níveis da empresa, visando a dar fluidez e coerência nos resultados.Gerir e desenvolver a equipe de Recursos
Descrição: Principais responsabilidades:Realizar abertura, acompanhamento e encerramento de vagas, conforme SLA acordado;Acompanhar o processo de admissão garantindo que as informações e ferramentas necessárias para o trabalho sejam repassadas aos profissionais dentro do prazo;Realizar treinamentos Onboarding, acompanhando a eficácia e o entendimento dos colaboradores sobre os valores e normas ...
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas;- Realizar outras atividades relacionadas à área de Recursos
Ensino superior cursando ou completo em recursos humanos ou psicologia.
Descrição: Recrutamento e Seleção de alto volume de vagas, principalmente operacionais;Admissão de colaboradores;Gestão de ações motivacionais;Atendimento a colaboradores;Lançamentos de dados de colaboradores no sistema e demais atividades da área de RH.Outros requisitos: Preferencialmente estar cursando o Ensino superior em Gestão de RH ou afins;Experiência na área, principalmente Recrutamento...
Descrição: • Fazer todo o processo de seleção, desde anúncio até entrevistas; • Assegurar cumprimento de cronograma de admissão;• Fazer banco de talentos;• Acompanhar indicadores e prazo do SLA das vagas;• Prestar auxílio nos fluxos de DP- Admissão;• Suporte na área de seleção de forma geral;• Responsável por processos seletivos internos. Outros requisitos:
Descrição: Vaga: Auxiliar de Recursos HumanosEstamos em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos para Manter atualizado o sistema de gestão de pessoas;- Realizar outras atividades relacionadas à área de Recursos
Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe!
rotina de suporte as analistas, e demais atividades de RH.Outros requisitos: Cursando Psicologia ou Recursos Humanos será considerado um diferencialPró-atividade, dinamismo bom relacionamento interpessoalBons
Descrição: Profissional com conhecimentos no sistema APDATA e nos seguintes processos de RH: Demissão: cálculo: pedido, demissão sem e com justa causa, acordo, rescisão complementar, homologação empresa e sindicato, esclarecimento de dúvidas com o colaborador. Conhecer a legislação e familiaridade com CCT.Férias: programação, regra legislação, cálculo, pagamento, acompanhamento dos períodos que...
quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas;Prestar assistência aos analistas de recursos humanos e demais profissionais da área, quando necessário;Auxiliar nas campanhas de comunicação interna
estava esperando.Responsabilidades:- Orientar colaboradores ao telefone sobre os serviços das áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.Requisitos:- Ensino médio completo;- Conhecimento em processos de RH requisitos: Requisitos: Ensino Médio CompletoPacote Office: Nível IntermediárioConhecimento em processo de recursos humanos e departa...
Descrição: Apoia a área de Recursos Humanos em assuntos relacionados ao subsistema de Desenvolvimento Humano Organizacional, realizando as atividades: Recrutamento e Seleção, controle de documentos de RH
Descrição: CONFIRA ABAIXO AS PRINCIPAIS ATIVIDADES DESTA POSIÇÃO:• Gerenciar os subsistemas de recursos humanos, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal,
colaboradores) sendo responsável por coordenar, planejar e controlar os processos e estratégias de recursos Recrutamento e Seleção, Remuneração & Benefícios, Treinamento & Desenvolvimento e demais funções de recursos humanos, objetivando contribuir com a atração e retenção de talentos para a organização;• Responsável
Descrição: Descrição:Realizar admissão no sistema;Realizar integração dos novos colaboradores;Acompanhar e sob orientação, realizar atualização no sistema da folha de pagamento;Auxiliar nas conferências dos cálculos de processos de folha;Contribuir com processo de desligamento;Esclarecer dúvidas dos empregados;Validar e cadastrar as programações de férias dos empregados;Acompanhar e sob orienta...
Descrição: Somos um grupo de comunicação, diversificado, integrado, antenado com o novo. Comprometido em refletir o presente e construir o futuro. E essa pode ser a sua chance de fazer parte desse, o maior grupo de comunicação da América Latina! O Aprendiz é um programa voltado para a preparação e inserção de jovens no mundo do trabalho, que se apoia na Lei da Aprendizagem (10.097/2000). Se voc...
Atribuições:• Responsável por gerenciar, coordenar, planejar e controlar os processos e estratégias de recursos Recrutamento e Seleção, Remuneração & Benefícios, Treinamento & Desenvolvimento e demais funções de recursos humanos, objetivando contribuir com a atração e retenção de talentos para a organização;• Responsável
Descrição: O Grupo Profarma busca profissional para a posição de Assistente de Recursos Humanos II para
Descrição: Requisitos:- Ensino médio completo;- Conhecimento de rotinas administrativas;- Ter atuado anteriormente com atividades voltadas para RH ou Departamento Pessoal será um diferencial;- Pacote Office básico.Atividades:- Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento às premissas de sustentabilidade com o objetivo de atender aos requisitos das Políticas ESG (Environmental, Social and...
Descrição: Mínimo ensino fundamental completo.Irá atuar em linha de produção com montagem de componentesDisponibilidade para trabalhar em turnos: 05:50h as 14:20 h ou 14:20 h as 22:50 h.Desejável experiência em atividades operacionais, em geral. Salário: R$1900,00.Benefícios: Alimentação e transporte.Inicia em contrato com possibilidade de prorrogação e efetivação.
Descrição: Necessário ter o ensino médio completo.Experiência em atividades industriais em geral, abastecimento de linha de produção, operação de máquina, acabamento de peças, inspeção, etc...Disponibilidade para revezamento de turnos. Irá atuar em indústria multinacional fabricante de peças automotivas. Salário: R$7,55 hora
Descrição: Necessário ter o ensino fundamental completo. Experiência em atividades industriais em geral, abastecimento de linha de produção, operação de máquina, acabamento de peças, inspeção, etc...Disponibilidade para revezamento de turnos. Irá atuar em indústria multinacional fabricante de peças automotivas. Salário: R$2186,00
Descrição: Requisitos:Ensino superior cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos e áreas correlatadas Conhecimentos básicos na área de Departamento pessoal/Recursos humanos;Remuneração e Benefícios:Vale-refeição
quaisquer perguntas ou preocupações que possam ter;- Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Recursos Humanos para garantir que todos os benefícios sejam administrados de acordo com as políticas e procedimentos
Descrição: Requisitos:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas;
região do Pacaembu.REQUISITOS:• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;• Experiência mínima de 6 (seis) meses (conforme Lei Nº 11.644/2008) no desempenho das funções; • Desejável experiência na área de Recursos Humanos;• Experiência em pesquisa de dados INFORMAÇÕES COMPLEMENTARE...
materiais de comunicação relacionados aos programas de benefícios.Outros requisitos: ● Bacharelado em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;● Experiência anterior em administração de benefícios, planos
nosso Banco de Talentos exclusivo para PCD, você pode se candidatar a oportunidades nas áreas de:• Recursos Humanos• Facilities• Administração• Engenharia• Financeiro• Contabilidade• Jurídico• Comunicação• Entre