Descrição: A Randstad Brasil é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano Engajamento; Ações de Clima Pesquisa de satisfação;Resolução de Conflitos;Requisitos:Ensino Superior em Recursos Humanos, Processos Gerenciais, Admi...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.
Descrição: Estamos em busca de um Estagiário de RH para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e com interesse em aprender sobre o mundo do RH, essa vaga é para você!Atribuições:-Ações de Endomarketing - gestão de lista de aniversariantes, envio de brindes em datas comemorativas;-Gestão de kits de boas-vindas, uniformes, lançamento e controle de notas de prestadores...
Descrição: Estágio Nível Superior em Gestão de Processos com foco em Treinamento & DesenvolvimentoPrincipais Atividades:Suporte a área de treinamento e desenvolvimento:Preparação de material de treinamento, logística, avaliação de reação.Controle de agendaInscrição em eventos externosPagamento de fornecedoresCadastro de listas de presença no SAPControle de indicadores da áreaControle da frequên...
Requisitos: Cursando Recursos Humanos, Adm de Empresas/RH, Psicologia, Gestão de Pessoas/Processos Área de Atuação e Atividades: Recursos Humanos Auxiliar nas rotinas de recrutamento e seleção, como
Descrição: • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos Humanos alinhados com os procedimentos e práticas organizacionais.Outros requisitos: • Bacharelado em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. • Experiência comprovada em Recursos Humanos, com foco em desenvolvimento
Descrição: Somos um grupo de comunicação, diversificado, integrado, antenado com o novo. Comprometido em refletir o presente e construir o futuro. E essa pode ser a sua chance de fazer parte desse, o maior grupo de comunicação da América Latina! O Aprendiz é um programa voltado para a preparação e inserção de jovens no mundo do trabalho, que se apoia na Lei da Aprendizagem (10.097/2000). Se voc...
Descrição: Realiza atividades relativas às áreas de negócios de Recursos Humanos como: Relações Trabalhistas Conhecimento sistema SAP - diferencial;Noções de Legislação Trabalhista;Conhecimento dos subsistemas de Recursos Humanos.
Descrição: Atividades:Executar levantamentos, reuniões, inspeções e visitas técnicas externas;Auxiliar o departamento técnico na implantação e controle de projetos;Relacionamento com subcontratados e equipes em campo em atividades de sondagem de solo, instalação de poços, amostragem de água, dentre outras atividades;Análise e validação técnica de dados de campoElaborar relatórios de gerenciamen...
Descrição: Descrição das Atividades: Auxiliar o setor de recursos humanos atuando na divulgação de vagas
Descrição: Estágio - Recursos Humanos (RH, Cultura Coorporativa e Facilites)PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES : Atividades operacionais, organização e controles de processos das áreas de Recursos Humanos, Cultura
Descrição: • Responsável por gerenciar os procedimentos e os recursos necessários as atividades de engenharia desde fornecedores, produção e clientes • • Gestão dos documentos do Sistema de Qualidade• Gestão de Recursos Responsável pelos indicadores da área• Controle e envio de documentos para o Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Feedbac...
acusação é adequada para uma corte;Presta assessoria jurídica sobre direito do trabalho;Colabora com Recursos Humanos em todas as questões da lei relativas ao capital humano da organização;Monitora questões legais
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano franqueados da rede Odontocompany sobre as melhores práticas de gestão, marketing, vendas, finanças, recursos humanos e operação.Monitorar os indicadores d...
garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável.Conhecimentos necessários:-Formação em Administração, Recursos Humanos, Direito ou área relacionada;-Experiência prévia em funções de administração de pessoal, relações Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;-Conhecimento de sistemas de gerenciamento de recursos humanos e fo...
Descrição: A Randstad RH é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
empresa.Promover atividades internas com objetivo de engajar os colaboradores, alinhado às estratégias de recursos humanos.
Para modalidade Tecnólogo são aceitos cursos de Tecnologia da Informação e Recursos Humanos;Formação
jurisprudências, etc.Pesquisar e identificar as necessidades da empresa, relacionados à área Jurídica, envolvendo recursos humanos, materiais e demais recursos disponíveis, as possibilidades de suprir a demanda existente Organizar
da área auditada.Requisitos:- Cursando graduação em Ciências Contábeis, gestão financeira, Gestão de Recursos Humanos, Processos gerenciais, Ciência da computação, Análise de Sistemas, Direito, Engenharias, Administração
nosso Banco de Talentos exclusivo para PCD, você pode se candidatar a oportunidades nas áreas de:• Recursos Humanos• Facilities• Administração• Engenharia• Financeiro• Contabilidade• Jurídico• Comunicação• Entre
Gestão do orçamento de eventos, garantindo o uso eficiente dos recursos disponíveis e o cumprimento das Colaboração com outras equipes e departamentos dentro da organização, como marketing, relações públicas, recursos humanos, etc., para garantir a integração e alinhamento das estratégias de eventos com as iniciativas
Realizar a gestão do desempenho e o feedback, atendendo as políticas estratégicas da área de Recursos Humanos.
Controlar e avaliar a documentação acessória exigida em contrato, analisando-a juntamente às áreas de recursos humanos e tributária;Prover de informações os fluxos de caixa da companhia, bem como realizar provisões
comercial e mantendo o crescimento sustentável de sua unidade de negócios.Assegurar o desenvolvimento dos recursos humanos sob sua responsabilidade.Atuar com base nos Valores, Princípios e Código de Conduta.O seu impactoComo investimentos (previstos em contratos e ações pontuais de trade), garantindo a melhor aplicação destes recursos