23 vagas de emprego para recursos humanos
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Descrição: Emissão de relatórios em Excel.Gráficos e cálculos de estatísticas.Confecção de apresentações em PPT.Apuração dos resultados mensais das equipes de vendas.Apoio administrativo para as demais áreas. Apoio no mapeamento e fluxograma dos processos.Levantamento de KPI (indicadores das áreas).Confecção de Dashboards.Idiomas:Inglês - Nível Avançado e Inglês - Nível IntermediárioOutros requ...
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Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Suporte a gestão dos controles mensais dos indicadores de RH;Apoio na área de remuneração com atividades relacionadas a promoções, desenvolvimento de planilhas de dados e controles, projetos, pesquisas salariais, catálogo de cargos, entre outros;Contribuição em novos projetos de RH relacionados a melhoria contínua;Suporte a equipe de RH com demandas rel...
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Descrição: Responsabilidades e atribuições• Suportar aos processos de Recursos Humanos junto aos BP das
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Requisitos: Cursando superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas; Disponibilidade para estagiar por até 24 meses (conclusão entre 2023 e 2024); Pacote Office Intermediário; Principais Responsabilidades: Suporte nos subsistemas de RH como R&S, treinamento, desenvolvimento, administração de pessoal, eventos e comunicação; Apoio nos controles de planilhas através da formataç...
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Descrição: Requisitos necessários:• Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou Psicologia;• Idiomas: Inglês Intermediário;• Bons conhecimentos em e-Social e pacote Office
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Descrição: IN3 consultoria está assessorando Multinacional na busca de Estagiário para atuar na área de RH.Diferenciais da Vaga: - Crescimento e desenvolvimento em uma empresa líder de mercado há mais de um século;- Atuar em uma empresa com foco na inovação, responsabilidade e compromisso com a qualidade e com a sustentabilidade;- Atuar em uma empresa que é referência na formação e desenvolvime...
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Descrição: Responsabilidade:Realizar a rotina de Adm. Pessoal (admissão, demissão, férias e fechamento de folha) com ênfase em encargos;Realizar abertura e encerramento de CNO/ CEI;Realizar conferência de DIRF;Atender fiscalização trabalhista;Realizar Análise de processamento do e-Social;Outros requisitos: Formação em nível superior (RH, ADM. Contabilidade ou afins)Conhecimentos:Legislação trab...
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Descrição: Sobre nosso cliente:Indústria Multinacional. Detalhes do cargo: - Executar a todas as demandas de Administração de Pessoal em tempo hábil e com precisão para garantir o processo de pagamento correto (cálculo da folha de pagamento, férias, PLR/bônus, admissão, ponto, impostos trabalhistas, cálculo de rescisão, aposentadoria etc);- Atualizar os cadastros de funcionários e o sistema de...
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Local de Atuação: Saint-Gobain Canalização – Usina Barra Mansa / RJ Área de Atuação: Recursos Humanos
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Descrição: Objetivos Gerais:Analisar e acompanhar atividades financeiras, envolvendo ações de tesouraria, previsão e fluxo de caixa, contas a pagar e receber. Contribuir para o desempenho financeiro da empresa através de levantamentos e analises de informações e resultados financeiros.Principais Atribuições:Pagamentos;Fechamento de câmbio (Pagamentos internacionais de anúncios);Acompanhamento d...
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Descrição: O profissional ira atuar em industria farmacêutica com as seguintes atividades: Organizar o planejamento estratégico de franquias terapêuticas para analisar as propostas de projetos durante o ano e entregar tais análises com regularidade mensal; - Executar o planejamento estratégico conforme suas atividades de análise de viabilidades de projetos, definição de especificações técn...
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Descrição: Empresa CONSOLIDADA no ramo de MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO, busca profissional COMPROMETIDO para integrar sua equipe. Se você gostaria de fazer parte de um ambiente DINÂMICO, essa oportunidade é para você! Principal responsabilidade: A empresa requer um profissional com alta energia para atuar no projeto de expansão no Brasil, suportando e garantindo os processos, requerimentos le...
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Descrição: Este profissional será responsável por:Suporte ao Controller para entrega e projeção de informações;Gestão de projetos com metodologia ágil;Suporte no desenvolvimento de processos e procedimentos que permitam automatização e otimização das atividades;Análise e verificação das informações para ajuste necessário;Acompanhamento próximo das tarefas de classificação e conciliação de toda ...
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Descrição: Profissional com sólida experiência na área contábil, vivência na área de controladoria com custos com atvidades analiticas. Excel avançado Noções de Escrituração Contábil;- Conhecimento em Metodologias de Controle Orçamentário;- Experiência na função (em indústria de médio e/ou grande porte);- Pacote Office – Excel (nível intermediário);
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Descrição: IN3 consultoria está assessorando Multinacional do segmento de energia na busca de profissional:Analista de Serviços ao ClientePrincipais Atividades:- Atuar em demandas administrativas de clientes com foco em evolução do modelo auxiliando na criação de relatórios e indicadores para melhor gestão da área.- Digitalização dos processos e criação de indicadores e acompanhamentos da área ...
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mensal, controle de multas e avarias e outros; Compras de alta, média e baixa complexidade das áreas de Recursos humanos, Manutenção, Projetos e outras. no processo de elaboração de contratos junto ao jurídico; Diferencial experiência em negociação de Recursos Humanos, Equipamentos e Frota.
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Pré-requisitosTodos os cursos de graduação aceitosCursos tecnólogos de Tecnologia da Informação e Recursos Humanos aceitosFormação até dez/2025Disponibilidade para estagiar em São Paulo - SP Etapas do processo : Pré-requisitosTodos os cursos de graduação aceitosCursos tecnólogos de Tecnologia da Informação e Recursos Humanos aceitosFormação at...
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da Telefônica e assuma conosco a missão de ampliar as possibilidades de conexões por uma vida mais humana Recursos Humanos | Telefônica
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participação de implementação de descrição de cargos, avaliação e pesquisas MERCER);- Graduação completa (Recurso Humanos, Administração de Empresas ou similar | Desejável Pós-Graduação ou Especialização em Recursos Humanos).
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Ensino superior completo em Marketing, Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis,
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estruturado para períodos de Prevenção e Combate a Incêndios; Analisar continuamente as atividades e os recursos ; Apoiar desenvolvimento de novos fornecedores nas diversas área de atuação; Gerir diretamente os recursos humanos, buscando manter a produtividade individual dentro dos padrões esperados, estimulando e motivando
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, ou delegar a função quando necessário;Requisitos:Formação: Superior completo em: Adm de empresas; Recursos Humanos; Ciências Contábeis ou Economia.
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• Gente - As pessoas são a base da cultura da Ypê e, por isso, as práticas de recursos humanos