Descrição: Atuar em conjunto com as HRBPs, com foco no atendimento à média e alta liderança (sistemas, interface com áreas especialistas) junto à Business Partner da área;Acompanhar Onboarding de novos colaboradores;Acompanhar e apoiar o processo de desligamento;Realizar entrevista de desligamento, gerando indicadores para as áreas;Atualização de Dash de Vagas;Construir indicadores, apresentaçõ...
nos processos de recrutamento e seleção, eventos internos e processos administrativos da rotina de recursos
Descrição: Responsabilidades:Efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, realizar o controle de terceiros. Fazer e controlar o fechamento do Ponto Eletrônico, envolvendo o acompanhamento diário de lançamentos, abonos e manutenção do sistema de cada Unidade de Negócio.Elaborar e realizar o levantamento de...
Descrição: Realizar triagem de currículos;Agendar entrevistas com os candidatos;Aplicar testes internos;Realizar a atração de candidatos;Auxiliar o processo de seleção. Idiomas:Inglês - Nível FluenteOutros requisitos: Conhecimento ...
Descrição: Vaga: Auxiliar de Recursos HumanosEstamos em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos para Manter atualizado o sistema de gestão de pessoas;- Realizar outras atividades relacionadas à área de Recursos
rotina de suporte as analistas, e demais atividades de RH.Outros requisitos: Cursando Psicologia ou Recursos Humanos será considerado um diferencialPró-atividade, dinamismo bom relacionamento interpessoalBons
Descrição: Necessária experiência em administração de pessoal e ferramentas do Office. Ensino médio completo ou superior cursando/completoAtividades a desempenhar: Processo de Admissão, férias e rescisão, inclusão e exclusão de benefícios, auxílio em lançamentos de folha de pagamento, auxílio nas atividades de Ponto Eletrônico. Salário + Benefícios (Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Aliment...
Descrição: Resumo da posição/área:Responde por Analista de Recursos Humanos Sr nos processos de R&S.Responsabilidades Requisitos:Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Recursos HumanosConhecimentos Técnicos
Descrição: Profissional com conhecimentos no sistema APDATA e nos seguintes processos de RH: Demissão: cálculo: pedido, demissão sem e com justa causa, acordo, rescisão complementar, homologação empresa e sindicato, esclarecimento de dúvidas com o colaborador. Conhecer a legislação e familiaridade com CCT.Férias: programação, regra legislação, cálculo, pagamento, acompanhamento dos períodos que...
O profissional será responsável por realizar atividades relacionadas à área de Recursos Humanos, como
Descrição: Este profissional vai realizar análise da área recursos humanos, levantamento de necessidades
Descrição: Estamos em busca de um Estagiário de RH para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e com interesse em aprender sobre o mundo do RH, essa vaga é para você!Atribuições:-Ações de Endomarketing - gestão de lista de aniversariantes, envio de brindes em datas comemorativas;-Gestão de kits de boas-vindas, uniformes, lançamento e controle de notas de prestadores...
Atender funcionários.Seguir as normas e procedimentos da empresa;Outros requisitos: Superior em Curso em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Experiência com folha de pagamento,Validação e gestão de
Requisitos: Cursando Recursos Humanos, Adm de Empresas/RH, Psicologia, Gestão de Pessoas/Processos Área de Atuação e Atividades: Recursos Humanos Auxiliar nas rotinas de recrutamento e seleção, como
Descrição: • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos Humanos alinhados com os procedimentos e práticas organizacionais.Outros requisitos: • Bacharelado em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. • Experiência comprovada em Recursos Humanos, com foco em desenvolvimento
Sobre as áreas: 1- Recursos Humanos - "Administração de Pessoal":O CSC (Centro de Serviços Compartilhados ) é responsável pelas rotinas de Recursos Humanos, como: admissões, desligamentos, folha de pagamento atividades com alto volume, requer atenção para cumprimentos de prazos e qualidade nos serviços entregues.2- Recursos ...
Requisitos: Cursando Recursos Humanos com formação prevista entre 06/2025 e 12/2025; Conhecimento
Descrição: Atuará atendendo chamados de Clientes em Campo (Hospitais, Indústrias, Supermercados, Construção Civil). Atendimento será nível Brasil.Responsável pela passagem de cabeamento, conectorização, passagem e fusão de fibra;Certificação de pontos via Fluke;Fusão de fibra;Passagem de Cabeamento;Conectorização de Pontos;Certificação pontos;Montagem de RACK.Conhecimentos Específicos:Conectori...
Descrição: Multinacional de grande porte do segmento de bens de capital, contrata para trabalhar em Barueri, Comprador Sênior de materiais usinados com o perfil abaixo:Responsável pela administração de todas as ordens de compra para equipe de engenharia e projetos. (desde negociação, emissão de ordens de compra, acompanhamento, atualizações SAP, coordenação do processo de entrega). O escopo da ...
Descrição: Necessário ter o ensino médio completo.Experiência em atividades industriais em geral, abastecimento de linha de produção, operação de máquina, acabamento de peças, inspeção, etc...Disponibilidade para revezamento de turnos. Irá atuar em indústria multinacional fabricante de peças automotivas. Salário: R$7,55 hora
Descrição: Necessário ter o ensino fundamental completo. Experiência em atividades industriais em geral, abastecimento de linha de produção, operação de máquina, acabamento de peças, inspeção, etc...Disponibilidade para revezamento de turnos. Irá atuar em indústria multinacional fabricante de peças automotivas. Salário: R$2186,00
Descrição: Formação Técnica em Mecânica, Mecatrônica, Eletromecânica ou áreas correlatas.Irá atuar em indústria multinacional com montagem e desmontagem de máquinas e equipamentos.Reparos em defeitos mecânicos, hidráulicos e pneumáticos.Realizar trabalhos com cilindros, válvulas e na recuperação de peças.Salário: a definir
Descrição: Multinacional busca profissionais interessados em construir carreira em um ambiente dinâmico, desafiador e global. A empresa tem como foco qualidade, inovação e sustentabilidade.DESCRIÇÃO DA VAGAResponsável por realizar visitas nos pontos de venda para a base de varejo conforme roteiro pre-estabelecido na zona do território designado visando verificar o estoque dos produtos do client...
Descrição: Estágio - Recursos Humanos (RH, Cultura Coorporativa e Facilites)PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES : Atividades operacionais, organização e controles de processos das áreas de Recursos Humanos, Cultura
Requisitos:- Cursando ensino superior em Administração de Recursos Humanos, Economia, Administração, Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Os cursos aceitos para essa posição são: Administração de Recursos Humanos, Economia, Administração, Engenharia da Produção, Publicidade e Propaganda, Marketing.Formação
em ações de divulgação da nossa marca;Requisitos: Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;Conhecimentos intermediário a avançado em Office (principalmente Excel e Power
Além disso, é desejável conhecimento:Ensino Médio Completo ou Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Pacote Office Intermediário
aos analistas Juniores e Pleno.Outros requisitos: Graduação completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência com as demandas de DP;Conhecimento e atuação anterior com encargos
viabilidade dos mesmos, bem como apoiar na elaboração de cronograma, participando do dimensionamento dos recursos corporativos;Priorizar demandas de treinamento, de acordo com o impacto na empresa;Avaliar quais os recursos ilustrações e arquivos vetoriais;Formatar treinamento em PPT.Requisitos: Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos...
processo.Outros requisitos: Buscamos profissionais graduandos em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas, com forte interesse em Talent Acquisition.
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
quaisquer perguntas ou preocupações que possam ter;- Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Recursos Humanos para garantir que todos os benefícios sejam administrados de acordo com as políticas e procedimentos
para desenvolvimento interno.Outros requisitos: Perfil Requerido:Cursando graduação em Administração, Recursos Humanos, Ciência de Dados, Análise de Sistemas e demais cursos relacionados a Tecnologia;Interesse em
Outros requisitos: Formação: Cursando Recursos Humanos ou Psicologia; Experiência com triagem de candidatos
respeito a treinamentos de rotinas.Outros requisitos: Formação Acadêmica: Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Pacote office intermediário a avançado;Experiência com uso do E-social;Experiência
materiais de comunicação relacionados aos programas de benefícios.Outros requisitos: ● Bacharelado em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;● Experiência anterior em administração de benefícios, planos
nosso Banco de Talentos exclusivo para PCD, você pode se candidatar a oportunidades nas áreas de:• Recursos Humanos• Facilities• Administração• Engenharia• Financeiro• Contabilidade• Jurídico• Comunicação• Entre
Intermediário e Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Formação: Administração de empresas, Gestão de Recursos humanos e/ou áreas correlatasTer vivência em análise de grande volume de dados em organizações complexasConhecimentos
pagamento e dados cadastrais com informações de colaboradores, através de sistema informatizado de recursos humanos, para área Contábil preparar informações para a prestação de contas junto ao fisco.• Assegurar
pagamento e benefícios.Qualificações e Habilidades:Formação acadêmica em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.Vivência em processamento de folha de pagamento.Conhecimento das leis