Apoio generalista no setor de RH Atendimento aos funcionários Requisitos: Cursando na área Conhecimento Excel
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Descrição: Apoio em Recrutamento e SeleçãoTriagem de currículosAgendar Exame MédicoAlimentação de PlanilhasApoio em demandas da parte de TreinamentoRequisitosEstar cursando Psicologia, Gestão de RH e áreas afinsConhecimento básico em pacote office e Excel BásicoOutros requisitos: Boa comunicaçãoAtençãoDinamismoProatividadeConhecimento básico em pacote office e Excel Básico
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Descrição: Buscamos Analista de Recursos Humanos Pleno, para atuar em nosso escritório localizado no
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Excel)ATIVIDADESAtenderá a um programa de mestrado profissional em aeronáutica, atuando na área de recursos humanos, com foco na acolhida, integração e desenvolvimento das soft skills dos participantes.
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Descrição: Buscamos profissional formado em Psicologia, com foco em recrutamento e seleção:- Responsável por todo o processo de recrutamento e seleção; - Controle de documentações; - Recepcionar novos colaboradores, conduzindo processo de Integração de Pessoas; - Controlar período de experiência, - Controlar de Avaliação de Desempenho; - Controlar folhas de ponto;- Realizar entrevistas de...
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Descrição: O estagiário de Recursos Humanos irá atuar de forma generalista na área. pagamentos de fornecedores, atendimento de colaboradores, entrega de documentação de RH.Auxiliar a área de Recursos Humanos em todos os processos de RH, como divulgação de vagas, triagem de currículos, recrutamento de
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E-Social.Conhecimento em Recrutamento e Seleção.Ensino Superior completo ou em curso, em Adm. de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
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Habilidades Técnicas: • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos ou cursos correlatos; • Desejável conhecimento em recrutamento e seleção de vagas de TI, elaboração
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Principais Atividades: • Alinhar as necessidades de contratação da empresa; • Conduzir os processos seletivos; Aplicação, correção e Elaboração de laudos e pareceres psicológicos; • Alimentar e gerenciar a plataforma de recrutamento; • Dar feedback aos candidatos; • Reportar o status da vaga para o solicitante; • Conduzir os profissionais contratados para o onboarding. Habilidades C...
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requisitos: • Formação: Formação Superior completa em Psicologia, Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos.• Experiência desejável: Ter atuado nas seguintes áreas: Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção
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desligamento dos colaboradores.Outros requisitos: Formação em cursos como Psicologia ou graduação em Gestão de Recursos
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Descrição: Gerir DP e sua rotina, com conhecimento e domínio mediano, pois a folha é terceirizada. As atividades são:1) Ajustes de ponto2) Gestão, lançamento e conferência dos benefícios3) Programação de férias, admissão, rescisão.4) Atendimento dos colaboradores no que tange a Administração de PessoalGerir o RH e seus subsistemas com bom conhecimento e experiência. As atividades são:1) Recruta...
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Descrição: Empresa do ramo de serviços para a engenharia (energia, gás, resíduos).Atividades: Responsável por toda a demanda da filial de Mauá, envio de informações a matriz localizada na Bahia. Suporte ao fechamento de benefícios, processos admissionais e demissionais, recrutamento e seleção, gestão do ponto eletrônico, atendimento a funcionários, treinamentos, entre outros.Experiência na funç...
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Atividades: Aplicação de pesquisas como Clima/Engajamento de forma presencial;Elaborar planos de ação necessários para os pontos de melhoria;Realizar reuniões periódicas com parceiros internos envolvidos no projeto;Elaboração de relatórios (Excel e Power Point) RequisitosExperiências e qualificações:Graduação completa, preferencialmente Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins;Dom...
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Descrição: Atuará nos processos de Recrutamento & Seleção em grandes volumes. Divulgação de vagas e triagem de currículos, agendamento de processo seletivo, entrevistas, realização de pareceres e feedback. Levantamento de perfis junto com o gestor, entre outras atividades correlatas à função. Possuir superior completo em Psicologia. CRP Ativo. Inglês intermediário.Idiomas:Inglês - Nível In...
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Seguem abaixo os requisitos: • Ensino Superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos
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Descrição: Atração e seleção de cargos administrativos, técnicos e operacionais de grande volume;Aplicar testes e questionários para analise das competências técnicas e comportamentais;Conduzir o processo de Avaliação de Experiência e Desligamento;Elaborar, conduzir e realizar os programas e treinamentos com base nas necessidades da organização (obrigatórios, técnicos e comportamentais);Conduzi...
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Descrição: # O que você vai fazer· Atuar atendendo às áreas do negócio, em todos os subsistemas de RH, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, ações de endomarketing, remuneração e benefícios;· Condução de processos seletivos de cargos desde do operacional ao estratégico;· Entrevistas por competências;· Gestão de equipe de RH;· Gestão dos indicadores de RH;· Acompanhamento e...
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Descrição: Auxílio a rotinas de Departamento Pessoal, como férias, admissão, ponto e documentação; Auxílio na área de recrutamento e seleção; Atendimento a funcionários; Organização da área. Outros requisitos: Cursando superior em Administração de Empresas, Psicologia ou Direito; Conhecimento em Excel; Breve experiência em rotina administrativa. A Empresa oferece: Bolsa EstágioVale Tr...
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Descrição: Conduz processos de recrutamento, seleção e retenção para as todas as posições: aplicando testes situacionais/técnicos, realizando entrevistas, confeccionando pareceres;Promove integração de novos funcionários, bem como conduzir treinamentos, fornecer suporte aos multiplicadores, providenciar equipamentos e materiais necessários;Acompanha os funcionários recém contratados durante o p...
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Descrição: Você é mão na massa, team player e tem apetite para Desafios?Então chega mais para ver essa oportunidade em uma das melhores empresas de TI para trabalhar do Brasil e com propósito de dar acesso à tecnologia a partir de soluções circulares.Se deseja contribuir com baixa guarda num ambiente de acelerado crescimento, onde todos atuam com bom senso e postura de dono.Então, a SUA VAGA, O...
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Descrição: Realizar a solicitação de vagas internas e externas através da plataforma vigente;Realizar processo de recrutamento e seleção buscando o perfil mais aderente ao perfil da vaga além de todo o processo envolvendo o Recrutamento e Seleção;Auxílio no processo de contratação e desligamento de colaboradores;Revisar e auxiliar na elaboração de descrições de cargo junto ao gestor/líder da ár...
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Descrição: Assessorar a gestão com informações do processo de pessoas, incluindo apresentação mensal de resultados e monitoramento de indicadores da área;Orientar e apoiar as áreas clientes na definição, implantação na gestão organizacional de pessoas, considerando necessidades atuais e futuras;Realizar processos de recrutamento e seleção de cargos de liderança, incluindo níveis de coordenação,...
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Descrição: Auxiliar na executar os serviços de administração de recursos humanos nas atividades relacionadas
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onbording e nas rotinas de Capital Humano.O que buscamos: Estudantes cursando ensino superior em áreas Recursos Humanos, Psicologia e Administração;Perfil de proatividade, empatia, colaboração, organização, flexibilidade
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andamento em Administração, Gestão de RH ou Psicologia;Conhecimento em pacote office;Experiência na área de Recursos Humanos, Legislação trabalhista.Desejável conhecimento no sistema ADP.Habilidades:Bom relacionamento
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Descrição: Realizar conjunto de atividades relacionadas ao processo de recursos humanos.Contemplando desenvolvimento de normas, políticas, regras e procedimentos relacionados aos serviços e produtos de recursos humanos, que possibilitem a definição de padrões técnicos-operacionais dos diversos temas da área, apresentando
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Requisitos Necessários: Ensino Superior cursando em Psicologia, Administração ou Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos; Desejável Microsoft Office (Excel intermediário) e facilidade em manusear sistemas gerenciais
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Descrição: # O que você vai fazer· Atuar atendendo às áreas do negócio, em todos os subsistemas de RH, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, ações de endomarketing, remuneração e benefícios;· Condução de processos seletivos de cargos desde do operacional ao estratégico;· Entrevistas por competências;· Gestão de equipe de RH;· Gestão dos indicadores de RH;· Acompanhamento e...
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Requisitos: - Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins; - Excel intermediário; - Capacidade Analítica; - Desejável experiência como BP em ambiente de fábrica; - Disponibilidade para atuar presencialmente em Pouso Alegre; - Necessária sólida experiência em processos de R&S, trabalhando com grandes volumes de vagas em diversos níveis Principais atividades: -...
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Descrição: Responsabilidades e atribuições• Suportar aos processos de Recursos Humanos junto aos BP das
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Descrição: Esta oportunidade é para atuar como Analista de Recursos Humanos II Como será o seu dia a dia:Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas viabilidade dos mesmos, bem como apoiar na elaboração de cronograma, participando do dimensionamento dos recursos requisitos:Superior complet...
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Descrição: O profissional irá atuar de forma generalista nos subsistemas de Avaliação Psicológica; Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento. Outros requisitos: Superior / Completo / Psicologia ...
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Descrição: Auxílio nas rotinas de RH• Atividades:Atuar de forma focal em Recrutamento e Seleção, fazendo desde a divulgação, até o processo admissional do candidato, além de prestar apoio aos sub setores do RH. • Conhecimentos:- Imprescindível conhecimento intermediário em pacote Office (Excel, Power Point e Word);-Disponibilidade para viajar nos períodos de férias da faculdade. • Perfil:- Boa ...
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treinamento de novos colaboradores;• Suporte no levantamento de indicadores para Gestão Estratégica de Recursos Humanos e emissão de relatórios em Excel;• Comunicação Interna (ações de endomarketing);• Atividades
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Requisitos: Cursando superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Disponibilidade para estagiar por até 24 meses (conclusão entre 2023 e 2024); Pacote Office Intermediário; Principais Responsabilidades: Suporte nos subsistemas de RH como R&S, treinamento, desenvolvimento, administração de pessoal, eventos e comunicação; Apoio nos controles de planilhas através da formataç...
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Descrição: Programa de estágio com o objetivo de apoiar o time de Recursos Humanos em rotina generalistas